2024 年应届高校毕业生教育卫生事业单位招聘 48 人公告

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经市人力资源社会保障局备案，决定面向2024年高校毕业生公开招聘一批教育卫生事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

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1.工作原理

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行德才兼备的考核方式。 #

二、招收单位及人数 #

本次公开招聘2024年应届高校毕业生教育卫生事业单位工作人员48名（其中教育岗位36名、卫生岗位12名），具体招聘单位及岗位见附件1。 #

三、申请条件 #

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍； #

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好； #

3、身体健康，符合事业单位录用体检标准； #

4、具备国家规定的任职资格条件； #

5.遵守事业单位人事管理回避规定。 #

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员、被最高人民法院宣告为失信被执行人、国家有关部委联合签署的备忘录中规定的失信情形的人员、因违反法律、法规或者单位人事纪律被单位免职或者解聘不满五年的机关事业单位离任工作人员、尚未解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、因违反机关事业单位工作人员招（聘）用纪律处于禁入期的人员不得报名。 #

现役军人、非应届高校毕业生、试用期（含新提拔领导干部试用期）的机关事业单位工作人员、未完成机关事业单位招（聘）公告或聘用合同规定最低服务年限的本市工作人员、尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招（聘）聘并完成考察手续的应聘人员、公费培养并定向到我市乡镇教育（医疗卫生）机构工作的师范院校（医学）学生，在本公告发布前未完成服务年限或未按规定程序解除培养就业协议的，不得报考。 #

法律、法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得报考。 #

（二）年龄计算 #

本公告要求的年龄计算截止时间为2024年4月7日，如“35周岁以下”是指36周岁以下，1988年4月8日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（已从国家综合消防救援队转业的消防救援人员）报考，年龄限制放宽3岁。

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（3）毕业（学位）证书及专业。

2024届毕业生按拟获得的最高学历（学位）及对应专业报考。境内高校毕业生如尚未取得招聘条件所要求的毕业（学位）证书，可提供就业推荐表、各学期成绩单等证明材料报考，并须于2024年7月31日前取得相应毕业（学位）证书。境外高校毕业生如尚未取得招聘条件所要求的毕业（学位）证书，可提供相应正规院校录取通知书、各学期成绩单、翻译材料等证明材料，并须于2024年7月31日前取得教育部中国教育服务中心认证的相应学历证书，逾期未取得的，取消就业资格。 #

专业资格审查参照附件参考目录，以毕业证书上所列专业名称为准（不包括辅修专业或辅修学位相关证书）。报考人员应如实、准确、规范地填写毕业专业。所学专业与岗位要求的专业相近的，资格审查单位可根据报考人员所学课程、专业培养目的等进行资格审查。

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4. 专业方向

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若《岗位表》（附件1）中“专业”有方向要求，现场资格审查时，毕业院校需根据所学专业出具相应方向证书或毕业成绩单。如“教育学（数学）”专业，考生专业应为“数学”。持有“教育学”专业毕业证书（以毕业证书名称为准）的考生，需取得毕业院校证明其专业属于“数学”方向的证明或提供毕业成绩单。如毕业证书已明确体现专业方向，则无需提供相应证书。

（五）特别说明

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本公告中所称的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均含现任级别（数）。例如“35岁以下”包括35岁；专业技术等级12级以上包括专业技术等级12级，等等。 #

除非另有明确约定，本公告所涉及的时点均以本公告发布时间为准。

国家奖学金不包括国家励志奖学金。本公告岗位清单中“其他条件”要求，除另有说明外，均指应聘人员毕业当年已达到的条件。 #

附录1所要求的大学排名包括QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、上海世界大学排名（ARWU）和世界大学排名等。 #

本公告所称应届高校毕业生，是指2024届参加全国统一招生的普通高等学校毕业生（须经省级招生办公室批准录取，且就读时人事、学业档案须转入就读高校），以及2023年8月1日至2024年7月31日期间获得国外学位并完成教育部门学历认证的人员。

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本公告所要求的各项专业（执业）资格条件，以发布机关提供的原件或证明材料为准，除另有规定外，现场资格审查时须提供（尚未办理资格证明的，以考试机构成绩证明为准）。2024届毕业生须于2024年7月31日前取得岗位所需的教师资格证书，否则取消就业资格。 #

本次公开招聘各阶段时间、地点如有调整，将及时通过重庆市武隆区人民政府网站（）“政务公开-政府信息公开目录-事业单位公开招聘”栏目发布公告，请应聘人员留意。 #

四、报名及资格审查

本次招聘教育岗位分为重庆、四川两个站，重庆站采取网络报名方式，未招满岗位将纳入四川站招聘。

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本次招聘卫生岗位仅在重庆站进行，采取网上报名和现场报名相结合的方式，应聘人员可选择其中一种方式报名。 #

