IT培训靠谱的前提是什么？--零基础转行

零基础转行的人，一般都是通过自学或者培训的方式进入这个行业。 其中，真正自律、坚持自学的人很少，大多数都是参加培训。

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然而大数据编程培训，近年来IT培训的名声越来越差，一些同事的套路也越来越老练，导致大家开始讨厌培训。

首先是一个复活节彩蛋：

我们公司目前正在招聘一些大数据分析师。 欢迎对数据分析感兴趣的大家来尝试一下。 符合条件者可提交简历（可培训！！！）。 配送方式如下所示。 了解更多职位信息，关注我公司公众号，欢迎联系我们。 （1.签订正式合同，五险一金；2.须本科及以上学历（优秀者可放宽要求）；3.无经验者由项目经理指导；4.在北京工作一年后想返回当地工作的，可以申请调回当地省会城市的分公司或合作企业；5、每天的简历投递量很大，您欢迎主动联系我们 #

其实，早期市场上培训机构付费培训的逻辑很简单：你给我钱，我教你一些实用技能。 最后，通过院校的合作渠道或帮助，学生将能够实现高质量就业。 就是这样。 但时至今日，随着市场上的机构越来越多，机构的质量也越来越参差不齐，IT教育培训行业鱼龙混杂。 #

所以，选品过程中一定要擦亮眼睛，搜索、提问（如果实??在找不到咨询渠道，可以后台私下联系编辑，编辑会尽力给大家回复一条）减一）。 #

可靠的IT培训的先决条件是在好的机构中进行。 国内IT培训机构其实有很多，其学费、教学和就业都鱼龙混杂。 #

您如何定义“好机构”？ 有的朋友可能会说大数据编程培训，那一定是根据它的就业率吧？ 关于就业率，你觉得你看到的数据一定是真的吗？ #

90%以上的培训机构在招生时都会挂出“月薪过万，就业率100%……”之类的横幅，并展示一堆过去的就业数据。 如果这些话你都信，那培训机构不骗你，还能骗谁呢？

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基本上这个行业50%的转行成功率是可以接受的，因为很多同学根本不符合转行的基本条件。

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随着近年来的“数据热潮”，市场上与大数据相关的招聘和培训不计其数。 不少人纷纷前来参与这一波分红。 但在这里我想提醒大家的是，不要太兴奋。 您需要知道这些职位是否适合您？ （不是站着说话腰酸背痛，而是真切地感受到外界对我们这个行业有一些误解或者不理解，不希望有的朋友最后白费力气或者辛苦了之后后悔）

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当心：

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1. 师资队伍

作为培训机构，首要的当然是教学质量。 大多数机构的创始人都拥有出色的专业技能，但他们大部分时间都花在管理机构上，很少有时间上课。 因此，在宣传时，他们用专业性很强的老师作为广告，但上课时却是另一个人。

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更重要的是，他们甚至在不知道IT是什么的情况下也敢于教学。 这完全是一个误导学生的骗局。 所以，在选择培训机构的时候一定要注意。 先要求试用一下，看看对方是否真有能力，是否敷衍，然后再报名。

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IT培训机构是否拥有雄厚的师资力量非常重要。 比如，在同行中，如果这里一家培训机构的学生整体水平完全高于其他竞争对手，那么不用说大家都会选择这家培训机构。

2. 地点

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目前，一线城市IT技术相对发达，而二三线城市IT岗位数量远少于一线城市，发展前景有限。 建议IT培训机构尽量寻找一线城市。 一是方便后期就业。 另一方面，一线城市聚集了技能更好、经验更丰富的教师。 课程更新及时，整体课程性价比更高。

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三、机构特点 #

有些IT培训机构并不关心学生能否学好，只关心赚钱。 在招生阶段，无论其基础或学历如何，所有申请者都会被接受。 这是对学生的不负责任。 如果培训机构注重教学质量和就业率，肯定会设定一定的招生门槛，并在课程研发和课程更新上投入更多资金。

结局：授人以鱼不如授人以渔。 祝大家好运。 #