湖北省高级职业高级会计师考核条件及考核工作(试行)

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湖北省高级职业高级会计师考核条件及考核工作(试行) #
鄂知改字[2005]4号
各市、州、县、神农架林区人事局(职改办),各省直有关部门,各大型企事业单位:
现将《湖北省高级职业高级经济师、高级职业高级统计师、高级职业高级会计师、高级职业高级审计师考核工作办法(试行)》印发给你们,请认真贯彻执行。 #
高级职业经济师、高级统计师、高级会计师、高级审计师试点评价工作政策性强、涉及面广。 该省必须统一政策、组织和审计人员。 执行。 各级人力资源(职改)部门和单位要高度重视,加强领导,坚持条件,保证质量,积极稳妥地做好这项工作。 试行期间如有意见和建议,请及时向省职改办反映。 #
湖北省职称改革领导小组办公室
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2005 年 6 月 13 日 #
湖北省高级职业高级会计师考核条件及考核工作(试行)
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为切实贯彻落实国家和全省人才工作会议精神,进一步调动专业技术人才为湖北社会发展和经济建设努力奋斗的积极性,结合我省实际情况,全省高职高专人才现制定经济师、高级职称高级经济师、高级职称高级经济师。 统计员、高级职业高级会计师、高级职业审计师考核工作办法(试行)如下:
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一、审查范围
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高级职业经济师、高级统计师、高级会计师、审计师的申报和审核范围主要是全省企事业单位现有在职的高级经济师、高级统计师、高级审计师。 会计师、高级审计师。 #
二、申请条件 #
申请担任高级职业高级经济师、高级职业高级统计师、高级职业高级会计师、高级职业高级审计师,须同时具备以下三个条件: #
1、遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和敬业精神,身体健康,近两年年度考核被评为合格以上。 #
2、长期从事本行业,取得高级经济师、高级统计师、高级会计师、高级审计师资格,并担任高级经济师(统计、会计、审计)岗位五年以上。 #
3、外语、计算机、专业水平考试必须符合省高职院校专业技术职务任职资格要求。 #
三、评价条件
(一)专业理论水平 #
1、掌握系统、扎实的专业知识,具有较高的专业理论水平,熟悉和掌握与本行业相关的专业知识; 了解国内外本专业科研现状和发展动态,跟踪本专业理论发展前沿。 #
2.具有较高水平的相关专业政策理论,掌握现代经济管理的科学方法,熟悉与本专业相关的法律、法规和规章,能够为本行业经济社会发展提供决策服务部门或地区。
(二)专业工作能力和水平
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湖具有本专业丰富的实践经验和工作经验,具有组织和指导多种专业活动的能力。 #
2、担任本地区、本部门的学术和技术带头人,或者领导本单位、本部门的专业工作,能够主持完成重大专业技术工作项目,解决重大难点问题或者关键业务问题; 具有较强的经营管理能力,取得了显着的经济效益和社会效益。
3、具有较强的科研创新能力,能够主持并完成重大科研活动并得到业界认可。
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(三)绩效与结果
通过高级职业经济师、高级统计师、高级会计师、高级审计师职务资格审查的,须具备下列条件中的三项以上: #
1、在本专业岗位上做出突出业绩,并获得厅(市、州)级以上专业综合表彰。
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2. 获国家级专业成果奖一等奖或省(部)级专业成果奖一等奖1项; 或省(部)级专业成果奖二等奖2项; 或部(市、州)专业成果奖一等奖2项或二等奖3项。 #
3.以第一作者或第一作者在公开出版的经济期刊或相关期刊发表专业论文5篇以上,或以第一作者或第一作者发表15万字以上专着1部。 #
4.主持完成重大经济(统计、会计、审计)科研项目或政策研究项目,其中省(部)级以上2项,厅(市、州)级3项以上。
5、公司撰写的经济(统计、会计、审计)分析报告经省级以上行业主管部门或专家委员会确认后采用,将产生显着的经济效益和社会效益。 其中,审查通过的是高级职业经济师,直接主持和承担过经济领域大型项目的经济活动2024年湖北统计师成绩查询,连续三年创造利税500万元以上; 由高级职业统计师审核通过,撰写统计分析报告,经各级党政领导批准通过,创造直接经济效益50万元以上或间接经济效益100万元以上; 会计分析报告经高级职称高级会计师审核批准,直接主持并承担,创造直接经济效益100万元以上或间接经济效益200万元以上; 通过高级职业高级审计师审查,必须主持过重大经济案件的审计(或担任主审官),且审计结果事实清楚、证据确凿、定性准确并成为重要依据为司法机关、纪检监察部门审理案件,挽回经济损失100万元以上。 #
4、考核与招聘工作管理
1、湖北省职业高级经济师、高级职业高级统计师、高级职业会计师、高级职业审计师评审委员会及评审办公室由省职改办公室设立。 在办公室指导下开展具体评价工作。 #
2、为保证评审质量,今年第一批评审人员以企业为主; 有财政拨款的事业单位要严格控制,原则上不予受理。 今年申请评审人员的水平测试将以面试的形式进行,具体安排稍后通知。 #
(三)经审查批准具有高级职业经济师、高级职业统计师、高级职业会计师、高级职业审计师资格的人员。 事业单位的,根据需要担任批准的专业技术职务。 在结构比例内聘用的,其工资福利按照《关于高级工程师及其他享受高级工程师待遇人员工资福利处理的意见》(二人工资函[2004])的规定执行。 11)。 企业(含非公有制单位)人员可以根据本单位需要自主聘用,其报酬按照有关部门的规定执行。
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