孝义市 2022 年公开招聘本科及以上学历毕业生到村（社区）工作公告

应聘人员自报名之日起至录用时止，曾任试用期公务员、按照公务员法管理的机关（单位）工作人员、各级事业单位工作人员的，不予录用。

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四、招聘程序

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1.发布招聘启事 #

孝义市今年公开招聘本科以上毕业生进村（社区）工作领导小组制定了公开招聘实施方案，并在“吕梁共产党员”微信公众号、吕梁人事人才网、孝义市人民政府门户网站发布招聘公告。 #

2.报名及资格审查

1. 报名方式 #

本次公开招聘采取网上报名方式，报名网站为：吕梁人事人才网。 #

时间：今年8月19日9:00至今年8月23日18:00 #

申请人须在规定时间内登录报名网站，填写报名信息，并上传本人近一年内拍摄的免冠正面电子照片一张。（申请人需准备本人近一年内拍摄的免冠正面电子照片一张，背景为红色，大小在30kb以内，JPG格式）

报名时，提交的报名信息应当真实、准确、完整，应聘人员在《孝义市今年公开招聘本科及以上毕业生进村（社区）工作（第二批）报名表》（附件2）（以下简称《报名表》）中填写的专业应当与应聘人员大专以上学历专业相一致。

提供虚假报名信息，一经查实，取消报名资格。伪造、变造相关证件、材料、信息等获取考试资格的，将受到严厉处罚。如因信息不真实、不完整导致报名人员无法通过资格审查，由此造成的后果由报名人员自行承担。 #

2. 资格初审 #

资格初审工作由招考领导小组办公室组织实施。

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时间：今年8月19日9:00至今年8月24日18:00

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应聘人员提交申请后一个工作日内可登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的应聘人员不得修改报名信息或应聘其他职位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的应聘人员，可以在报名截止日期前修改报名信息或应聘其他职位，报名截止日期后不得修改报名信息或应聘其他职位。 #

3. 网上支付 #

时间：今年8月19日9:00至今年8月25日18:00 #

通过资格初审的报名人员，应按照网上提示的缴费方式，在规定时间内完成网上缴费，缴费标准为50元/人，逾期不缴费视为自动放弃报名资格。已完成网上缴费的报名人员，请下载打印《报名表》（一式三份），用于资格初审。

根据相关政策，贫困户、返贫户、城市低保、农村低保人员均可享受考试费用减免政策。享受考试费用减免的报考者需提供以下材料：贫困户、返贫户需提供乡村振兴部门出具的证明（原件及复印件）；城市低保、农村低保人员需提供民政部门出具的证明（原件及复印件）。符合减免政策的报考者需先确认网上支付并参加笔试，然后持本人身份证及考试费用减免材料交至孝义市委组织部819办公室，经核实后，考试费用将通过原支付渠道退还。申请人须在规定时间内办理减免手续，否则视为放弃费用减免。 #

4. 更改工作申请 #

原则上，实际报名人数与拟招聘岗位数比例达到3：1方可进行考试。村（社区）党组织书记助理岗位报名人数与招考人数比例达不到3：1的，按比例调减招考名额，将调减后的招考名额增设到村（街道）主任助理岗位。村（街道）主任助理岗位报名人数与招考人数比例达不到3：1的，按比例调减招考名额。特殊岗位报名人数与招考人数比例达不到3：1的，调减后的招考名额直接调整到同类岗位；调减至1后仍达不到3：1的，原则上取消。

职位减少、取消或调整的，经批准后将在原发布招聘公告的网站上发布通知，并告知被取消或调整职位的应聘者。

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职位取消或调整的报考人员，可于今年8月26日8:00至18:00登录报名网站变更报考职位，变更后职位资格初审时间为今年8月26日9:00至19:00，变更后职位初审结果可在今年8月26日20:00前查询。报考人员未在规定时间内变更报考职位的，视为自动放弃变更报考职位，如放弃变更报考职位或未通过其他职位资格初审，考试费用将通过原缴费渠道全额退还。

