北京市人事考评办公室(市公务员考试测评中心)

2022 年预算信息 #
目录 #
第一部分:今年单位预算说明 #
一、单位基本情况 #
二、今年收入支出总体情况 #
三、主要支出 #
4、单位“三公”经费财政分配预算的说明
5、其他情况说明 #
六、术语解释
2022 年第 2 部分单位预算表
1、收支汇总表
2、收入汇总
3. 支出概要 #
4、政府采购预算明细 #
5、财政拨款收支情况汇总 #
六、一般公共预算财政拨款支出表 #
七、一般公共预算财政拨款基本支出表
八、一般公共预算财政拨款项目支出表
九、政府性基金预算拨款支出表
10、国有资本运营预算财政拨款支出表
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11、财政拨款(含一般公共预算和政府性基金预算)“三公支出”支出表
12.政府购买服务预算财政拨款明细表
13.项目支出绩效目标申报表
第一部分:今年单位预算说明 #
一、单位基本情况
(一)单位组成及职责 #
北京市人事考核办公室(北京市公务员考试考核中心)是隶属于北京市人力资源和社会保障局的公益性事业单位。 下设办公室、考试管理一科、考试管理二科、考试管理三科、公务员考试与人才评价科、职称评审一科、职称评审二科、信息管理科、计划财务科10个部门、行政管理科。
单位主要职责:
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1.承担北京地区全国职称外语等级考试和中央有关部委组织的全国专业技术资格和职业资格考试的组织实施。 #
2、承担全市专业技术资格和职业资格考试、晋升专业技术职务人员计算机应用水平考试的组织实施。 #
3、承担本市晋升高、中级专业职务相关的专业知识考试工作。 #
4、负责全市公务员录用考试的组织实施。
5、承办国家有关机关和驻京机构委托的相关考核评价工作。 #
6、负责组织局委托的相关系列专业技术资格审查工作。 #
7、建立相关专业技术资格评审专家库,根据工作需要随机组建评审委员会。
8、向社会提供相关职称评审服务; 承担政府部门或者社会组织委托的其他专业技术资格、水平和能力的评价和认可工作。 #
(二)人员构成
北京市人事考核办公室(北京市公务员考试考核中心)行政编制0人,实际人数0; 营业机构71个,实际数量63个; 从业人员0人。 现有离退休人员8人,其中离退休人员0人,离退休人员8人。
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二、今年收入支出总体情况
(一)收入预算说明 #
今年收入预算19649.71万元,比2023年21368.96万元减少1719.25万元北京市人事考试网,下降8.05%。 其中:本年财政拨款收入18086.09万元,比2023年20881.23万元减少2795.14万元。减少的主要原因是2023年部分考试推迟至2023年,因此2023年会比较大,预计今年恢复到正常水平。 今年其他基金收入为294.71万元,比2023年的374.39万元减少了79.68万元。减少的主要原因是2023年的部分考试推迟到2023年,所以2023年的收入比较高,而且计划于今年恢复至正常水平。 上年结转结余资金1268.91万元,比2023年113.33万元增加1155.58万元,增加的主要原因是继续使用的财政结转资金增加。 #
(二)支出预算说明 #
今年支出预算19649.71万元,比2023年21368.96万元减少1719.25万元,下降8.05%。
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基本支出预算2215.24万元,占支出预算总额的11.27%,比2023年2235.35万元减少20.11万元,下降0.9%,与2023年基本持平。项目支出预算17434.47万元元,比2023年的19133.61万元减少1699.14万元,下降8.88%。减少的主要原因是2023年部分考试推迟至2023年,因此2023年项目支出较大,计划今年恢复正常水平。本单位预算项目主要包括考试费、职称评审费等。 #
三、主要支出
按照今年全市人事考试工作计划,完成北京地区专业技术人员职业资格考试和专业技术职务晋升相关考试的考试组织工作; 完成北京地区公务员录用、选拔、选拔考试的笔试面试题、组织实施和科研工作; 完成国家有关机关和北京地区事业单位委托的考试组织和评分工作。
按照今年全市职称评审工作计划,完成北京市职称管理局委托成立职称评审委员会、建立专家库、组织实施相应职称评审工作的具体工作; 完成建立北京市职称评审服务平台,为市职称评审委员会提供技术支持和评审服务保障工作。 #
4、单位“三公”经费财政分配预算的说明
本单位今年财政拨款“三公”预算无。 #
5、其他情况说明 #
(一)政府采购预算说明
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今年,北京市人事考核办公室(北京公务员考试考核中心)政府采购预算总额为3016.17万元,其中:政府采购货物13.03万元,政府采购项目0万元,政府采购项目3003.14万元。政府采购服务。
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(二)政府购买服务预算情况说明
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本单位今年无政府购买服务预算。 #
(三)代理业务费用说明 #
北京市人事考核办公室(北京公务员考试考核中心)今年业务经费财政拨款预算为330.34万元。
(四)项目支出绩效目标说明 #
今年,北京市人事考评办公室(北京公务员考试考评中心)共填报绩效目标预算项目6项,占本单位今年6项预算项目的100%。 报告绩效目标项目支出预算16165.76万元,占本单位本年度项目支出预算的100%。 #
(五)主要行政事业性收费的说明
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今年北京市人事考试网,本单位不再收取主要行政事业性收费。
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(六)国有资本经营预算中财政拨款情况说明
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本单位无今年国有资本经营预算财务分配安排预算。
(7) 占用国有资产情况说明
截至2023年底,北京市人事考试中心(北京市专业技术资格评价中心)拥有单位价值0万元的车辆0辆; 单位价值50万元以上通用设备4台(套),单位价值合计421.41万元。 价值100万元以上的专用设备0台(套),合计0万元。
六、术语解释 #
基本支出:是指为保证机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公共支出。
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项目支出:是指为完成特定行政任务或职业发展目标而在基本支出之外发生的支出。 #
机关业务费:是指为保证行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运转而用于购买物品和服务的各种资金,包括办公印刷费、邮电费、差旅费、会议费等。费用、福利费、日常维护费。 、专用材料及通用设备采购费、办公水电费、办公取暖费、办公物业管理费、公务车辆运行维护费等费用。
政府采购:各级国家机关、事业单位和组织使用财政资金采购依法制定的集中采购目录内或者采购限额以上的货物、工程和服务。 这是规范财政支出管理、强化预算约束的举措。 采取有效措施。 #
2022 年第 2 部分单位预算表
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附件:北京市人事考核办公室(北京公务员考试考核中心)2023年单位预算表 #