招聘岗位条件及程序：你需要知道的都在这里

（二）全日制普通高等学校非应届毕业生；

（三）现役军人； #

（四）被政府人力资源和社会保障部门发现有考试违纪行为并处于停职期间的人员；

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（五）因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，受党政政纪处分尚未届满或者正在接受纪律审查的人员，正在接受刑事处罚或者正在接受纪律处分的人员正在进行司法调查但尚未得出结论； #

（六）尚未达到国家和省有关规定规定的最低服务年限的机关、事业单位正式工作人员；

（七）有法律、法规规定不得报考或者聘任事业单位工作人员的其他情形的。 #

报考人员在任职时不得应聘构成《事业单位人员管理回避规定》第六条所列情形的岗位。 #

三、招聘程序 #

按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检考察、公告招聘等步骤进??行。

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（一）网上报名及资格审查 #

报名的考生可以通过微信扫描上方二维码，仔细检查并按要求填写表格，然后提交。

报名时间为2024年9月12日09:00至2024年9月19日24:00，截止时间后不再进行追加报名（且不允许提前报名）。

应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件和应聘职位要求相符。对弄虚作假或者通过资格审查但不符合报考条件的2024芜湖市人事考试网，一经确认，将取消其考试和录用资格。每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名、参加考试。

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根据报名情况进行资格初审。招录单位将于9月23日14时30分后在市第二人民医院官方网站公布进入资格审查程序的考生名单。

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（二）资格审查及现场缴费

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将通过现场审核的方式进行。资格审核时间为：2024年9月25日—2024年9月26日，上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

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资格审查地点：芜湖市第二人民医院行政楼（5号楼）二楼人力资源部。 #

资格审查时，申请人应提供如下报名材料清单（纸质版）： #

1、《2024年公开招聘工作人员资格审查表》（附件2）； #

2、本人签署的《诚信承诺书》（附件3）；

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3、本人有效身份证件、岗位要求的学历证书、学位证书、资格证书、方向证书原件及复印件；

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4、近期免冠、背景相同、一寸彩色照片2张；

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5、机关事业单位正式工作人员须提供单位及主管部门按照干部人事管理权限批准申请的证明； #

6、应聘岗位需要住院医师规范化培训证书的，须提供住院医师规范化培训基地颁发的规范化培训证书或2024年住院医师规范化培训结业证书；若应聘岗位有住院医师规范化培训专业要求的，须提供住院医师规范化培训基地出具的2024年住院医师规范化培训方向证明或定期培训证明；并在规定时间内提供标准化培训成绩单或标准化培训证书；取得中级及以上职称的，无需提供标准化培训证书。 #

7、符合“两个平等待遇”要求的报考人员还须提供医师资格证书、住院医师规范化培训合格证原件及复印件（若住院医师尚未取得住院医师规范化培训合格证，则需提供住院医师规范化培训合格证）。医师规范化培训证书须提供2024年住院医师规范化培训基地颁发的住院医师规范化培训结业证书及岗位要求的相关专业入职证明，以及规范化培训合格证明或合格证明。并在规定时间内进行标准化培训）。

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国外学历须提供教育部相关部门出具的学历证明。

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资格审查提供的所有证书（证书）必须是原件和复印件。 #

候选人资格审查贯穿事业单位公开招聘的全过程。如发现应聘者不符合应聘要求，将随时取消其招聘资格。资格审查通过的申请人现场确认报名并缴纳笔试费用。

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根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，笔试费用为每科每人45元。 #

城镇享受国家最低生活保障家庭和脱贫户（原建档立卡贫困户）的申请人2024芜湖市人事考试网，可享受减免笔试费用的政策。此类申请人需在资格审查期间提供相应证明，方可减免费用。城镇居民家庭中享受国家最低生活保障的人员，应当享受最低保障；对已脱贫户（原建档立卡贫困户）建立特困家庭基本情况档案卡。上述人员还须提供能够证明其与家庭关系的相关证明材料（如户口本等）。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。经市委组织部、市人力资源社会保障局、市卫生健康委批准的急需岗位，可以降低考试比例。取消或减少岗位招聘计划将于10月8日17:00后在市第二医院官网公告。已取消招聘岗位的应聘者可于16日前向芜湖市第二人民医院人力资源部提出申请10月10日：30 申请其他符合条件的职位。否则将被视为自动放弃。职位被取消或减少且未申请变更其他职位的应聘者，可于10月31日前持缴费凭证到应聘单位人力资源部申请退款。逾期申请的，将被视为已经放弃了。 #

（三）考试 #

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试和面试全程录音录像。

1.笔试

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笔试以闭卷考试的形式进行。 #

临床营养科、医疗器械科应聘岗位笔试科目为“公共科目”，类别为综合管理（A类）。考试范围按照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（今年版）执行。满分为100分。

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申请其他职位的笔试科目为“专业知识测试”，主要考察应聘者运用所申请职位所需的相关专业技术知识解决问题的能力。所申请职位的不同专业，专业知识测试内容有所不同，满分为100分。 #

