年淮安市属及部分县区事业单位招聘562人

一、招聘单位、岗位及人数

招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《淮安市市及部分县区事业单位2023年公开招聘岗位表》（以下简称《岗位表》） ”）。 #

二、申请条件

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1、具有中华人民共和国国籍英语作文，遵守法律法规，品行良好，爱岗敬业。

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1983年9月23日至2001年9月26日出生）。 如《岗位表》中有其他年龄要求的，按《岗位表》中的要求（计算方法同上）。 #

3、具有国家教育行政部门认可的招聘岗位所需的学历、学位、专业等资格（详见《岗位表》）。 应聘者须在报名截止时间（2023年9月26日16:00）前申请取得该职位所需的毕业证书、学位证书及相关资格证书。

根据《人力资源和社会保障部关于推进技工院校改革创新的若干意见》（人社部发〔2014〕96号），高级工科及预科毕业生技师学院技师（技师）班参加本次事业单位招聘，可按全日制大专学历层次报考符合相关条件的岗位。

4、应聘者所修读的专业达到职位要求的学术水平或更高水平的专业必须是招聘职位要求的专业。 专业类别划分参照《2023年江苏省考试录用公务员参考目录》（以下简称《目录》）进行。

5、本科及以上学历、学士及以上学历申请人不受户籍、籍贯限制。 其他申请人须在报名截止时间（2023年9月26日16:00）前取得淮安市户籍。

符合政策性安置、调配等条件的人员（如夫妻两地同居、符合参军条件的军人配偶、无子女的父母等）可申请县、县-配偶或者父母户口所在地的辖区或者市辖区（县）。 （行政区域除外）。 其中：“县”包括金湖县、盱眙县、涟水县； “县级行政区”包括淮安区、淮阴区、洪泽区； “市辖区”包括清江浦区、淮安经济技术开发区、江苏淮安工业园区、淮安生态文化旅游区、江苏省苏淮高新技术产业开发区。 #

6、具有适应岗位要求的身体条件。 #

7、对工作年限有要求的岗位，工作年限计算截止日期为2023年9月30日。 #

八、定向招聘大学生村官岗位，招聘对象为：已完成岗位要求的相关市、县（区）聘用期并考核合格，仍在本单位任职的人员。有关市、县（区）村（居）大学生村官。

九、申报条件中涉及的专业技术职称，是指按照国家和本省规定的程序和条件认定的专业技术职称，不包括市对专业技术人员专门审核的专业技术职称。条件宽松的私营经济组织。

现役军人、在校全日制大学生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、因涉嫌违法违规受到刑事处罚或者正在接受调查的人员以及有其他国家不良记录的人员省规定不得应聘事业单位相关职位。 不准申请的人员。 #

与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得报考人事、财务、审计、纪检等职务单位的负责人以及与单位职务负责人有直接上下级关系的人员。 #

申请人必须同时满足上述条件才能申请。 #

三、招聘程序和方法 #

本次招聘实行“自愿报名、公平竞争、择优录用”，由市委组织部、市人力资源社会保障局组织。 #

（一）报名及资格初审 #

一、报名及资格预审办法 #

本次招聘采取网上报名方式，不接受现场报名； 申请人须按要求进行网上注册、上传照片、资格初审、付款确认； 招聘单位及其主管部门和招聘县区综合管理部门对报考人员的资格进行初步审查。 报名及照片上传网站：淮安人事考试网。

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报名及照片上传时间：2023年9月23日09:00-2023年9月26日16:00； #

资格初审时间：2023年9月23日09:00-9月27日12:00； #

付款时间：2023年9月23日09:00-2023年9月27日16:00。

二、报名及资格初审注意事项

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（一）应聘者应按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，同时上传应聘者近期正面二寸电子身份证照片（35×45毫米， jpg 格式，大小小于 20Kb）。

（二）招考单位及其主管部门、招考县综合管理部门根据报名人员提供的信息进行资格初审。 申请人在线提交报名信息后，24小时后即可登录报名网站查看是否通过资格初审。 初审通过的申请人须在规定时间内使用具有在线支付功能的银联卡在线支付笔试费用（笔试费用100元/人）。 考生完成付款确认后即视为报名成功。 #

（3）应聘者只能选择一个职位报名； 报名须使用有效的二代身份证，且报名时使用的身份证与考场的身份证必须一致； 资格初审通过后，注册信息不得变更； 未通过资格初审的应聘者可以在报名截止日期前申请其他符合条件的职位。

