肇庆市 2011 年教师职务培训补充培训（第二期）方案解读

1. 培训目标 #

按照“贴近教师、贴近课堂、贴近实际、注重实效”的原则，针对教师在教育教学中的困惑和问题，提供解决方案、方法和建议，帮助实习教师进一步提升实施新课程的能力和水平，实现职称晋升所需的继续教育培训目标。

2. 培训目标 #

肇庆市所有2006年9月1日至2011年8月31日（五学年）期间未完成不低于264学时的继续教育培训周期的中小学、幼儿园教师。 #

3. 训练形式 #

1.依托中国教师培训网培训平台，以网络课程资源为载体肇庆中小学教师继续教育网，以网络远程培训为主要学习方式。全市按学习阶段、分科目设置学习班级，各县（市、区）配备培训管理员，负责所辖区域学生学习管理。

2、通过“观看讲座视频→阅读相关文章及评论→完成并提交作业→参与在线讨论→反思总结”的基本流程，将专家指导、自我反思和同伴帮助三个方面有机地融入到学生的学习过程中。 #

四、培训内容 #

培训内容包括公共和专业两部分，共计四门课程（培训课程安排详见附件3）。每门课程均包含专家授课、案例分析、互动交流等内容，为学员和教师提供理论指导和教学指导。学员可根据所需课时学习相应课程。 #

5. 训练计划 #

本次远程培训将于2011年10月21日至11月20日举行，各阶段安排如下：

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培训时间表 #

时间

学习安排 #

10月10日-10月20日

注册课程并发放账户

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各县（市、区）汇总培训学员名单；

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项目组向学员和管理人员发放培训账目； #

所有学生均登录平台查看并完善个人信息。

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10 月 21 日 - 11 月 20 日

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课程学习 #

所有学员登录实训平台，学习课程、提交作业、参与互动交流。

各县（市、区）管理人员负责对学生进行管理和指导。 #

11 月 8 日

专家问答 #

专家问答视频已上线，同学们可以在线观看。

11月21日-12月10日 #

绩效评估

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项目组将统计学生成绩并颁发结业证书。

11月21日-12月10日 #

培训总结

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项目组及各县（市、区）管理人员进行了培训总结。

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六、培训组织与管理

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1、为确保远程培训顺利开展，肇庆市中小学教师继续教育网、中国教师培训网将共同组织实施。肇庆市中小学教师继续教育网将负责解决远程培训过程中遇到的学习问题；远程培训过程中遇到无法就地解决的技术问题，可直接联系中国教师培训网，由中国教师培训网负责技术支持和全程学习监控。中国教师培训网联系电话为：（客服热线）。 #

2.各县（市、区）教师继续教育办公室配备培训管理员1名，负责所辖区域培训的组织管理工作。各校（幼儿园）负责组织本校未达到规定课时要求的教师按有关要求完成培训报名工作，为教师完成当年继续教育培训规定课时，用于职称晋升、优秀评比（首位）和教师绩效考核提供在线学习条件。各县（市、区）管理员岗位职责详见附件1。

7. 培训评估 #

本次培训主要根据学员观看课程时间、作业完成情况、参与线上互动交流情况进行综合考核，学员综合成绩满分为100分，及格标准为60分。具体考核时，根据学员应修课时长设置4个考核方案，详见附件2。

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8.培训和认证 #

培训合格的学员将获得《肇庆市教师继续教育培训合格证书》肇庆中小学教师继续教育网，并纳入广东省继续教育培训管理平台，可网上查阅。 #

附录： #

1.肇庆市2011年教师远程补充培训项目各区县负责人岗位职责 #

2.2011年肇庆市教师远程补充培训考核项目

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3.2011年肇庆市教师远程补习班课程安排 #

中国教师培训网肇庆培训项目组 #

2011 年 10 月 #