武汉部分中小学校招聘教师，2024 届毕业生看过来

一、招募对象

普通高校2024年硕士以上毕业生均可报名参加考试，教育部直属师范大学、首都师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、南京师范大学可扩大至2024年本科毕业生。

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二、招聘条件

1.申请人须符合以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍； #

2.维护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民的政治权利；

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3.具有良好的职业道德、品行端正，愿意履行人民教师义务，遵守学校纪律；

4、身心健康，能够胜任所申请的职位； #

5.应聘人员应符合所报考岗位的学历、学位、专业等要求。除博士研究生外，应聘人员报考时应符合下列教师资格条件之一： ①持有教师资格证书； ②持有有效教师资格考试合格证书； ③纳入免试改革范围的高校2024届教育研究生、公费师范生、相应师范专业毕业生，符合《教育部关于推进中小学教师师范生资格改革的通知》（师函〔2022〕1号）要求的，应持有毕业高校颁发的《师范生教师职业能力证书》（报考期间高校未组织考试考核的，应提供相关在校证明并承诺领取证书的时间）。应聘人员（含博士研究生）在签订聘任合同时应按规定约定试用期。试用期间未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同；

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6.年龄30周岁及以下（1993年1月1日后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1988年1月1日后出生）；

7.具有海外学历、学位的申请者，需提供教育部留学服务中心出具的学位证明相关材料； #

8、任职资格所要求的其他条件（见相关附件）。

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（二）有下列情形之一的，申请不予受理：

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现役军人、2024级以外的学生、行政事业单位工作人员、已签订就业协议而用人单位不同意其申请的人员、被列入“失信债务人黑名单”的人员、因犯罪受到刑事处罚的人员以及根据法律、法规、规章和政策规定可能不予受理的人员。 #

三、报名及资格审查

（一）提交报名。报考人员应于2023年12月1日上午9:00至12月7日中午12:00期间登录武汉人事考试院官网（），点击“网上报名”选择“2024年教育系统专项招聘”并提交报名申请（包括上传照片，此后使用的照片必须一致，未上传照片或上传照片不符合要求者，审核不通过）。报考人员只能选择一个单位的一个职位报名，所提交的资料必须真实、准确、完整、有效，如有弄虚作假，一经查实，取消报考资格。各职位报名情况将于次日上午更新。请考生合理选择报考职位，避免报考意愿过于集中。本次考试不收取报名费。 #

（二）提交审核材料。考生在网上报名系统提交报名申请时，还需将相关证明材料（附《资格审核材料清单》）扫描件以压缩包形式（压缩包文件名设置为：应聘单位名称-应聘职位名称-考生姓名-毕业院校名称）发送至各区教育主管部门指定邮箱（见附件1），邮件主题名称应与压缩包名称一致。 #

应聘人员请注意：未能在提交求职申请当日24：00点前（12月7日中午12点前，统计时点以指定邮箱收到时间为准）提交审核材料、提交材料不齐全、不符合岗位任职资格要求的应聘人员，将不予通过资格审核。

资格审查文件清单如下： #

① 学生证扫描件；

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②加盖学校相关部门公章的成绩单、学校出具的《普通高等学校应届毕业生就业推荐表》扫描件；

③ 中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心网上学籍核查报告扫描件；

④教师资格相关信息：符合师函[2022]1号规定并纳入免试认证改革范围的高校教育研究生、公费师范生、相应师范专业毕业生，提供教师资格证书，或教师资格考试合格证明，或《师范生教师专业能力证书》（或学校相关证明）扫描件；

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⑤学校与学院三方就业协议扫描件（实行网上签约的高校，未签约者需提供学校证明）； #

⑥其他相关材料的扫描件（如公费师范生需提供公费师范教育协议的扫描件）。 #

以上扫描件须为.jpg或.pdf等主流格式，且相关文字内容清晰、完整。

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（三）查询审核结果。应聘人员可于2023年12月2日中午12时至12月7日24时登录武汉市人事考试院官网查询审核结果。已通过审核者，不得再申请其他岗位。申请材料未经审核或审核未通过的武汉市教师教育网，可于12月7日中午12时前申请其他岗位。资格审核结果为“退回补充信息”的应聘人员，应于12月7日中午12时前根据资格审核意见补充相关信息，并再次登录报名。应聘人员申请材料审核通过后，系统将自动生成《报名登记表》及报名号，请您务必妥善保存。

