兰州财经大学陇桥学院院长一行前来我校参观交流

会上，我校黄静波副校长首先介绍了学校的人才培养、教学改革、创新创业等情况。他表示兰州财经大学陇桥学院教务系统，作为广东省应用型转型试点高校，学校鼓励校企合作办学，企业可以深度参与学校管理，从人才培养计划的制定、课程设置到师资队伍建设，培养符合社会发展需要的应用型人才。同时，学校高度重视实践教学，在人才培养计划中明确实践课程的学分占比。此外，在后勤服务方面，学校还积极为学生创造更多的实践机会。目前，我校后勤服务正逐步向以学生自主管理为主体的模式转型。双方还就我校自由转学制度进行了深入探讨。黄副校长表示，自由转学制度是学校践行以学生为本的理念，充分尊重学生自主选择的权利。 大数据表明，以第一志愿入学的学生群体相对稳定，学生在转专业选择上也更为理性。

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我校人力资源部常务副部长李兴强也介绍了我校师资队伍建设情况。他表示，学校拥有大批台籍博士，对科研论文、科研项目的发表起到了促进作用。此外兰州财经大学陇桥学院教务系统，学校还通过高水平教授带队带动青年教师，定期选派教师到重点大学访学等形式，加强师资队伍建设。 #

学生工作处处长聂琼介绍了南方学院学生就业工作情况，除每年两次举办专场招聘会外，学校与各教学单位负责人签订就业责任书，院系举办小型专业招聘会等，学校还专门设立就业指导工作室，为毕业生提供就业援助，提升学生就业素质和就业能力，并定期邀请行业专家为学生提供就业信息。 #

随后，兰州财经大学龙桥学院就业指导与服务中心主任梁磊介绍了龙桥学院毕业生就业情况。据梁主任介绍，龙桥学院2013年对学校就业指导机构进行了调整，希望通过就业指导服务中心，改善学生保守的就业意识，鼓励学生自主进入市场；2014年初，龙桥学院设计推出学术性的职业生涯规划课程，让学生正确认识职场，不盲目参与公益就业。梁主任表示，甘肃缺乏规范的大型企业，学校希望学生能够走出甘肃，到东南沿海城市拓展视野。龙桥学院校长陆文江也表示，南北就业观念的差异，可能成为北方学生就业的一大难题。 #

会后，与会人员共同观看了中山大学南华学院十周年宣传片，我校领导向龙桥学院赠送了十周年纪念礼物，并期待两校继续友好交流、加强合作。

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