2022 年陕西西安市事业单位公开招聘 2725 人，3 月 16 日起报名

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点击进入：报名入口（3月16日08:00—3月20日18:00）

西安市今年事业单位公开招聘工作人员公告

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根据《事业单位人事管理条例》、《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，西安市事业单位面向社会公开招聘（聘用）工作人员2725人（其中“三支一扶”计划人员40人）。现就有关事项公告如下： #

一、招聘条件

一、申请基??本要求 #

1.具有中华人民共和国国籍；

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2.遵守宪法和法律，品行良好； #

3、年龄18岁以上，35岁以下（1986年3月16日至2004年3月15日之间出生）； #

4.具备招聘岗位所要求的学历、专业或技能。学历要求为国家教育行政部门认定的专科以上学历或技校高级工班以上学历；专业以国家教育行政部门公布的研究生、本科、高职（专科）和技校专业目录为准。须于今年9月30日前取得招聘岗位所要求的毕业证、学位证及各类证书； #

5、符合招聘岗位要求的身体条件； #

6.满足招聘岗位其他要求。其中，有工作经验要求的，工作经验计算时间截至今年7月31日。有户籍限制的招聘岗位，需于今年3月8日（含）前完成落户手续。 #

招聘岗位具体条件以招聘岗位表要求为准（详见附件1、2、3）。 #

（二）不符合申请条件的主要情形 #

1.因犯罪受到处分或者被开除学籍的；正在接受调查或者尚未解除党纪、政纪的；

2.在公务员录用或者事业单位录用中，有弄虚作假或者其他严重违纪行为的； #

3.现役军人及今年未毕业的学生，??以及今年未毕业而凭原学历入学的学生；

4.需要规避事业单位人事管理； #

5.已达到规定年限但尚未完成服务年限的事业单位工作人员和公务员（包括按照公务员法管理的单位的工作人员）;服务期内的特岗教师和“三支一扶”人员； #

6.被执行人违反信托的； #

7.不符合法律、法规规定的录用条件。

二、招聘程序

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1. 招聘公告 #

招聘公告将在西安市人力资源和社会保障局网站（）、西安人事考试网（）、秦云就业小程序（微信搜索“秦云就业”）上发布。 #

2.报名及资格审查 #

报名采取网上报名、网上资格审查的方式进行，报名网站为西安人事考试网（）。 #

报名时间：今年3月16日8:00至今年3月20日18:00。 #

应聘人员只能报考一个职位，报名期间西安人亊考试网，资格审核通过前可以更改应聘信息，资格审核通过后不可更改应聘信息。 #

为方便应聘人员选择岗位，3月19日18:00前报名系统将实时显示各岗位已付款并确认报名的应聘人数。3月19日18:00后报名系统将不再显示各岗位已付款并确认报名的应聘人数。

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资格审查时间：今年3月16日8:00至今年3月21日18:00。 #

资格审查由西安市属事业单位主管部门和区县（开发区）人力资源社会保障部门组织实施。 #

在满足专业资格等其他条件的前提下，技工院校预科技师（技师）班毕业生可报考本科学历岗位，高级技师班毕业生可报考专科学历岗位。具有本科学历的临床医师，经住院医师培训合格，可享受临床医学、口腔医学、中医学等专业硕士研究生同等待遇。 #

报名结束后（3月20日18:00—3月21日18:00），报名人员可以查看审核状态，但不能修改任何报名信息。 #

3. 网上支付及报名确认

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缴费截止时间为3月21日24时，通过资格审查的报考人员请在规定时间内登录西安人事考试网确认网上缴费。

笔试费用为每人每科50元，未按时确认缴纳的，视为自动放弃报名。 #

已确认网上支付的申请人请及时打印报名表并妥善保存，以便在资格审核等阶段核实信息。 #

低保家庭资格审核通过后，先确认网上支付，3月24日至3月25日期间登录陕西人事考试网提交免除报名费申请及相关证明材料（咨询电话：，工作日解答时间9：00-12：00、14：00-17：00），审核通过后予以退款。