对于招聘计划与录取人数比例未达到1：3的岗位，由招聘单位的上级主管部门研究决定是否保留该岗位或者相应调整招聘计划。 #

（四）网上打印准考证。报考人员须于2023年12月13日15:00至2023年12月16日8:00期间，登录武汉人事考试院官网下载、打印准考证（A4纸黑白打印）。

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四、审查

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本次考试分为面试和复试两部分，面试时间定于12月16日，由各区组织实施，具体要求以各区公告为准。 #

1. 考试公告 #

各区考试公告将在当地相关政府网站上公布（网站地址见附件2），请考生留意查阅，并按要求参加考试。 #

（二）面试

面试采用结构化面试形式，主要考察应聘人员作为教师应具备的基本素质与能力，如言行举止、思维表达、教育理念、专业认知、心理素质等。面试采用百分制，满分为100分。 #

各区将制定面试基本合格分数线武汉市教师教育网，并在面试前通知应聘人员，并根据岗位面试成绩从高到低进行排序，按照招聘计划与应聘人数1：3的比例确定合格人员名单。

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（三）复审 #

复试将以试讲为主，主要考察应聘人员运用学科专业知识和教育教学原理组织课程实施、实现教学目标，以及运用教学语言、教学方法和教学资源等教师应具备的基本素质和能力。复试采用百分制，满分为100分。学前教育、信息技术等学科可能增加专业技能测试，增加的科目将以30%的权重计入复试成绩。 #

对于招聘计划与参加复试人选比例未达到1：3的岗位，各区将设置复试合格分数线，达到复试合格分数线的考生，可按照招聘计划进入体检考察阶段。 #

复试前将对原报名材料进行审查，未在规定时间和地点携带相关材料到场考试或考试不合格的考生，将被取消复试资格。 #

5. 体格检查和调查

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应聘人员面试、复试成绩按4：6比例计入综合成绩，按综合成绩高低、招录计划数从大到小确定体检考察人选，体检考察按武汉市事业单位公开招聘有关规定执行，体检标准一般以《公务员录用体检通用标准（试行）》为准。 #

六、宣传 #

（一）面试、复试等阶段成绩按规定在考场公布，综合成绩将于复试结束后在相关网站公布。 #

（2）对体检、考核合格的人员，将按照规定在相关网站公布拟聘用人员名单。 #

七、求职就业 #

（1）录用人员原则上与武汉市2024年事业单位公开招聘人员一同办理入职手续、签订试用合同。

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（二）员工试用期满，经考核合格，一般确定为事业单位十二级专业技术岗位。 #

（三）应聘人员应于2024年8月1日前取得所报考岗位所需的学历学位证书，否则不予录用。其中，已通过教师资格考试或师范生教师专业能力证书但未取得教师资格证书的应聘人员，应在各区教育主管部门规定的时间内取得相应的教师资格证书，经招聘单位批准后，方可办理入职手续。 #

（四）自2024年8月10日起，已签订合同但无故未到用人单位办理登记手续的，视为自动放弃合同。录用人员试用期考核不合格的，直接解除聘用合同。

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8. 其他事项

（一）应聘期间，应聘人员须保持手机及电子邮箱畅通，以便与招聘单位取得联系。如因应聘人员留下的手机号码无人接听、号码无效、沟??通不畅等原因导致相关通知无法送达，相关后果由应聘人员自行承担。 #

（二）对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程的任何环节发现不符合考试资格、未按要求提供相关材料（原件）或者有弄虚作假行为的，一经发现，取消报考资格。 #

（三）考试结束后，招聘单位将与考生就体检考察事宜达成一致，并与学校签订三方就业协议。请考生提前做好与学校的三方就业协议准备。如考生未能按要求及时签订合同，招聘单位将依次进行更换或取消招聘计划。 #

（四）已在北京、重庆、长春、长沙等省参加考试并计划进入体检阶段的考生，不得报名参加武汉考试。 #

（五）在招聘工作各环节出现违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘工作违纪违法处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）的有关规定予以处理。

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本公告由武汉市教育局负责解释，未尽事宜按照武汉市事业单位公开招聘有关规定执行。

武汉市教育局武汉市人力资源社会保障局

2023 年 12 月 1 日

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附件清单：1.附件1：武汉市2024年教育系统专项招聘岗位一览表.xlsx #

2.附件2：各区考试公告发布网站列表.xls #