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5. 下载并打印准考证

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时间：今年8月31日9:00—今年9月3日9:30

报名完成后，通过资格审查并按规定缴纳费用的考生可按规定时间登录报名网站下载、打印笔试准考证。下载、打印过程中如遇到问题，请及时与招考领导办公室联系解决。 #

考生应仔细阅读准考证上的相关内容和注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管准考证，以便在笔试和本次招聘其他阶段使用。 #

3.考试及资格审查

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考试采取笔试、体能测试、面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。采用百分制计分，笔试和面试成绩保留小数点后两位，综合成绩保留小数点后三位（四舍五入）。体能测试合格者方可进入资格审查和面试环节。

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1. 笔试 #

笔试由招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施。

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笔试时间：今年9月3日上午9:00-11:00 #

笔试内容：笔试内容涉及公共基础知识、基层治理等多方面，考试时间为120分钟，满分为100分，笔试成绩四舍五入保留小数点后两位，笔试最低及格分数为60分（含60分）。 #

考试时，考生须携带准考证和与报名时相同的本人第二代居民身份证（有效期），未同时持有两证的考生不得参加考试。如您的身份证已过期或遗失，请及时到公安机关办理临时身份证。

考生可登录吕梁人事人才网查询笔试成绩。

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2. 体能评估

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体能评估由招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施。 #

体能测试拟定人数按笔试成绩从高到低排序确定（笔试成绩最低者统一参加体能测试，不足5：1的按实际人数确定人数），体能测试入围人员名单及体能测试时间、地点将在吕梁市人事人才网向社会公布。 #

体能测试项目和标准按照《公安机关招录人民警察体能测试项目及标准（试行）》（附件3）放宽。 #

体能考核不达标的，视为体能考核不合格，体能考核不合格的人员不得进入下一道工序。 #

体能测评整个过程将被录音录像，当天公布结果。

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3.资格审查

资格审查工作由招考领导小组办公室组织实施。 #

在体能测评合格的应聘人员中，按笔试成绩从高到低按计划招聘人数的3倍顺序确定面试资格复审人选，分数排在最后一位的应聘人员纳入资格复审，达不到3：1的，按实际录取人数确定。资格复审人选名单、时间、地点将在吕梁市人事人才网公布。 #

资格审查时，应聘人员需提供毕业证、学位证、二代居民身份证（有效期）、《教育部学位证书电子登记备案表》和中国高等教育学生信息与就业指导中心网《报名表》（一式三份，个人承诺部分签字）等相关证书原件及复印件，以及其他招聘所需要的材料。

除上述要求外，下列人员还须提供以下证明的原件和复印件：报考特殊岗位的退役军人，须提供退役证明和退役军人事务部门出具的有关证明的原件和复印件；在职人员，须提供所在单位同意报考的证明；毕业学生，须提供教育部中国教育服务中心出具的境外学历学位证明。

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材料（证件）不齐全、提供的材料（证件）不符合应聘岗位任职资格要求或主要信息虚假，影响资格审查的，取消应聘人员参加面试资格。应聘人员未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。面试人选按资格审查实际合格人数确定。

4.下载并打印面试通知

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资格审查通过人员名单将在吕梁市人事人才网公布，资格审查通过的应聘人员可按指定时间登录报名网站下载、打印面试通知。

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应聘人员应仔细阅读面试通知中的相关内容及注意事项孝义市人事人才网，提前做好面试准备，并妥善保存面试通知，以便在面试及本次招聘其他阶段使用。 #

参加面试时，考生须携带面试通知书和本人有效居民身份证，未同时携带两证的考生不得参加面试。如身份证过期或遗失，请及时到公安机关办理临时身份证。

5. 面试 #

面试工作由招聘领导小组委托第三方专业机构组织实施，面试人员名单及面试时间、地点、形式等将在吕梁市人事人才网公布。 #

面试采用结构化面试形式，重点考核应聘人员综合分析、组织协调、语言表达、行为举止、应变能力、基层治理等各方面素质和水平。面试时长为8分钟。面试采用百分制，面试成绩保留小数点后两位，面试合格最低分为70分（含70分）。