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（四）报名完成后，对录用人数未达到开考比例的岗位，由招聘单位主管部门报市委组织部、市人社局保卫局相应减少招聘计划，直至取消该职位的招聘。 已缴纳已取消职位申请费的人员可以重新申请其他符合条件的职位。 重新报名时间为：2023年9月28日09:00-12:00。

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（5）应聘者因个人信息不完整、不准确而未能通过资格初审或未按时确认报名、上传照片、缴纳笔试费用等的，报名将被视为无效，并被取消资格。由申请人本人承担。 责任：应聘者弄虚作假，一经查实，取消其考试、聘用资格。 #

（六）享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭申请人，须先进行网上缴费确认。 如不违反考试纪律，参加考试后，可持有关部门出具的证明材料于2023年10月申请认证。 10月28日至10月30日，到市人事考试中心报名免笔试费并退还笔试费（已缴纳已取消职位但未申请其他职位的也可申请期间退款）。 #

3. 网上打印准考证 #

报名成功的考生须在规定时间内到报名网站下载并打印准考证。

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时间：2023年10月21日-10月26日； #

网址：淮安人事考试网；

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打印时如遇问题，请与市人事考试中心联系。

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（二）笔试

录用人员须参加笔试，笔试由市委组织部、市人力资源和社会保障局组织。 科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 各岗位笔试科目名称、内容相同。 详情参见《岗位一览表》中的“笔试类别”。 没有为考试指定的辅导书籍。 #

笔试时间：2023年10月27日上午 #

8:30-10:00《职业能力倾向测试》

10:00-12:00 《综合应用能力》

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笔试地点见准考证上。 考生须携带准考证和有效二代身份证在规定时间到考场参加笔试。 参加考试和报名时使用的身份证必须一致。 笔试为封闭式考试。 考试期间，考生不得交卷或提前离开考场。 笔试成绩达到满分50%以上为合格。 #

笔试成绩在淮安人事考试网发布。 申请人可以凭身份证号和密码登录报名系统进行查询。

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（三）资格审查

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笔试结束后，在笔试合格的人员中，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按照本次实际招收人数的三倍的比例确定参加面试的人选。 （最后成绩并列的考生将一起录取）。 #

招聘单位及其主管部门和招聘县、区综合管理部门对拟参加面试的候选人资格进行审查。 属于参加面试的人选范围及其他笔试成绩较高的人选，请在笔试成绩公布后保持联系方式，以便招聘部门（单位）通知资格审核或更换。 联系不上者，视为自动放弃。 #

资格审查时，申请人必须在规定时间内如实提供符合申请条件的相关材料，包括： #

1、本人身份证、毕业（学位）证明及岗位要求的其他相关材料原件及复印件。

2、其他要求（需提供以下证明文件原件及复印件）： #

①有户籍要求的申请人和符合政策安置条件的申请人还应当提供户口簿等相关证明。 ②在国（境）外和港澳台地区取得学历和学位证书的，还须出具教育部出国留学服务中心的学历认证证书。 ③申请定向招聘大学生村官的，须提供县组织（人力资源社会保障）部门的证明。 ④应聘有其他要求的岗位，须提供相应的资格证书及相关证明。

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经审查，未按上述要求按时提供有效证件、网上报名时提供虚假信息或资格审查未通过其他情形的应聘者，将被取消面试资格，对通过资格审查的应聘者，将取消面试资格。同一岗位笔试成绩从高分开始排名。 候选人将按照分数最低的顺序填写； 如果通过资格审查参加面试的应聘人数与该职位实际招聘人数的比例低于3倍的，所有通过资格审查的应聘人员将进入面试阶段。 #

被取消面试资格的应聘者对资格审查有异议的，可以在接到通知后3个工作日内向招聘单位负责资格审查的主管部门陈述。

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通过资格审查并进行面试的候选人名单，由市委组织部、市人力资源和社会保障局在淮安市人力资源和社会保障网公布； 进入面试的候选人名单公布后，不再更换。 #

（四）面试 #

面试将采取结构化面试的形式。 面试时间、地点详见《面试通知》。 参加面试的考生在收到《面试通知书》时须缴纳面试费每人100元。

面试满分为100分，60分以上为合格。 面试结果将当场通知应聘者。

总分计算：计算申请人总分时，所有分数均折算成百分数制，保留小数点后两位进行计算； 分数计算过程中保留两位小数淮安市人事考试中心，第三位四舍五入。 职位总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 #