门票领取时间：2024年10月11日上午8:30-11:30、下午14:00-17:00；

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领取地点：芜湖市第二人民医院人力资源部。 #

笔试时间、地点详见考生准考证。

为保证新录用人员的基本素质，统一笔试最低及格分数定为50分。只有“公共科目”和“专业知识测试”成绩达到最低控制资格水平的考生才能进入面试。 #

2. 面试 #

笔试成绩及面试人员名单将于2024年10月12日15：00前在市二院官网公布。笔试成绩按高分到低分排序，各招聘岗位参加面试的人员名单按照招聘计划人数3：1的比例确定。因候选人放弃等原因导致入围候选人出现空缺的，按照同职位笔试成绩顺序等额补缺。最后入围面试的候选人中有多名笔试成绩相同的，将全部确定为入围面试的候选人。

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面试付款确认时间：2024年10月12日下午15:00-17:00（逾期视为放弃），付款确认地点：芜湖市第二人民医院人力资源部，付款确认后，收到面试通知，面试时间、地点详见面试通知。 #

根据省物价局、省财政厅皖物价费[2009]118号规定，面试费为每人80元；享受国家最低生活保障金的城镇户口和贫困户（原建档立卡贫困户）家庭申请人，按相关政策免收费用（同笔试）。

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面试采用结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、业务素质等，面试成绩将当场评定并向应聘者公布。面试满分为100分。实际面试人数小于或等于岗位招聘计划人数的，面试成绩最低控制及格分数设定为65分。只有达到面试最低控制及格分数的考生才能进入体检和考察流程。

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3. 分数合成 #

考试最终成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%确定。分数合并后，将笔试成绩和面试成绩换算成百分数制。计算时，分数保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。 #

根据考试最终成绩，按照从高分到低分的顺序，按1：1的比例等额确定体检和考察考生。若最终成绩相同，则笔试成绩较高的考生优先。若考生各科成绩相同，则采取补考，补考方案另行公布。

（四）体检及检查 #

体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订及相关内容的转发通知》（万人社发[2023] 】10号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人力资源和社会保障部[2012]65号）、《关于进一步规范公务员考试录用体检工作的通知》组织实施《全省事业单位公开招聘人员》（皖人社局〔2013〕208号）等规定，对招聘单位接受纪律检查、监察工作的人员参加监督全程体检均在三级以上综合医院进行（征聘单位除外），体检完毕后，医院出具“通过”或“不合格”的结论性意见并加盖印章。加盖医院公章进行体检。 #

检查工作根据拟聘岗位要求，采取多种形式，全面了解应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律法规、廉洁自律、岗位匹配等情况。考察对象以及学习、申请期间的表现。同时，还需核实主体是否符合规定的申请资格，提供的申请信息及相关材料是否真实准确，是否存在回避申请等情况。

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根据《关于加快失信被执行人信用监督和警示惩戒机制建设的实施意见》（万办发[2023]24号）等文件精神，检查结束时，如果检查对象仍为失信被执行人，检查环节不合格。

体检、考察合格的应聘人员如有空缺，按照规定的程序和时限，按考试成绩从高分到低分的顺序，对同一职位的应聘人员进行等额填补，其中每项填写不超过两个。拟聘用人员名单已公布，不再有新人选。

（五）公告及招聘

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体检、考察合格的考生，将按规定在市第二医院官方网站公示7日。对公告无异议的，办理审批及聘用手续。违反公开招聘规定或未能在2024年12月31日前提供招聘岗位所需证件的，取消其聘用资格。未按用人单位规定时间到岗的，取消其聘用资格。

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公告内容应当包括拟聘单位的职位状况、报考资格、拟聘人员基本信息、准考证号、最终综合成绩及考试排名、监督举报热线等相关信息。公示期间，如对拟聘人员有异议，可向市第二医院纪检监察部举报。公示期满后，如无异议或反映的问题不影响聘任的，按照规定程序办理审批或备案手续；存在严重问题并查出实质性证据的，不予聘任，空缺按程序填补；如果存在严重问题，但目前难以核实的，将暂停聘用，待核实结论出来后，再决定是否聘用。招聘工作完成后，就业情况按规定报市有关部门备案。 #

新进人员应当按照有关文件办理聘用手续，实行试用期制度。试用期纳入劳动合同期限。试用期合格者，正式录用；未通过者，将被取消资格。 #

4、其他相关事项 #

本《公告》由芜湖市第二医院人力资源部负责解释。 #

本次招聘组织的笔试、面试不指定任何教材或复习材料，也不举办或委托任何形式的辅导和培训活动。 #

挂号咨询热线：-，（市第二医院人力资源部）

监督举报热线：-（市第二人民医院纪检监察室）

上述咨询服务和监督举报热线均在正常办公时间内开通。

申请人网上报名时提供的电话号码应保持畅通。因电话服务不良导致招聘单位无法通知相关事项的，由应聘者承担责任，现予以公告。 #

附件1 2024年内部招聘岗位一览表.doc #

附件2 2024年公开招聘工作人员申请资格审核表.docx

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附件3 诚信承诺书.docx

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