个人对照检查材料：四个意识牢不牢方面的深度剖析与改进措施

1、关于“四个意识”是否牢固的个人自查材料 关于“四个意识”是否牢固的个人自查材料 【四个意识不牢固】第一部分 通过深入调查，逐一梳理，深入分析“遵规守法”问题的表现形式和原因，针对存在的问题和不足，明确了今后工作的改进措施。现将自查情况汇报如下： 1、存在的问题及表现形式 （一）理论功底不扎实。主要表现是对重大理论问题认识只是浮于表面，存在“只知其然，不知其所以然”的问题。有时凭有限的经验去做事，结果往往事倍功半。学习上缺乏积累和系统研究，知识面较窄，只注重与自己业务工作密切相关的知识。 （二）工作主动性不足。 思维上存在一定的惰性和畏难情绪，缺乏主动承担重任的勇气，有时需要别人的监督和指导才能完成工作。工作中遇到困难

2、存在绕弯子心态，缺乏直面挑战、知难而进的干劲。（3）自律意识不严。思想上自律不严，存在懈怠、懒惰的现象。不能始终保持昂扬向上的工作状态，还存在着随心所欲工作的现象。2、存在问题的原因分析（1）对加强学习重要性认识不够。对继续加强学习的认识不到位，对政治理论素养培养认识不足，对政策理论学习的积极性不够。在学习过程中，没有去深入了解，没有愿意深入研究，断章取义。对一些理论性问题、政策法规，不能说清为什么，断章取义；只是为了学习而学习政策理论，没有充分体会，没有紧密联系自身工作实际。 常常脱离工作实际，感到“需要的时候才后悔自己学的不够多。”(2)主观世界改造出现偏差，放松了人生观、世界观的改造，缺乏“三省吾身”的意识，思想上以自我为中心。

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3、警惕性不够，上进心不够。没有严格要求自己达到一个具有共产主义信仰的党员的标准，没有党的事业兴衰与自身荣辱息息相关的责任感。习惯于用小人之见看问题，政治上还不成熟，缺乏政治敏锐性和觉悟，缺乏政治责任感。看问题时前瞻性不够，思维不够深入广度不够，工作开拓创新意识不够，习惯于循规蹈矩。三、努力方向和措施1、加强理论学习，不断锤炼党性。在今后的工作中，我需要不断学习和加强理论知识储备，多阅读关于党性建设方向的文件、杂志，加强与同事的党性认知交流，深入学习理论知识和思想精髓，理论联系实际、运用与分析并举。 用丰富的理论知识武装自己，依靠理论指导工作，不断提高工作水平。2、树立坚定的意识，全心全意服务。 #

4、群众。作为一名党员和基层干部，要树立“一刻也不能脱离群众”的意识，把群众利益作为一切工作的出发点和落脚点。充分发挥实际工作作为联系群众的重要渠道作用，坚持把以人为本、执政为民的理念贯穿于工作全过程。始终站在最广大人民群众的立场上说话、做事，把实现、维护和发展最广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点。思想上注重惠民、富民，工作上注重造福群众，转变作风爱民，真心帮助群众解决生产生活中遇到的困难和问题。3、遵守党的纪律，贯彻党的政策。 自觉遵守和维护党的政治纪律，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。树立大局意识，自觉做 #

5、政治觉悟，听从指挥，遵守规矩。听从命令，言行一致。坚决反对政治自由化。不听信、不传播闲话，不乱评论、不说闲话，不做党的政治纪律所不能容忍的事。贯彻落实中央的决策部署，不打折扣、不选择、不改变。艰苦奋斗，无私奉献，全心全意为人民服务。牢固树立党章意识，自觉用党章来规范自己的言行，增强政治意识和纪律意识，自觉承担起贯彻执行和维护党的政治纪律的责任，坚决反对违反党的政治纪律的行为。 总之，我将以这次“讲政治、尊师重教、守规矩”活动为契机，履行好本职工作职责，切实增强做好新形势下群众工作的责任感、紧迫感，在工作中始终坚持以邓小平理论和“××”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，落实××

