年温州大学计算机与人工智能学院校园招聘信息汇总

计算机与人工智能学院简介 #

温州大学计算机与人工智能学院是在新一轮科技革命和产业变革背景下，顺应国家科技发展战略和区域产业人才培养需求而成立的。 其前身是温州师范大学计算机系，享有盛誉。 办学基础和历史积淀。 #

学院设有计算机科学与技术、网络工程（卓工超豪示范班）、数据科学与大数据技术、人工智能四个专业。

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计算机科学与技术

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是学院办学历史最悠久、学科优势十分鲜明的特色专业。 #

网络工程（卓工超豪示范班） #

是国家一流专业建设点、教育部“卓越工程师教育培养计划”试点专业。 是国内网络工程专业中第三家通过工程教育认证的专业网站。 #

数据科学与大数据技术

浙江省一级专业建设工地、温州市特色专业。

人工智能 #

2023年2月批准新专业。

学院特色与优势

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教学科研平台及荣誉 #

学院师资力量雄厚，现有教职工93人，其中专任教师67人，教授12人，副教授27人，博士47人，硕士生导师24人。 拥有国家重点人才、“全国杰出青年”、省科技创新领军人才、青年拔尖人才、省高校创新带头人、省级教学名师、浙江省青年教师资助计划人选、高层次创新人才等各类人才。省属高校团队。 、市重点科技创新团队等人才团队。 近年来，承担国家科技部重点研发计划、国家自然科学基金委民航联合研究基金重点项目等国家级项目40余项，省部级项目60余项。主持国家杰出青年科学基金项目等，并获得省自然科学奖一等奖。 获省部级教学科研奖励10余项。 #

学院拥有计算机科学与技术一级学科硕士学位授权点，是温州大学首批批准的一级学科硕士学位授权点之一。 在2023年中国软科学中国最佳学科排名中，计算机科学与技术成为温州大学第一名。 11个学科之一。 2023年获批“电子信息”专业硕士研究生攻读。

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学院教学特色鲜明，科研氛围浓厚。 学院拥有“十三五”省级重点建设实验教学示范中心、省级实验教学示范中心、网络工程（国家级）虚拟仿真实验教学中心、温州市视觉大数据智能计算与应用重点实验室、商业企业两个市级科研平台、云供应链公共服务平台； 以及温州大学大数据与信息技术研究院（交通安全应急信息技术国家工程实验室温州分院）和温州数字经济研究院两个地方研究机构。 2023年获批“浙南（温州）数字经济产教融合联盟”建设单位，“温州市交通安全应急信息技术协同创新中心”入选第二批“市政应用温州高校科技协同创新中心。 学院与思科、谷歌、华为、等多家全球知名IT公司有着良好的校企合作关系，建立了多个实践教育基地温州大学教务处，其中“温州大学网络工程新工程实践教育基地”列入“十三五”省级大学生校外实践教育基地。 近三年来，学院学生获得省级以上奖项100余项。 #

学院领导

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01

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张晓勤院长（博士教授、博士生导师）

获得中国科学院自动化研究所模式识别国家重点实验室博士学位，曾在美国约翰·霍普金斯大学、德国慕尼黑工业大学、日本京都大学、微软亚洲研究院访问和工作，以及英特尔中国研究院的经验。 长期从事人工智能、机器学习、数据挖掘研究。 迄今为止，他已在国际学术期刊和会议上发表论文100余篇，引用次数超过4,323次。 负责并参与主编学术专着2部，其中独立撰写的《复杂场景下的目标跟踪理论与方法》入选浙江省“十三五”重点攻关丛书浙江大学出版社优秀青年学者，2023年度十大好书（科技）之一。已授权国家发明专利23项，已转让实施8项。主持科研项目10余项。主持浙江省高校高水平创新团队项目、国家自然科学基金项目5项、浙江省杰出青年基金项目等。担任国际学术期刊《神经计算》（SCI2区）编委、程序委员会委员。 10余个国际学术会议（ICCV、CVPR、ECCV、ICML、NIPS、BMVC、ACCV）成员，入选德国洪堡学者、国家杰出青年科学基金、国家基金-民航联合基金重点项目。 、浙江省万人计划（科技创新领军人才、青年拔尖人才）、中国计算机学会优秀博士论文奖、微软青年教师群星计划（ ）、微软学者、浙江省151人才、温州市551人才、温州市十大杰出青年等多项优秀人才计划。 #

02 #

叶秀子（博士教授、博士生导师）

美国麻省理工学院博士后，德国柏林工业大学工学博士，浙江大学应用数学系硕士、学士。 曾任教育部长江学者奖励计划特聘教授、浙江省“151人才工程”第一层次人才、浙江大学计算机科学与技术学院教授、博士生导师。 某美国公司首席科学家。 现任温州大学特聘教授、温州市智能计算与视觉大数据应用重点实验室主任。 主持国家重点研发计划项目、国家863计划软件重大项目、国家863计划重点项目子项目、国家教育部博士点科研基金项目、国家自然科学基金项目、国家自然科学基金项目等10余项。浙江省自然科学基金重点项目。 作为第一完成者获得浙江省科学技术奖三等奖（科技进步奖）。 在国内外学术期刊和国际会议上发表研究论文近180篇：SCI收录期刊论文50余篇，EI收录非SCI期刊论文60余篇。 出版英文学术专着1部，中文学术译着2部。 已培养博士30余名，硕士50余名，博士后3名。 担任Aided杂志等国内外著名学术期刊编委； 十余种国际一流学术期刊特约审稿人； 并担任多个国际学术会议程序委员会委员。 长期致力于3D技术在产品创新设计、打印、分析、电子商务中的应用研究，视频图像大数据智能分析与计算技术在智能交通、公共安全、工业生产、医疗服务。 #