4. 录取比例 #

本次招聘岗位配比不低于1：3，对急需紧缺专业岗位和边远艰苦县区的岗位，经市属事业单位主管部门和区县（开发区）人力资源社会保障部门申请，报西安市属事业单位人事综合管理部门批准，可以减少甚至取消招聘岗位配比。

若达不到规定比例，将减少或取消招聘计划，并于3月24日在西安人事考试网公布。对被取消岗位的报考人员，相关部门将为其办理退费手续。

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5. 在线下载并打印准考证

已确认付款的考生请于4月5日8时至4月8日24时期间，登录西安人事考试网下载、打印准考证。

准考证是考生参加笔试、面试资格审核、面试、体检等流程的凭证，请妥善保管。 #

（六）审查 #

1. 笔试 #

（1）笔试内容：笔试包括职业能力倾向测试、综合应用能力两科，每科满分150分。

（2）笔试时间：今年4月9日（星期六）上午。

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08:30-10:00 职业能力倾向测验 #

10:00-12:00 综合应用能力 #

（三）笔试地点。具体地点以准考证为准。笔试及疫情防控工作由西安人事考试中心组织实施。 #

（四）疫情防控。招聘工作组织实施期间，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求落实疫情防控措施，请应聘人员理解、支持、配合。关于疫情防控具体要求，我们将根据全国、陕西省及西安市疫情防控动态，及时在西安人事考试网发布事业单位公开招聘工作人员疫情防控公告，请应聘人员留意。 #

（五）成绩查询。笔试成绩及最低分数线预计于4月底公布，考生可登录西安人事考试网查询成绩。

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对违反纪律、违规报名人员，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

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笔试主观题采用网络评分，客观题采用机器评分。如对缺席、违纪、零分三种情形有异议，考生可在笔试成绩公布次日起3个工作日内，当面向西安人事考试中心提出复核申请。其他情形不受理复核申请。西安人事考试中心将按规定程序受理考生的复核申请。 #

（六）退役士兵自主就业加分。根据《陕西省实施办法》（省政府令第163号），2011年至2023年在陕西省自主就业并报考事业单位管理岗位的退役士兵，按有关规定给予加分，报考“三支一扶”项目岗位的不予加分，加分计入笔试成绩。

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加分按照个人申请、组织审核、社会确认的程序发放。凡报名参加本次公开招考、符合加分范围和条件的个体户退役士兵，均可于今年4月11日至4月12日（上午9:00-12:00、下午14:00-17:00）持毕业证书、入伍批准书、退出现役证明、退出现役登记表等相关材料以及中央军委授予的荣誉称号、战区（军区）级单位授予的荣誉称号或三等功及以上奖励徽章，到西安市人力资源社会保障大厦（建工路28号1楼办理大厅）申请加分。个人加分总数不超过20分。获得加分的情况将在西安人事考试网公布。 #

未在规定时间提出加分申请的，视为自动放弃加分。 #

（七）确定并公布进入面试资格审查人选名单。西安市事业单位人事综合管理部门制定本市最低笔试分数线，以笔试成绩为依据，对达到或超过最低分数线的考生，按照计划招聘岗位数与报名人数1：3的比例从大到小确定进入面试资格审查人选，分数线排在最后一位的，全部进入面试资格审查。对不满足1：3比例的招聘岗位，凡达到最低笔试分数线的考生，一律确定进入面试资格审查。 #

单科成绩为零分或笔试成绩低于最低分数线的考生，不予进入面试资格审核。 #

面试资格审核时间、地点、最低分数线、人选名单及相关要求将在西安人事考试网公布。

2.资格审查 #

面试资格审查工作由市事业单位主管部门和区县（开发区）人力资源社会保障部门组织实施，申请人未在规定时间内参加资格审查的，视为申请人自动放弃面试资格。

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在规定时限内，因人选放弃资格审查、资格审查不合格或被取消面试资格而造成的空缺，由资格审查单位按照笔试成绩（不低于最低分数线）从高到低的顺序依次填补。填补空缺时，如出现笔试成绩并列的，则同时确定为资格审查人选。填补只进行一次。 #

