面试时如何巧妙回答优缺点？四大经典不足你知道吗？

1）自杀式回答：

我的性格比较急躁，总是提前完成领导布置的工作，这是我的缺点，我会改正的。

在面试过程中，有时难免会遇到让面试者总结自己缺点的问题。随着我主持的面试次数越来越多，面试者对自己缺点的总结也越来越相似。下面是我总结的四个经典缺点：

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a. 我太追求完美了 #

这个缺陷提及率最高。受试者表示，自己过于追求完美，同事和下属受不了，给别人带来压力，应该在以后的工作中改正。现在每次听到这个回答，都觉得恶心，更何况自己对受试者有太多的好感。受试者的回答，无非是变相的自我吹捧，这是“人人皆知”的问题，优秀的受试者往往不会这样回答。即使有这样的缺陷，考虑到它的提及率，也应该尽量避免。

b. 我性格急躁

这个缺点乍一听可能像是性格缺陷，但听完解释，我忍不住笑了。“我性子急，领导给我布置的任务本来三天就能完成，我却想一天就做完，以后工作中要改正这个毛病。”他自夸得天花乱坠，但这个回答实在是太蹩脚了。 #

c. 自学不够 #

不管题主多么爱读书、爱学习，他还是说自己学的不够多。问他为什么，他说自己从来没有学过足够多的东西来应聘这个职位。难道“学无止境”是真的吗？持这种答案的人只是在应付问题。虽然他们看起来很浅薄，但他们似乎并不会吹嘘太多。下一个人又开始自夸了。 #

d. 我不太关注我的家庭生活

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当事人称自己是个工作狂，整天加班，耽误了与家人相处的时间，影响了身体健康和家庭生活，最后还是想起以后工作要注意，但为了工作却无能为力。 #

“团结同学、尊敬师长、热爱生活、兴趣广泛、积极主动……”优点越多越好，越真实、越独特越好。

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2）正确答案：

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提前准备好三条与所应聘职位相关的优点并加以说明，至于缺点最好如实回答。

a. 如实回答你的缺点，但要确保你正在取得进步 #

表达缺点的态度和方法：人无完人，但在求职面试中，雇主更关注的是你的优点。当然，作为求职者，没有人会想到通过坦白自己的缺点就能找到理想的工作。为此，如果考官没有提示，你不必主动说出自己的缺点。如果对方问起，如实回答就行。

宝洁公司的崔光富也持同样的观点。他说：“对我来说，这个问题我不问的话面试中的优缺点，我是不会回答的。如果在对方不问的情况下就回答，可能会让事情变得更糟。其次，如果对方真的问了，我该怎么办？诚实比万株樱花树更有价值。所以，诚实是最重要的。我们可以坦率地回答自己的弱点，并把它变成好事，也就是把坏事变成好事。比如，我在那件事上做得不是很成功，但我从中吸取了以下的经验和教训，对我以后的工作产生了深远的影响。因为这次失败，我才能够在后面的几件事上做得很成功。”

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微软中国研究院院长李开复博士说：“求职时，很多人担心暴露自己的弱点。我认为每个人都应该诚实地回答这个问题，但也要说明自己正在取得进步。当一个人知道自己的弱点并学会改进时，对我来说是一件好事，无论弱点是什么。强调自己没有弱点，或者强调自己的弱点是你太努力，都是没有意义的。” #

b. 面试时避免吹嘘自己

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吹嘘自己不是在展示自己的长处，而是在增加自己的短处。这种吹嘘完全违背了自己真正的努力。江苏电视台的三位研究生参加采访，其中一位夸口自己对吴文化研究很深，还列举了几个文化名人。但采访他的电视台导演恰好是苏州人，他反问了几个问题，却一个也答不出来，最后被淘汰了。

在自我评价上，首先要充分肯定自己面试中的优缺点，这样才能充分凸显自己的竞争力和竞争优势，同时也能给考官一个坚定自信的好印象。不过，要记住：对自己评价的表达一定要真实，不能虚假。考官一般都是人力资源或人事组织部门的专家，在面试前或面试过程中，根据手头掌握的信息，基本可以概括出应聘者的能力特征。如果应聘者为了达到求职目的而忽略了这一点，大肆吹嘘，可能会适得其反。在任何面试中，性格特征都是考官最看重的，如果失去了真实性，应聘者的努力就无法达到预期的效果。 #

自我评价时，要注意运用非语言沟通技巧，最重要的是要分清肯定与吹嘘，一个人不可能没有缺点，谈缺点时要总结、有重点，不要描述太多缺点，过多的自我否定，哪怕是谦虚，也会影响考官的判断。谈缺点时，除了说明自己已经清楚认识到缺点外，还要强调自己有信心、有方法去改变缺点。自我评价时，不要泛泛而谈，最好用例子来说明问题。 #

【案例分析】

问：请谈谈你的优点。

答：我很喜欢并且善于学习新事物。我有责任心，真诚，热情，工作灵活，能合理安排时间，使工作井然有序，高效，能承受较大的工作压力等。 #

评论：以上回答都要有具体的例子支撑。除了你的工作技能、各种证书和实践经验之外，面试官想听到的优点可能不是你最突出的优点，而是与你申请的工作相关的优点，从而找出聘用你的理由。同时，他们也能知道你对自己的了解程度，对自己是否有信心，是否适合这份工作。因此，你应该准确描述，不要说毫无意义的词，比如适应能力强、幽默感强、社交能力强等。 #

问题：您认为您最大的弱点是什么？ #

答：我觉得我的优点是对某件事充满热情，永远不会厌倦，可以专心致志地做下去，直到完成。从某种程度上来说，这也是我的缺点。有时候我对某件事太过热情，有时候对一些事情的看法可能会有偏差。其实我也了解自己的这一点，所以我以后会经常反思和检讨。

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评论：这个问题也很难回答。它比答案本身更考验你的适应能力。一个人最大的弱点可能对你的家人和朋友来说更清楚，但有时你可能没有意识到。俗话说，身在庐山，不见庐山真面目。但你应该能够认识到你性格中的缺点。雇主可以通过了解你的优点和缺点来判断你是否适合某个职位。

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