我市被表彰为 年河南干部网络学院年度考核优秀参学单位

面对疫情多点暴发的疫情防控形势，市委组织部依托河南干部网络学院，用好四项举措，积极打造干部培训“云课堂”濮阳市公务员网络培训学院，确保思想不放松、标准不降低、力度不减。一年来，全体同学大力弘扬“静下心来好好学”的优良学风，高标准高质量完成年度学习任务。在2023年度全省网络培训工作考核中，我市参加率、学习时长完成率均为100%，学生平均学习时长位居全省第一；全省表彰60名年度学习之星濮阳市公务员网络培训学院，其中我市10名；表彰200名年度优秀学员，其中我市20名，表彰人数总数位居全省前列；我市再次被省委组织部表彰为优秀组织单位，位列表彰榜第一名。

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培训覆盖面广，教育无盲区。按照省委组织部的要求，市委组织部规定，培训对象由县处级以上干部拓展到普通公务员和事业单位工作人员，并根据各单位“三定方案”，通过对全市1.2万余名公务员和事业单位工作人员建立实名学习账户，确保参训人员应受的培训全部到位、学完考核内容全部到位，确保不漏掉一个人、不漏掉一项。 #

增强针对性，提高实效性。在学习内容上，由政治理论学习、自学“1+N学习”拓展为“1+1+N学习”模式。学生可根据岗位要求，自主选择业务课程，建立业务学习清单，由单位管理员负责汇总汇总，实行台账管理，督促学生学习业务课程，全面增强学习的针对性。 #

严格落实硬指标，强化指挥棒。为激发党员干部学习积极性，市委组织部把学习“软任务”转化为培训“硬指标”，把学习时长完成情况与学员年度考核、评先评优、晋升挂钩。 #

市委组织部坚持“公开培训”，构建市、县、乡三级网络培训管理组织架构，全市确定市、县、乡三级公务员单位和按照公务员法管理的单位管理人员共557人，要求各参训单位指定一名班子成员负责网络培训工作，压实各参训单位主要职责，将各单位网络培训情况纳入年度考核内容。记者李振涛通讯员蒲干娇

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