6、改进工作方法四个意识牢不牢，转变工作作风，着力提高做群众工作的能力和水平，努力把群众工作做深、做细、做实，进一步把最广大人民群众的根本利益落到实处、维护好、发展好。 第二部分 作为一名基层干部，这次安全教育管理整顿动员会和学习相关辅导材料，让我深受启发和感动。进一步认识和体会到安全教育管理的重大意义，明白了基层干部在自我要求、自律、自控等方面应达到的要求。对照自己的政治信仰、心理状态、思想道德、处事原则、遵守规章制度等方面的情况，进行了深刻的反思，深入调查问题，认真分析问题的根源，明确了今后努力的方向。 1、存在的问题 （一）政治理论学习不够深入，理论水平不高，认知能力低下。在政治理论 #

7、学习方面，我只是按照上级的要求完成了学习任务。但还存在着探索不深入、钻研不深入的问题，距离上级的要求和自己的需要还有很大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，还停留在“我要学”的被动局面。二是学习心态懒散。学习方面，仓库党委规定什么我就学什么，很少主动去学，缺乏钻研精神，对学习内容虽然能写出一些心得体会，但还停留在对事物的一般性认识上。思想觉悟水平不高，存在一定的偏差，调查研究、观察分析问题的能力较弱。（二）工作标准不高，工作作风浮躁。 应该说四个意识牢不牢，自担任现职以来，我能够虚心向身边的同志们请教，以便胜任本职工作。我态度认真，更加刻苦钻研业务，但我用工作的高标准来衡量 #

8、数量还比较欠缺。在工作中，满足于一般标准，只是勉强过得去，不求上进，安于现状，没有好好思考如何用高标准去建设公司。在日常工作中以及接受、承担上级交办的任务时，还存在应付、拖延、抱怨的心态，不能积极、快速地完成领导高标准交办的任务。（3）综合业务素质不高，创新意识不强。平时满足于行政工作，不注重学习一些新知识、新技能，还有“靠老本行”的思想。写作水平提高不快，离上级要求还有很大差距。材料写作存在粗俗、不精的问题。特别是作为政工干部，书面材料的写作与领导的要求还存在很大差距。 在处理问题上，我还依靠老方法、老经验，对新情况、新问题研究不深入，认识不够，方法不多，不够灵活，不能适应情况和问题的变化。 #

9、根据发展特点研究新方法、新对策。（四）勤俭节约、艰苦奋斗精神弘扬不够。在当前市场经济蓬勃发展、军队大力提倡勤俭节约的情况下，我对艰苦奋斗、坚守贫困的认识还不到位，日常生活中不注意勤俭节约。接待朋友时，为了表示礼貌和尊重，安排在当地宾馆吃饭住宿，购买高档烟酒，点昂贵的菜。主要原因有：一是存在“从众”心理，认为现在社会就是这样，别人这样做，自己不这样做，会影响形象，显得小气；二是艰苦奋斗思想没有牢固树立，把吃喝当成小事，偶尔吃点喝点不算什么。（五）军训中不够积极、刻苦。 我认为自己经历过新兵生活和高校训练的艰苦训练，身体素质基础相对较好，因此主动锻炼意识不强，虽然可以坚持做早操，利用课余时间锻炼身体，但

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10、我打过篮球，但体能素质还很一般，效果不明显，只能勉强通过体能测试，离干事体能训练的要求还有很大差距。2、问题分析及下一步努力通过仓库安全教育管理整改和教育后的自我反思与思想交锋，对比检查中出现的问题，归根结底还是职业素养和责任心不够造成的。能力素质薄弱可以通过实践训练不断学习弥补，但职业素养和责任心不强，不但会影响个人的成长进步，还会影响整个单位的整体发展。通过这次教育，我触动了自己的心灵，经过反思，我深刻认识到要时刻提高警惕，时刻警钟长鸣。自觉防止小事发生，谨小慎微。针对自身的不足，今后我将在以下几个方面努力改进和提高。 （一）积极学习理论，努力提高政治思想理论水平。 #