河南省发布通知：今年将招聘 1.58 万名特岗教师，年人均补助标准提高

重点加强农村学校教师招聘

通知显示，2023年河南省“特岗计划”实施范围与2023年相同。中央“特岗计划”实施范围为河南省集中连片特殊困难地区县域、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县。同时，申请实施“特岗计划”的县（市）也纳入河南省地方“特岗计划”。

在招聘名额方面，2023年中央“特岗计划”给河南省安排招聘名额9800个，河南省地方“特岗计划”安排招聘名额6000个。此外，中央、省级财政继续对中央、地方特岗教师分别给予工资补贴，2023年“特岗计划”补贴资金根据各设岗县（市）2023年招聘计划和历年特岗教师数量分别拨付。

本次招聘将重点加强农村学校教师招聘，优先满足村小学、教学点教师招聘需求，加强体育、音乐、美术、外语、信息技术等紧缺薄弱学科教师招聘，特岗教师招聘将向本地学生倾斜。 #

新聘特岗教师秋季学期开学即上岗 #

通知要求，申请“专项岗位计划”的县（市）须为教师队伍总体短缺、结构性矛盾突出的县（市）。申请“专项岗位计划”的县（市）要综合考虑当地中小学教师队伍现状、学科分布、自然减员等因素，客观、真实、准确提出本县（市）岗位需求计划。岗位设置所在地县（市）人民政府要出具申请实施“专项岗位计划”的报告，报告应明确今年所需岗位数量。 #

通知要求，高度重视《特岗计划》实施河南人社厅官方网，认真落实配套政策，扎实组织特岗教师公开招聘工作。要严格按照教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排到乡镇及以下以外的农村义务教育学校或非教学岗位。要确保特岗教师招聘质量，严格执行招聘条件和规定，不得随意放松标准、降低标准。要做好招聘实施工作，遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格规范程序。务必在8月底前完成招聘工作，确保新招聘的特岗教师秋季开学时按时到岗。 #

特岗教师享受与公立学校教师同等待遇

通知要求，按照《关于全面加强特岗教师管理的意见》（豫师〔2023〕78号）要求，落实特岗教师工资补贴发放、周转宿舍安排等工作，切实解决其工作、生活中的实际困难，确保特岗教师在工资待遇、职称评聘、考核及年度考核等方面与地方公办学校教师同等待遇。按照教育部、财政部（2023）30号文件精神，自2023年7月1日起提高特岗教师工资补贴标准河南人社厅官方网，年人均补贴标准提高到3.52万元。 #

此外，要确保对已满三年工龄、经考核合格、愿意留下来的特岗教师及时录用分配到工作岗位，扎实做好相关人员交接、工资关系等工作。要做好特岗教师服务证发放和管理工作，对已满三年工龄的特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等按照国家有关规定落实优惠政策。

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新京报记者 杨懿菁 编辑 唐政 校对 郭莉 #