（五）体检

同一职位面试通过的应聘者中，按总成绩从高分到低的顺序排列（若总分相同，则选择面试成绩较高者。如果面试成绩相同，则选择面试成绩较高者。仍相同的，将组织补测，取补测成绩较高者下同）与该职位实际招聘人数按1：1的比例确定候选人。谁将进入体检。 #

下列人员须在体检前规定时间内提供相应材料原件： ①有工作单位的，须提供所在单位按照人事管理权限批准申请体检的证明；人事档案委托有关机构还必须提供档案保管证明； ② 无 单位人员须提供档案保管证明； ③ 授权培养、定向、协办项目的毕业生须提供授权培养、定向、协办单位与就读院校联合出具的同意书申请。 #

应聘者不能按要求按时提供有效证件的，取消其体检资格，对同一职位面试合格的应聘者，按照成绩从高分到低分依次递补。候选人的总成绩。 #

市级事业单位新聘人员体检由市委组织部、市人力资源社会保障局组织。 县、区事业单位新录用人员的体检由各县组织部、人力资源社会保障局组织。 体检按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》进行。 报考国家对身体条件有特殊要求的行业（工种）职位的考生，还应符合《公务员录用特殊体检标准（试行）》（有特殊要求的体检综合办理）由招考单位及其主管部门、招考县（市）管理部门自行组织）。 具体体检时间、地点另行通知。 #

(六)检查 #

招考单位及其主管部门和招考县区综合管理部门负责组织对体检合格人员进行检查。 考察按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。

四、公告及招募

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经考察合格的人员，确定为录用人选，并在淮安市人力资源和社会保障网公示7个工作日。 公示期满后无异议或者有异议但不影响聘用的，由市级事业单位填写《淮安市事业单位公开招聘人员登记表》（一式五份）招聘单位，并按管理权限报市委组织。 人力资源部、市人力资源社会保障局审批登记，办理人事关系调动手续； 县、区机构，由县组织和人力资源社会保障部门负责办理相关手续。 #

在体检、考察、公示等过程中，因应聘者不符合要求、主动放弃等原因，面试通过的候选人中出现计划空缺时，补充同一职位考试，按照考生总成绩从高分到低分的顺序排列。 按顺序一次性更换。 就业批准或登记后，不得更换。 公告结束后，放弃的申请人将记入诚信档案。 拟聘用人员与原工作单位签订劳动合同或者就业协议的，应当负责办理。 拟录用人员因个人原因未报到或未办理聘用手续的，视为自动放弃。

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录用经批准备案后，用人单位与受聘人签订事业单位聘用合同，并自主约定工龄等事项。 聘用人员试用期为6个月（新聘人员试用期为12个月）。 试用期结束后进行考核，考核合格的，按照有关规定办理相关手续。 试用期内考核不合格的，取消聘用资格，并要求其自行就业。

5、咨询电话 #

2023年淮安市及部分县区事业单位公开招聘人员相关政策及要求详情，请参阅《2023年淮安市及部分县区事业单位公开招聘报名指南》部分县、区事业单位”。

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如应聘者需要查询所申请职位的专业、学历、学位、资格等相关问题，请直接与应聘者联系。 #

六、纪律与监督

招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严明纪律，秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊。 对违反公开招聘纪律的报考人员、工作人员及其他相关人员淮安市人事考试中心，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等有关规定追究责任。 招聘工作接受有关部门和社会各界的监督。

7. 特别提示

本次考试不指定考试辅导用书，我市事业单位综合管理部门不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。 目前，相关的事业单位考试辅导班、辅导网站或假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、管理部门权限发布的刊物，均与综合管理部门存在冲突。事业单位的考试与各自的考试无关。 请广大申请人提高警惕，切勿上当受骗。 #

本公告由市委组织部、市人力资源社会保障局负责解释。

附录：

2023年淮安市及部分县区事业单位公开招聘岗位名单 #

江苏省公务员考试录用专业参考目录（2023年版） #

2023年淮安市市级及部分县区事业单位公开招聘报名指南

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中共淮安市委组织部

淮安市人力资源和社会保障局

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2023 年 9 月 11 日 #