网上报名和现场报名的考生均须参加现场资格审查，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合条件的考生报名就业和参加考试。

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1. 注册

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1.重庆站网上报名安排（含教育、健康岗位）

考生应于2024年4月12日9时至2024年4月16日9时期间登录重庆市武隆区人事考试网络平台（网址：），进入报名系统，提交报名申请。逾期不再受理报名。考生只能选择一个单位的一个职位报名，报名时所用身份证件须与考试时所用身份证件一致。本次网上报名系诚信实施。考生应认真核对招聘岗位要求，如实、准确填写各项报名信息，并上传近期免冠电子报名照片（照片为jpg格式，小于20kb）。招聘单位对网上填写的信息不进行资格审核，只审核电子照片是否符合要求。考生填写报名信息后，应及时登录报名系统查询是否审核通过。审核通过后，不得修改任何报名信息。 电子照片如审核不通过，须于2024年4月16日12:00前登录网上报名系统修改并重新提交。 #

已通过网上报名的人员须按指定时间到指定地点参加现场资格审核，审核不合格者，取消进入下一阶段比赛资格。

2.重庆站现场报名安排（仅限健康岗位） #

现场报名时间：2024年4月18日上午9：00-12：00、下午13：00-16：00。

现场报名地点：重庆师范大学大学城校区校友会堂317报告厅。 #

3.四川站报名及其他招聘安排（仅限教育岗位） #

重庆站招聘结束后剩余教育岗位将在四川站招聘，报名方式、招聘时间、地点等事项将于重庆站招聘结束后在重庆市武隆区人民政府网站（）“政务公开-政府信息公开目录-事业单位公开招聘”栏目中公布。重庆站招聘结束后剩余岗位等信息也将在重庆人力资源和社会保障网（）上公布，请应聘人员及时关注。 #

本次公告中各环节的安排主要针对重庆站（含教育、健康岗位）进行设置。 #

2.现场资格审查 #

重庆站（含教育、健康岗位）现场资格评审时间：2024年4月18日上午9：00-12：00、下午13：00-16：00。评审地点：重庆师范大学大学城校区校友会堂317报告厅。 #

网上报名（含教育、卫生岗位）和现场报名（仅卫生岗位）的考生须按规定时间到指定地点参加现场资格审查，资格审查所需材料详见《现场资格审查所需材料》（附件5）。

资格审查通过的人员，网上报名（含教育、卫生岗位）考生应于2024年4月19日9时至2024年4月20日9时登录报名系统打印《准考证》（打印纸为A4纸，确保字迹清晰、照片清晰）重庆人力资源和社会保障网官网，现场报名（仅限卫生岗位）考生应现场领取《准考证》。各考生应按照《准考证》上载明的时间、地点等要求参加考试考核。资格审查不合格的，应向考生说明理由。考生未在规定时间和地点参加资格审查的，视为自动放弃资格。 #

（三）不符合考核比例的处理。

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资格审查合格人员与拟招聘岗位数比例须达到3:1，达不到比例的，最低比例降低为2:1，达不到的，相应减少招聘名额，无法减少招聘名额的，取消招聘岗位。其中，对于急需紧缺岗位，经武隆区事业单位综合人事管理部门报市事业单位综合人事管理部门备案批准后，可进一步降低比例。 #

（四）公布报名结果。 #

各岗位资格审查通过人数、岗位空缺数减少或者取消情况、是否进行笔试、笔试时间、地点等将于现场资格审查结束当天在资格审查现场进行张贴公告，请应聘人员及时关注。 #

五、考试与评估

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本次招聘主要采取面试方式，资格审查通过应聘人员数与同一岗位招聘岗位数之比达到8:1的，对拟聘用人员进行笔试；未达到8:1的，应聘人员直接进入面试阶段。 #

1.笔试。

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1.笔试为公共科目笔试。考试科目为《职业能力倾向测验》，考试时间为90分钟，满分为150分，为闭卷笔试。笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》（今年版）。各岗位具体考试科目详见附件1。 #

2、笔试具体时间、地点以准考证为准。

3、凡需笔试的职位，笔试后进入面试阶段的规定如下：

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（1）未参加笔试或笔试成绩为零分的考生，不得进入面试环节。 #

（2）进入面试的应聘人员，按照笔试成绩从高到低排序，面试人数与招聘岗位数比例为3：1，若最后两名进入面试的应聘人员笔试成绩相同，则按并列顺序确定面试资格。 #

（三）实际参加面试应聘人员未达到预定比例的，可按最低2：1竞争比例进行面试；竞争比例达不到2：1的，相应减少招聘名额；招聘名额无法减少的，取消该岗位招聘。其中，对急需紧缺岗位，经武隆区事业单位综合人事管理部门报市事业单位综合人事管理部门备案批准后，可进一步减少面试应聘人员比例。

