湘西自治州面向社会公开引进215名高层次及急需紧缺人才，助力三高四新战略

为了充分实施“三个高点和四个新的”的战略定位和使命，创建“三个地区和两个地方”，建立“五千克人”，吸引并收集更多的杰出人才，以促进江西县的高质量经济和社会发展，经过中国公众的人才领导党的研究之后，在北方公共委员会的人才领导党之后，决定了21号公共委员会，以确定纽约市的构建，以构建纽约市的公众，以构建纽带，以构建纽约市，以至于决定了这一范围，以便于纽约市的公众群体，以便在纽约市的公共委员会中，以至于纽约市的公众构建了，以便纽约市的公众构建，以至于以下是在尤其是纽约市的公共委员公共机构的才能。现在宣布相关事项如下：

1。组织领导 #

建立了一个公众引入高级和急需的人才的领先小组，该小组在武自治县的公共机构中。领先的小组办公室位于县人力资源和社会保障局，该局特别负责引入人才的组织，实施，协调和其他事项。人才吸引力的工作由中国共产党武县县组织部门进行指导，纪律检查和监督部门派遣人员在整个过程中参与监督。

2。招聘原则

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（1）遵守道德正直和能力的就业标准，并将道德放在首位； #

（2）遵守开放性，平等，竞争和最佳选择的原则；

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（3）遵守工作需求以及人和职位的匹配，并注意全面能力和专业知识的结合。

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3。介绍的对象和条件 #

（1）拥有中华人民共和国的国籍，并享有公民的政治权利；

（2）支持该党的界限，原则和政策，并具有良好的职业道德和能力；

（3）爱西方匈奴，忍受艰辛，有奉献精神； #

（4）具有硕士学位或普通大学的毕业生所需条件的毕业生（对“少数族裔高级骨干人才计划”的靶向培训仅限于千Xi自主县的非就业毕业生，而在特殊职位的最低限度教育可以放松到学士学位）。请参阅“位置列表”（附录1）；

（v）学士的本科生30岁以下（出生于1992年1月1日之后），硕士学生年满35岁（1987年1月1日以后出生），博士生或高级专业和技术职位通常40岁以下（1982年1月1日以后）。但是，如果某些职位对年龄有进一步的明确要求，则“位置列表”（附录1）应占上风。

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其中，研究生是指由教育部一般办公室发行的2023年全国统一招聘的全日制研究生和兼职研究生（有关协调全日制和兼职研究生管理的通知”（教学和研究学区的管理”（2号[2023年] 2号）。

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（vi）教育，学位，专业头衔，专业等。满足引入职位所需的相关要求。那些在出国留学后返回中国的人必须具有教育部认可的相应学位。

（7）在身体和精神上保持健康，并满足履行工作职责的身体状况。

如果您对申请职位有工作经验要求，则将根据实际年份进行计算，并且时间将于今年6月30日完成。在上一所全日制学校（直到正式毕业），参加社会实践，实习，兼职工作等期间，都不被视为工作经验。 #

具有以下任何情况的任何人都无法注册：

（1）因犯罪而受到刑事惩罚或已被撤职的人员； #

（2）尚未从政党纪律或政治纪律中解除或正在受到组织正在调查的人；

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（3）涉嫌犯下非法犯罪并正在接受司法调查并且尚未得出结论的人； #

（4）被发现严重违反纪律的人，例如在招募公务员或所有级别的公共机构期间的欺诈行为； #

（5）根据法律列为不诚实债务的联合惩罚目标的人；

（vi）现役军事人员； #

（7）那些已经获得了教育水平并达到最低教育要求的人，现在有权接受定期的全日制教育（2022名新毕业生无需受到限制）； #

（8）在其他情况下，不允许被聘为公共机构的工作人员； #

（9）在江西自治县各级政府机构，公共机构和国有企业的服务人员。 #

4。介绍位置 #

有关特定职位，计划和要求的详细信息，请参阅“ 2022 Hunan 自治区公共机构公开引入高级和不安全感的人才职位”（附录1）。

V.简介程序和方法 #

（i）信息发布

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招聘信息通过江西自治区（人力资源和社会保障局）和江西党建设网络的人力资源和社会保障局网站发布给公众。 #

（ii）注册和资格审查

1。注册时间：5月11日上午9:00上午至5月11日下午17:00。

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2。注册方法和要求：采用在线注册方法。在注册期间，申请人登录了江西自治区人力资源和社会保障局网站（人力资源和社会保障局）和江西党建设网络（）” 2022 县公共机构公开引入了高级和不安全的属性thers”来注册。同时，申请人必须发送其居民身份证，毕业证书（如果毕业生尚未获得毕业生，他们可以持有“毕业生就业建议表”），学位证书（如果尚未获得新毕业生尚未获得该学位证书，他们可以持有学校学位证书，他们可以持有学校学位证书），“教育授权授权的授权培训型”（222年新鲜的毕业生”（的新生）可以提供。指定电子邮件地址的证书和证书（请参阅附件1的注释列）。 #

3。在线注册时要注意的事情： #

（1）申请人只能选择一个职位。

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（2）申请人的学位，专业，年龄，资格证书，工作经验等必须与他或她申请的职位所要求的资格要求一致。 #

（3）注册时，申请人必须仔细阅读“公告”和“职位列表”，以了解基本的政策和要求，并签署一封诚信检查的承诺信。申请人仔细比较其申请职位的资格要求。如果他们申请在满足其资格要求的职位上真诚的职位，则他们必须负责他们填写的信息和信息的真实性和准确性。如果与申请人提供的申请资格和相关单位相关的材料或信息是虚假的，或者申请人恶意注册和注册信息或伪造学术证书和其他相关证书，并承担欺诈，则申请资格将被取消。由此造成的后果是由个人承担的。

