2022 年高校非应届毕业生及特定人员不得报考事业单位

（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

（三）尚未受刑事处罚或者因涉嫌犯罪正在接受调查或者已经受到刑事处罚的；

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（4）法律规定禁止报考或者受聘为事业单位工作人员的其他人员。

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IV. 引入程序

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1. 现场报名 #

1、符合引进条件的，现场报名。 #

每名应聘人员只能申请一个学校的一个职位，重复申请无效。

报名时间及地点：今年7月21日至7月25日，上午8:30-11:00、下午14:30-17:00，到所报学校（具体地址见附件4）现场报名，逾期不再接受报名。

报名需提交的材料：1.《报名表》（见附件3）2.身份证3.个人简历4.学历证明、学位证（如尚未颁发毕业证，提供在读证明、预计毕业证明、教育部学籍网上核查报告）5.教师资格证书（今年上半年参加教师资格认证但尚未取得教师资格证书的，须提供承诺书，承诺今年8月底前取得教师资格证书或证书编号），否则取消引进资格。

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2.根据当前疫情防控要求，现场报名或委托他人现场报名的考生，须提前申领“健康码”，并持48小时内核酸检测阴性证明（纸质或电子版）方可进校园报名。 #

（二）资格审查：报名完成后，招聘工作组将对应聘者进行资格审查，拟引进岗位合格人数需大于计划引进岗位数，才能满足有效竞争条件；拟引进岗位合格人数小于或等于计划引进岗位数的，按照“合格人数-1”的原则重新确定计划引进岗位数。 #

（三）专业测试

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1、资格审查通过者，择优参加考试。专业考试分为笔试和面试。

笔试：教案设计。 #

面试：上课（无学生）+答辩。如该招聘岗位只有一人应聘，则该应聘者面试成绩需达到当天考场实际参加面试的应聘者平均成绩。 #

招聘考试最终成绩采用笔试成绩和面试成绩相结合的方式确定，笔试和面试成绩按2：8的比例相结合（相结合成绩=笔试成绩*0.2+面试成绩*0.8），计算结果保留小数点后两位。根据招聘计划数和招聘考试最终成绩，按1：1的比例从高到低按均等数确定进入体检考察的人员，若出现总成绩相同，则以面试成绩确定胜出者。 #

考试当天疫情防控要求见附件5。根据疫情相关要求，不适应统一笔试和面试的考生不得参加考试。因故不能按时参加考试的，视为自动放弃。考试时间和地点以《考试通知》为准。请继续关注合肥市庐阳区政府网（）和庐阳区教育体育信息网（），了解接收通知的时间。同时，我们将根据新冠肺炎疫情防控情况合肥教育信息网，在合肥市庐阳区政府网（）和庐阳区教育体育信息网（）提前调整考试时间。如需调整考试时间，敬请留意。逾期不参加考试者，后果自负。

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5. 体格检查和调查 #

1.体检考察：初选人选的体检考察由区委组织部、区教育体育局、区人力资源社会保障局、区委组织部组织实施。 #

2、审批：体检、考核合格者，按有关规定办理录用手续。

六、雇佣管理及薪酬

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1.引进的优秀教育人才实行聘任合同管理。拟聘用人选公布后，区教育体育局将相关材料报区委组织部、区人力资源社会保障局审核合肥教育信息网，审核合格的，区组织部、区人力资源社会保障局办理聘任审批手续，区组织编制部门办理入学手续。用人单位与引进人员签订聘任合同，合同期限为3年。聘用人员实行1年试用期，试用期计入合同期限，经考核不合格的，解除聘任关系。合同期满，经双方协商一致，可以续签合同，签订新合同。经考核不合格的，聘任合同期满后不再签约，终止合同关系。

2、引进人员人事档案移交区教体局人事科统一管理。 #

3、录用员工的工资及其他福利待遇按照国家和省、市事业单位有关规定执行。 #

4.招录人员须在庐阳区服务满6年，未达到规定服务年限的人员不得报考区外教师招聘等各类招聘考试。

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七、其他 #

1、专业测试费用：80元。

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（二）咨询电话： #

0551-，（合肥市庐阳区教育体育局）

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0551-(合肥市庐阳区人力资源和社会保障局) #

（三）查询网站：

庐阳区人民政府网站()

庐阳区教育体育信息网（）

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附录：1.部分大学名单

2.合肥市庐阳区今年公开招聘部分高校优秀应届毕业生岗位学科计划

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3.合肥市庐阳区今年部分高校公开招聘优秀应届毕业生报名表

4.合肥市庐阳区部分高校今年公开招聘优秀应届毕业生报名地址一览表

5.考试疫情防控要求

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合肥市庐阳区委组织部 #

中共合肥市庐阳区委组织编制委员会办公室 #

合肥市庐阳区人力资源和社会保障局

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合肥市庐阳区教育和体育局 #

2022 年 7 月 20 日