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整个采访将会有音频和视频。 #

面试结果将于同日公布。 #

4. 体格检查和调查

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体检考察工作由招考领导小组办公室组织实施。

体检考核人选按照综合成绩从高到低的顺序确定，与拟招聘人数按1：1的比例确定。当最后一名综合成绩相同时，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选。如笔试成绩仍相同，笔试成绩相同的人选将获得额外的面试机会，面试成绩较高的人选进入体检。 #

1、做好体检准备，严格保密。体检相关事宜将在吕梁市人力资源人才网公布，体检费用由应聘者承担。

2、体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检应安排在具有体检资质的县级以上综合医院进行。体检结论不合格需重新体检的，应安排到同级或上一级具有体检资质的其他医院进行。因怀孕等原因不能完成全部体检项目的，按国家相关政策执行。未按时参加体检者，视为自动放弃体检资格。

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3.考察内容：主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、遵守法律法规、自律精神、能力素质、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况。未按要求参加考察者，视为放弃应聘资格。

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体检或考核不合格的，不得聘用；因个人放弃体检或考核或者体检或考核不合格造成的空缺，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。

（五）宣传招募 #

1. 宣传 #

根据笔试、面试、体检、考察等结果，确定拟聘用人选，并在吕梁市人才网公示拟聘用人选名单7个工作日。 #

公示期满无异议、未反映问题或者反映问题但不影响录用的，按规定履行录用手续；反映问题影响录用，经查实的，不予录用；反映的问题一时难以查证的，在问题查明后，作出是否录用的决定。 #

2. 就业

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大学生在村（社区）任职期限一般不少于5年（含1年试用期），鼓励长期在村（社区）工作。试用期满并考核合格后，办理事业单位工作人员聘用手续。除合同约定的晋升、解聘等有关情形外，不得通过调动、挂职等方式离开村（社区）工作岗位。 #

考生应当诚信报名参加考试，收到录用通知后，放弃体检、考察及后续环节，或无正当理由未在规定时间内提交相关材料报到的，将被取消录用资格，并记入诚信档案。

五、治疗 #

就业大学生的工资、福利等安排，按照我市乡镇（街道）公务员有关政策规定执行。 #

6.严格招聘纪律 #

（一）建立舆情监测报告制度，加强应急处置。要认真履行招考全过程各项工作主体责任，制定工作方案，及时处理公开招考过程中出现的各种常规问题或突发事件。重要情况要及时向上级部门报告。

（二）严格落实公开制度，构建全员公开机制。为进一步增强公开招聘公信力，公开招聘工作必须做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘信息、笔试、面试、体检、考察等工作的结果或结论，以及拟聘用人选信息等，要及时在吕梁人事人才网向社会公布，保障公众的知情权和监督权。 #

（三）严格执行回避制度。要认真贯彻落实国家、省、吕梁市关于回避制度的规定，在公开发布的招聘信息中，要明确写明对相关人员的回避要求。对违反回避规定的，要及时纠正，造成不良影响的，要严肃处理相关责任人。 #

（四）加强监督检查。孝义市纪委监察部加强了对本次公开招聘工作的内部监督。孝义市委组织部通过现场检查，加强了对本次公开招聘工作特别是笔试、面试环节的监督。 #

（五）严肃查处违规违纪行为。对公开招聘工作中出现的违规违纪行为，按照有关规定处理。

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7. 咨询热线 #

招聘政策和具体事宜请咨询招聘领导小组办公室。

咨询电话：—

监管电话号码：—

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咨询热线开通时间：招聘期间工作日工作时间。 #

8. 其他

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为扎实做好疫情防控常态化条件下的考试招聘工作，现将疫情防控注意事项告知如下： #