4.笔试成绩、进入面试阶段人选名单、面试具体时间、地点等信息将在笔试结束后在笔试地点进行张贴，并在重庆市武隆区人民政府网站（）“政务公开-政府信息公开目录-事业单位公开招聘”专栏进行公布。

2. 面试 #

1、教育类岗位（A类岗位）：面试项目为专业面试和综合面试，每项面试时长10分钟，总分为100分（四舍五入到小数点后两位）。专业面试采用试讲形式，主要考察应聘人员的教学设计能力、课堂教学能力等。体育、艺术类考生还将进行技能测试。应聘人员需自带应聘岗位专业技能测试所需用品。综合面试采用结构化面试方式，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、专业素质等进行综合考核。 #

2、卫生岗位（B类岗位）：面试项目为综合面试，采用结构化面试方式，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素质等方面进行综合考核，面试时长10分钟，满分为100分（四舍五入到小数点后两位）。 #

面试组织工作按照《重庆市属事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发[2023]281号）规定执行。应聘人员未在规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，不再进入本次招聘后续环节。面试结果当场公布，并由应聘人员签字确认。 #

面试当天，如有部分原确定进入面试的考生主动放弃，导致竞争比例达不到2：1的，招聘方可根据考生考试成绩等情况，在征得考生同意的情况下，适当放宽考试比例。

在招聘流程的各环节中，凡属于放宽考试比例面试的人员，其面试成绩均不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试考核总成绩计算规则。

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1.教育岗位（A类岗位） #

笔试：考试总成绩=“职业能力倾向测试”成绩×2÷3×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20%。 #

不组织笔试的：考试总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%。 #

2.健康类岗位（B类岗位）

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需进行笔试的职位：考试总成绩=“职业能力倾向测验”成绩×2÷3×50%+面试综合成绩×50%。

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不组织笔试的职位：考试总成绩=面试综合成绩。

考试总成绩以百分制计算，四舍五入至小数点后两位。 #

面试结束后，将在面试现场公布考试总成绩及签订就业协议人选名单。

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6. 签订就业协议

经考试评定合格的应聘人员将现场签订就业协议，请应聘人员提前准备好相关材料。

根据拟招聘岗位数量，按照考试考核总成绩从高到低，按1：1比例确定签订就业协议的候选人。考试考核总成绩相等的，优先考虑退役军人（退出国家综合消防救援队伍的消防救援人员）签订就业协议，其他候选人根据专业面试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、符合岗位要求的较高学历要求等优先签订就业协议。如以上因素完全一致，将组织补考，补考成绩较高的候选人优先录用。

因应聘人员自动放弃签约资格而出现空缺的，按照应聘人员总成绩从高到低的顺序依次填补。是否填补及填补名额由武隆区事业单位综合人事管理部门会同用人单位主管部门确定。确需填补的，按照签订聘用协议人选认定规则确定填补人员，填补人员面试各科目成绩不得低于70分。 #

签约现场核实考生资格后，签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》重庆人力资源和社会保障网官网，《就业协议书》由考生自行准备，签订后即进入体检等后续环节。 #

七、注册 #

已签订《就业协议》的人员，应于2024年7月31日前携带高校毕业生就业登记卡、就业协议、学历（学位）证书、资格证书等相关材料原件，按所报岗位对应的主管部门到武隆区教委或武隆区卫生健康委员会组织人事科报到。2024年7月31日前未取得学历（学位）证书和相关证明的，将终止协议、取消就业资格。

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8. 体格检查和调查 #

1.体格检查。

体检由武隆区事业单位人事综合管理部门会同招考单位按规定组织实施，体检在区级以上指定有资质的医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检的人员，不再进入本次招考后续阶段。 体检标准参照《关于修订公务员录用通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2023〕140号）等规定，结合行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员录用体检表》。除按有关规定应当场或当日复检确认的项目外，招录单位或应聘人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经区人力资源社会保障局批准后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

（二）检查。

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对体检合格的人员，招考单位主管部门会同招考单位对拟聘人员进行全面考察。考察内容包括政治思想素质、道德素质、能力素质、遵守法律法规情况、日常学习工作情况、有无需要回避等。考察结束后，应当根据事实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知拟聘人员。 #

考察依据《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》和《公务员招考考察办法（试行）》开展，坚持“全员入职必考察”“谁考察谁负责”、考察留痕的原则，严格检查应聘人员人事档案、诚信记录、犯罪记录等，审查应聘人员提供的报名材料及其他相关材料是否真实，重点通过现场考察、延伸考察、官网查询等方式进行核实。其中，学历、学位、信用状况等应通过中国高等教育学生信息网（）、中国执法信息公开网（）、“信用中国”网站（）等进行核实。考察结论不合格的，考察组应当向被考察人说明理由。 #