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（4）申请人的学历（学位）必须得到国家的认可。他们申请的专业应按照毕业证书中书面的专业进行全面准确。专业认证是指“ 2022 Hunan 考试和招聘专业指导目录”（附录3）。根据学术水平，“专业目录”分为“研究生主要目录”，“本科大型目录”和“初级主要目录”）。申请人所研究的专业已包括在主要目录中，该目录对应于“ 2022 Hunan 审查和招聘公务员专业指导目录”的最低学历要求，但不包括招聘职位的专业要求，并且不符合申请要求；如果研究申请人的专业未包含在专业目录中，则与“ 2022 Hunan 审查和招聘公务员专业指导目录”的最低学历要求相对应，或者他所研究的专业的专业指导目录在“ HUNAN 省级考试和招聘公务员专业指导指导”群体之外，应认识到他们的相关县，并与他们的相关群体认可。

（5）申请人上传自己的电子证书照片，而没有皇冠（文件为JPG格式，照片的像素参考值：宽度130，高度170）。

（6）在注册期间，在输入注册表接口的提交和生成之前，申请人可以修改其注册信息或申请符合条件的其他职位。单击确认并提交后，他们将生成并打印注册表。他们无法修改注册信息和申请位置。 #

（7）在线注册完成后，注册系统将自动生成“候选注册表”。 “候选注册表”用作参考基础，将由候选人本身下载和打印并签署和确认（手写）。

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（8）对于尚未获得学位证书以使用学校认证材料注册的新毕业生，他们必须在检查阶段提供原始的学位证书，学位证书和其他申请职位所需的证书。如果在指定时间内未提供原始的学位证书，学位证书和其他申请职位所需的证书，则将取消输入下一个课程的资格。

（9）在职人员必须就其单位及其主管部门发表书面意见，以根据人事管理机构申请考试。 #

4.资格审查：在注册截止日期后，领先的小组办公室公开介绍州和公共机构的高级和不安全感才能将组织相关的州级单位和相关县，以对申请人进行初步资格审查。资格审查在整个公开介绍过程中进行。

（iii）考试

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1。这次，公共机构只会在引入高级和急需的才能时进行采访。主要的测试候选者适应能力和质量，专业知识应用，人格特征等方面的介绍程度。访谈得分的完整分数为100分，传球得分为70分。 #

2。非教育医学和健康职位的访谈应由州人力资源和社会保障局组织和实施；教育，医疗和健康职位的访谈应由州或相关县的相应行政部门组织和实施。特定的访谈组织和实施方法以及面试时间和位置将分别宣布。 #

3。原则上，相同位置的考试比率应达到1：3。如果无法达到测试率，则可以降低测试率，并且在向领先的小组报告公众引入高级和急需的人才后，可以根据实际情况取消相关立场介绍计划。申请取消职位的候选人可以申请在指定时间内满足条件的其他职位。 #

4。如果下一阶段入围的候选人的采访得分是相同的，则面试排名将根据主要法官的分数确定；如果面试分数和主要法官都相同，则将添加重新检查会议。

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（iv）体格检查 #

根据从同一职位引入的人数湘西州人力资源和社会保障局，体格检查受试者将根据访谈得分从高到低点确定。体格检查将由州公共机构公共机构的领先集团办公室与相关部门结合使用。身体检查应按照“公务员招聘（审判）的体格检查标准”和其他相关法规实施。 #

（五）检查

对体格检查的合格候选人的检查应由州，雇主和相关县的一个级别组织和实施。对于由自愿放弃或未能通过身体检查引起的职位空缺，雇主应根据实际条件提出意见。在州公共机构的人才中公开引入高级和不安全感的领先小组办公室的批准下湘西州人力资源和社会保障局，他们可能会申请替换。替换最多不得超过两次。 #

（vi）招聘 #

通过研究后，通过检查的人将被确定为雇用的候选人。相关部门审查后，将向公众宣布要雇用的候选人。如果公告期限到期后不反对公开公告期，则应根据相关法规处理相关的就业注册程序。 #

6。纪律和监督

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迫切需要才能的人才的工作严格遵守了干部和人事工作的纪律，严格执行工作程序，并在整个过程中接受社会监督。 #

1。监督电话号码： #

CPC 自治县的人力资源和社会保障局的纪律检查和监督小组以及驻留于自治区的县监督委员会：0743-- #

2。政策咨询热线： #

中国共产党组织部的人才工作办公室自治区委员会：0743- #

人事机构人事机构人事机构和西格西自治区的社会保障局：0743-

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7。管理和治疗 #

这次公共机构自治区公共机构引入的高级和迫切需要的人才将包括在公共机构的人员管理中。除了有关公共机构人员管理的相关法规外，专职硕士学位或更高学位的人将根据“在自动店引入高级才能的临时措施”（附录2）享有相关的优惠政策（附录2）。如果您属于第一批专职学士学位，缓刑期到期后，您将获得5,000元的补贴，并且在五年服务期到期后将提供10,000元的补贴。在教育部下，由六所大学和大学的公共资助和有针对性的教师培训学生将在一年缓刑期后获得10,000元的和解费；那些通过了3年（包括缓刑期）的评估的人将获得20,000元人民币的奖励；那些通过了6年（包括缓刑期）的评估的人将获得20,000元人民币的奖励；那些在六年服务期内没有住房的人将免费提供过渡性住房。 #

8.合格的初步审查员名单以及公开介绍访谈，体格检查，检查等的公开介绍将在县人力资源和社会保障局和 Party 的网站上宣布。请密切注意。

9.申请人必须根据诚信审查承诺信的要求，诚实地参与考试和就业的各个方面，不要从事欺诈，不要违反纪律和法规，并且不要随意放弃。 #