03

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史小秋（教授、省级教学名师） #

曾任温州大学教务长、教师教学发展中心主任。 主要社会兼职包括教育部计算机科学教学指导委员会委员、教育部地方高校新工科研究与建设工作组成员、国家网络工程工作委员会主任等信息技术新工程产学研联盟、中国大学生计算机竞赛组委会副主任、中国高等教育学会教学研究分会、工程教育专业委员会常务理事、中国高等教育学会教育委员会常务委员中国计算机学会、浙江省新工程研究建设工作组副组长等

主持国家级、省部级教学项目17项，包括国家一流专业建设点、国家综合改革试点专业、国家精品课程、国家精品资源共享课程、国家虚拟仿真实验教学中心、普通高等教育“十大”二五国家规划教材、教育部新工科研究与实践项目等在核心期刊发表教学研究论文12篇，其中《高等工程教育研究》封面文章4篇；主持浙江省高等教育教学成果2项第一考试网，负责的网络工程专业已通过工程教育认证。主持完成网络与分布式计算领域国家自然科学基金项目2项。

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人才待遇及需求 #

引进专业人才

我院引进的人才均须具有博士学位，是国内外优秀博士??、博士后，发表过至少一篇国内一级期刊文章或SCI/EI收录期刊文章。

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研究奖项 #

注：国家科研项目、温州市政府1:1资助配套

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具体、详细的科研奖励政策请参见温州大学文件《温州大学科研绩效计算及奖励办法》

点击图片查看

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人才引进条件

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第一层次——瓯江领军人才 #

瓯江领军人才一期：诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际奖项获得者； 中国科学院、中国工程院院士； 美国等发达国家科学院院士或工程院院士； 中国社会科学院学部委员、荣誉院士； 国家“万人计划”杰出人才； 浙江省特聘专家； 获得国家自然科学奖一等奖、技术发明一等奖、科技进步一等奖的主持人以及相当于以上级别的人才。 #

瓯江领军人才II级：国务院学科评议组成员； 全国优秀专业技术人才； 长江学者特聘教授； 国家“万人计划”领军人才； 国家有突出贡献的中青年专家； 国家“百千万人才工程”层次人选； 国家宣传文化系统“四批”人才； “中医大师”称号获得者； 国家级教学名师； 主持荣获国家自然科学奖二等奖、技术发明奖、科技进步奖； 获教育部主持高等学校优秀科研成果一等奖（人文社会科学）二等奖； 《温州大学科研项目分类办法》（2023年修订版，文件如有修改，以新文件为准，下同）一类平台、国家重点平台 课题第一负责人； 一级项目主持人； 在《细胞》或《细胞》官方期刊上发表论文的通讯作者及相当于上述级别的人才。

第二层次——瓯江人才A #

年龄一般不超过50岁（业绩突出者可适当放宽，下同）； 具有高级职称、博士、博士生导师资格； 一般应有国内外著名大学学习或工作经历，具有较好的国内外相关学科工作经验。 具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，能够开展高水平的学科建设工作和学术活动。 同时应获得我校《温州大学“瓯江特聘教授”职务聘任管理办法》（温州大学管〔2023〕28号）规定的“瓯江特聘教授A类”人才或同等级别人才。过去五年。 人才表现。 #

第三级——瓯江人才B #

申请人年龄一般不超过50岁； 具有高级职称、博士、博士生导师资格； 一般应有在国内外著名大学学习或工作的经历，在国内外相关学科具有较高的学术声誉，具有较强的团结协作精神和学术组织管理能力，以及开展高水平研究的能力。一级学科建设工作和学术活动。 同时，学生近五年内一般应取得与我校“瓯江特聘教授B类”人才或同等层次人才相一致的业绩。 #

第四级——瓯江人才C #

年龄一般不超过50岁； 一般应具有正高级职称和硕士学位，或者副高级职称和博士学位； 在本学科领域具有较高的学术成就和知名度，具有担任本学科方向带头人的有水平的能力。 #

第五层次——学术骨干

国内外优秀博士??生或具有较强特色专业实践经验的高级专业技术人才； 具有较强的独立科研能力和较大的发展潜力，在本学科领域发表多篇有影响的学术论文温州大学教务处，并取得一定成果的学术成果或优秀教学成果，学科建设骨干或优秀人才的能力和水平教学团队。 #

第六层次——特殊需要人才

年龄一般不超过40岁； 符合温州市人才引进要求，是我校急需紧缺专业人才，或者是来自行业、行业、实践一线、具有较强实际应用能力的人才。