候选人资格审查贯穿公开招聘全过程，凡经审查发现候选人资格不合格的，一经发现，将取消其进入后续招聘程序或继续聘用的资格。其中，面试组织实施前，如发现候选人不符合资格要求，可按规定补录用；面试组织实施后，如发现候选人不符合资格要求，则不予录用。 #

应聘人员体检、考察不合格，或体检、考察时确认自动放弃聘用资格的，武隆区人力资源社会保障局将会同招录单位主管部门确定是否补录及补录名额。确需补录的，按照签订聘用协议人员认定规则确定，补录人选面试成绩不得低于70分。

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九、宣传 #

考试、体检、考察等相关事宜将在重庆市武隆区人民政府网站（）“政务公开-政府信息公开目录-事业单位公开招聘”栏目中予以公告，请考生密切关注。 #

拟聘用人选名单将在重庆市人力资源和社会保障局网站（）等网站公示7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生日期、毕业学校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩、工作经历、职称、本岗位招聘条件要求的专业（执业）资格等应当公示的事项。拟聘用人选未能在本公示规定期限内取得本岗位招聘条件要求的毕业证书、资格证书及其他证明的，将被取消公示资格和聘用资格。

候选人一经公布，如因各种原因出现空缺，将不再另行通知。

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10. 雇佣与薪酬 #

公示后无异议，或异议信息经核实不影响拟聘用人员的，由招录单位提出拟聘用意见，填写《重庆市属事业单位新聘用人员登记表》《重庆市属事业单位拟聘用人员名单》等，报招录单位主管部门审核，报事业单位综合人事管理部门审批。

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对经批准录用人员，招用单位应按照有关规定与录用人员签订《事业单位聘用合同》，建立人事关系，办理聘用手续，相关福利待遇按照重庆市有关规定执行。 #

通过公共招聘的人员应根据法规进行试用期。

如果在就业期间发现人员资格不符合公共招聘职位的要求，因为与招聘工作有关的工作人员或人员隐瞒了相关情况，则将取消就业资格。 #

一旦被雇用，这项公开招聘的教育人员必须在沃隆地区教育系统中服役5年（包括在招聘单位中的3年）在规定服务期之前的人员关系应承担违反合同的相应责任。

11.纪律要求

公共机构的公共招聘是公共机构的重要渠道，以确保以标准化的方式执行公共杰出人才纪律。 所有相关单位必须严格执行“在公共机构招聘公共机构中处理纪律处分和非法行为的法规”（人力和社会保障命令第35号），避免在公共机构中避免人事管理的法规”和其他支持文件的其他公共招聘（Yu [2023]第281号）和其他相关政策和法规，如果有违反纪律和法规的行为，则有意识地接受对纪律检查和监督机构的监督，并接受有关纪律和法规的所有部门。

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在公共招聘过程中，如果发现候选人的档案材料或信息被伪造，则应立即检查它们，如果发现候选人掩盖了真理，则应在验证之前暂停，或者将审查结果与候选人进行检查，或者不影响候选人的检查，则应掩盖候选人候选人提供伪造的身份文件和材料，例如学术资格（学位），招聘公告所需的职业资格，奖励和尊重，一旦验证，它将被视为不当行为和最不诚实的行为，以及县公共机构全面的人员全面管理部门将其报告给市政公共机构公共机构的全面申请申请公共机构申请公共机构的申请，并在公共机构中录制了该部门。 如果候选人涉及其他违反纪律的行为，则应根据“公共招聘公共机构的纪律和非法行为的处理法规”（人力资源和社会保障部第35号命令）和其他法规。 #

12.其他 #

（i）在招聘期间，候选人每天24小时注册开放时提供的沟通渠道，并密切关注“沃伦地区人民政府的官方网站上发布的每个链接的相关信息，如果候选人未能因其自身的理由而无法获得相关的考试信息，则候选人不得受到招聘的责任。 #

（ii）此招聘没有指定任何考试教练书籍，也没有托付任何机构来举办考试培训课程。 #

（3）事务咨询电话号码：地区卫生委员会；

（iv）该公告应由沃隆区人力资源和社会保障局英语作文，沃隆地区教育委员会和沃隆区卫生委员会解释。

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邮箱报告有关重庆公共机构公开招募的问题和情况：（此邮箱不接受简历）。

附录：

1.重庆的教育和卫生机构的2024年大学毕业生的公开招聘职位清单

2.研究生学科和专业的目录（2022）

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3.一般高等教育机构的本科专业的目录（2023年4月） #

4.重庆市政公务员考试专业参考目录（2023修订版） #

5.现场资格审查所需的材料 #

6.注册资格审查表 #