1.考生应密切关注并严格遵守居住地及吕梁市、孝义市最新疫情防控要求和交通规定，考前非必要不参加聚会，确保考试期间身体状况良好。

2.考生须提前申领“山西健康码”(健康码)和“通讯大数据出行卡”(出行码)，并做好个人健康状况监测。 #

3.考前14天内有国内中、高风险地区旅游史，或有中、高风险地区所在县（市、区、副省级市）旅游史，或有境外旅游史的人员，须严格遵守居住地及吕梁市、孝义市疫情防控要求及隔离政策，考前未完成隔离管控等措施者不能参加笔试。新冠肺炎确诊病例、无症状感染者、疑似病例、治愈出院或解除隔离但仍在随访医学观察期的密切接触者，禁止进入考场。

4.考生考前出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉丧失、腹泻等症状的，应提供二级以上医院诊断证明，在考前到考点报告。经医学评估后，对可以继续参加考试的考生，须安排在备用隔离考场参加考试。 #

5.考生须于考试前14天申报健康及出行情况，如实填写《考生防疫承诺及体温登记表》（附件4）。对故意隐瞒病情或不如实报告发热史、出行史、接触史，以及考试期间拒不配合疫情防控的考生，将依法依规处理，并取消其考试资格。 #

6.考试当天，考生须持山西省内合格检测服务机构出具的考试前48小时内核酸检测阴性证明（以采样时间为准，电子版与纸质版同等有效），提前1.5小时到达考场，主动出示有效身份证件及准考证，严格落实测温、核码（健康码、出行码、场地码）、佩戴口罩疫情防控“三要素”。持绿色“健康码”和“出行码”且现场测温不超过37.3℃者可进入考场；持黄码、红码者禁止进入考场。请考生采取适当交通工具前往考场，如需乘坐公共交通工具，须做好个人防护。

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7. 考试过程中如发现考生出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅觉丧失、腹泻等症状，且无二级以上医院诊断证明的，经医学评估后，将根据具体情况安排到备用隔离检查室参加考试，现场检查后需再做进一步检查。因健康评估或转至备用隔离检查室等个人原因所损失的考试时间不予补偿。

8.进入考场后，考生应注意个人防护，服从现场工作人员管理。考生应自备一次性医用口罩。除身份验证外，考试过程中须全程佩戴口罩，在考场指定区域内活动，严禁在指定区域外活动。考试结束后应听从考场工作人员指挥，有序离开考场，不得在考场附近聚集。所有送考生或陪考生到考场的人员一律不得进入考场。 #

9.为保障广大考生及考试工作人员生命安全和身体健康，考试疫情防控措施将根据山西省及吕梁市疫情防控总体部署和要求及时调整，请您及时关注吕梁人事人才网相关信息，如有调整，以吕梁人事人才网最新公告为准。

受新型冠状病毒疫情影响，招聘要求可能因疫情防控需要而进行调整，请应聘人员随时关注吕梁市人事人才网相关公告。 #

本公告未尽事宜，由招生领导小组研究决定并负责解释。 #

特别提示：

本次公开招聘考试不指定任何考试辅导书籍，不举办或委托任何机构或个人举办考试培训班孝义市人事人才网，目前社会各单位举办的各类招聘培训班及刊物与本次考试承办机构无关，敬请考生提高警惕，谨防上当受骗。

附录： #

1.孝义市今年公开招聘本科以上毕业生驻村（社区）岗位人员（第二批）名单.doc

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2.孝义市今年公开招聘本科以上毕业生进村（社区）工作（第二批）报名表.doc #

3.体质健康测评项目及标准（暂行）.doc #

4.考生防疫承诺书及体温登记表.xls

5.不能确定为村（社区）“两委”班子成员候选人的15种情形.docx

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孝义市今年公开招聘本科以上学历应届毕业生

到村（社区）工作领导小组办公室（加盖公章） #

2022 年 8 月 10 日 #

（原标题：孝义市今年公开招聘本科以上毕业生进村（社区）岗位任职人员（第二批）） #