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河南省公开招聘 835 名大学生乡村医生,提升乡村医疗队伍质量

2024-08-24 来源:网络 作者:佚名

1. 组织领导

本次招聘由河南省卫生健康委员会、中共河南省委组织部办公室、河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源社会保障厅联合发布,采用网上报名方式,全省统一组织笔试,现场资格审查、面试、体检等环节由省辖市相关部门工作组完成,并邀请纪检监察部门全程参与督导。 #

二、招聘范围及条件 #

(一)招聘范围 #

1.2023年至2023年医学院毕业生。

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2.符合其他相关政策要求、与2023-2023年毕业生同等待遇的申请人也可报名参加考试,其中包括:

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(一)应届普通高校毕业生入伍服义务兵役,退伍未满1年的人员; #

(2)“三托一助”等基层服务项目的参与者,参加服务项目前无工作经历,在2年内完成服务并经考核合格的;

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(3)大学毕业后直接接受助理全科医生培训但未进入工作岗位,于2023年培训合格的人员。

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(二)招聘条件

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1.具有中华人民共和国国籍2024年河南医师报考条件,享有公民基本政治权利,遵守宪法和法律,品行良好,愿意长期在我省从事乡村医生工作;

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2、学历及专业:临床医学、中医学、中西医结合等专业全日制大专及以上学历; #

3、具备适应岗位要求的身体条件;

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4、有下列情形之一的人员不得参加招聘:

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(1)因违法行为受过刑事处罚的; #

(二)涉嫌违法违纪,正在接受有关部门调查,尚无结论的; #

(三)依法被纳入失信联合惩戒对象名单的; #

(4)法律、法规规定不得参加考试的其他情形。

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三、招聘程序

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(一)信息发布。招聘信息通过河南省卫生健康委员会官方网站、公众账号向社会发布,并同步在河南省人事考试中心官方网站、公众账号和各省辖市卫生健康委员会官方网站转发。 #

(二)网上报名。3月29日至4月7日,有意参加招聘的应聘人员点击网上报名,填写《河南省公开招聘大学生乡村医生报名登记表》(见附件2)。每人限报考一个岗位,严禁同时报考多个岗位。报名表提交后不可更改。 #

(三)现场资格审查。4月7日至10日,网上应聘人员持毕业证、身份证原件及复印件、2张近期正面免冠2寸彩照、《河南省大学生乡村医生公开招聘报名表》等材料,到应聘岗位所在省辖市指定地点(见附件3)进行资格审查。省辖市卫生健康、机构编制、教育、财政、人社等部门成立大学生乡村医生公开招聘工作专班,细化职责分工,明确工作进度,严格按照招聘条件和范围进行集中审核。个人报名完成后,招聘工作小组将及时通过电话或短信等方式将结果反馈给个人。

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(四)打印准考证。资格审查通过的应聘人员应于4月12日至15日期间登录报名网站缴纳考试费30元(凭证依据:豫发改费[2010]1762号),4月19日至笔试前可自行打印准考证。准考证是参加笔试、面试、体检的必备凭证。 #

(五)组织考试。1.笔试。2024年4月下旬,全省组织闭卷笔试,考试时间、地点以准考证为准。考试内容为基层卫生政策、相关法律法规、基本医疗保健、预防保健、公共卫生等知识。考生凭准考证、身份证参加笔试,证件不齐全者不得参加考试。笔试结束后2日内2024年河南医师报考条件,成绩反馈省市招考工作队,考生可登录报名网站查询成绩。考试书籍(点击进入) #

2.面试。各省辖市卫健委官网将公布面试人选名单,由各省辖市卫健委、编制、教育、财政、人社等部门联合成立面试考核组,按照有关规定组织笔试合格的应聘人员参加面试。同一岗位面试人数与招聘计划人数未达到3:1比例时,将在面试前设置最低分数线。面试顺序采用抽签方式确定,全程录音,当场公布结果,应聘人员签字确认。

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3.总成绩确定。各省级城市招聘工作队按照笔试成绩50%、面试成绩50%的方法计算最终总成绩。面试结束后1个工作日内公布总成绩及岗位排序,确定同一岗位拟招聘人数。笔试、面试及总成绩如有小数,四舍五入保留到小数点后两位。总成绩相同,按笔试成绩高者排序,笔试成绩也相同者,再进行加试确定排序。缺席面试者总成绩不予计算。体检人员名单将在各省级城市卫生健康委员会官网公布。 #

(六)体检考察。省级市招考工作队按照《关于修改完善招考条件的通知》(人社部发〔2023〕140号)规定组织体检,费用由应聘人员自理。因体检不合格或放弃录用资格而产生的空缺,按同一岗位总成绩从高到低的顺序依次递补。体检合格者进入考察阶段,重点考察拟录用人选的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格者,不再补录。 #

(七)结果公示。省级城市招考工作小组将综合审核资格审查结果、考试成绩、体检情况等,集体研究确定招考人选,并在省级城市卫生健康委官网公示。公示期为5个工作日。在此期间如有问题反映,经核实不符合招考条件的,取消录用资格;一时难以核实的,暂缓录用,待调查清楚后方可录用。 #

(八)报送备案。省级城市招考工作队将资格审查、考试成绩、体检、公示等原始材料予以归档管理,将拟聘用人选名单和招考工作完成情况报送省卫生健康委。同时将招考材料原件复印件报送备案,加盖招考工作队五部门公章。 #

(九)聘任管理。拟聘人员按程序核准或备案后,由县级机构编制部门办理录用手续,并从乡镇卫生院现有编制中统筹调整所需编制。乡镇卫生院与聘用人员签订聘任合同,明确具体岗位。高校乡村医生入职后,应继续在村卫生室任职不少于6年(参加规范化培训时间除外),3年内未取得执业(助理)医师资格的,聘任合同终止。 #

附录:

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1.河南省大学生乡村医生公开招聘岗位信息表.xls

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2.河南省公开招聘大中专乡村医生报名表.wps #

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