进入资格审查的考生如为事业单位工作人员或公务员（含按照公务员法管理的单位工作人员），在资格审查时须提交按照干部管理权限和符合事业单位或公务员管理规定出具的报考同意书。未出具报考同意书的考生，资格审查不予通过。

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3. 面试 #

面试由市属事业单位和区县（开发区）人力资源社会保障部门组织实施，面试时间、地点及相关要求将在西安人事考试网公布。 #

面试满分为100分，面试结果当场通知申请人并由申请人签字确认。 #

4.计算考试总成绩，确定并公布体检人员名单 #

（1）考试总成绩：

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考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测试成绩+综合应用能力成绩+个体经营退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。

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考试总成绩按公式一次计算，保留小数点后两位，不进行四舍五入。 #

面试结束后，面试考生成绩及考试总成绩将及时在西安人事考试网公布。 #

（2）确定并公布体检人选名单：西安市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照岗位招录计划1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。 #

考试总成绩相同时，按笔试成绩确定名次；笔试成绩仍相同时，按职业能力倾向测验成绩确定名次；上述成绩相同时，由市事业单位管理部门和区县（开发区）人力资源社会保障部门组织补充考试。

面试成绩低于60分者，不予参加体检。

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体检时间、地点及体检人员名单将在西安人事考试网公布。 #

7. 体格检查

体检由市属事业单位主管部门和区县（开发区）人力资源社会保障部门组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，行业特殊要求除外。应聘人员对体检结果有异议的，可在获知结果后2个工作日内申请复检。复检仅限一次，体检结论以复检结果为准。应聘人员未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检不合格的西安人亊考试网，取消应聘人员资格。 #

因考生放弃或体检不合格造成的空缺，由参加面试且面试成绩不低于60分的考生依次递补，且只接受一次面试，面试总成绩按考试总成绩由高到低排序，体检合格的考生方可进入考核。

（八）调查 #

市事业单位主管部门、区县（开发区）人力资源社会保障部门应当组织对体检合格的应聘人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、专业素质和与招聘岗位相关的业务能力，并对应聘人员的资格条件进行再次审查，考察不合格的，取消应聘资格。 #

因考核不合格或放弃考核而产生的空缺，将从面试合格并进行体检的应聘人员中，按总成绩从高到低的顺序择优录用参加面试且面试成绩不低于60分的应聘人员，对体检合格的人员进行进一步考核。 #

（九）宣传

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根据考试、体检、考察等结果确定拟聘人选。市属事业单位主管部门、区县（开发区）人力资源社会保障部门审核汇总拟聘人选名单，报市属事业单位人事综合管理部门后在西安人事考试网公示。公示内容包括事业单位名称、招录/聘用岗位和拟聘人选姓名、出生年月日、学历、专业等。公示期为5个工作日。拟聘人选公示期满后不再补录。 #

（十）就业

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1.事业单位公开招聘工作人员公示期满后，西安市事业单位人事综合管理部门发布招聘结果通知，发放《陕西省事业单位工作人员公开招聘审批表》和《陕西省事业单位工作人员公开招聘公告》。 #

新入职人员凭录用通知书办理人事、户籍迁移手续，不再办理派遣、调动手续。新入职人员因个人原因发生纠纷或其他与聘用无关的事宜，由其自行承担责任。

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新录用人员实行试用期，按照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》执行。 #

县级及以下事业单位新录用工作人员最低任职年限为5年，最低任职期间不得因工作需要借调、调动其他单位，不得参加其他单位招聘（考核）。 #

2.“三托一扶”人员招聘公示期满后，西安市事业单位综合人事管理部门将发出招聘结果通知。“三托一扶”人员实行服务期管理，服务期2年，并按规定签订《陕西省“三托一扶”计划服务协议》。

对“三托一助”人员给予工作和生活补贴。补贴标准原则上按照当地事业单位新录用高校毕业生试用期满后工资收入水平确定。工作和生活补贴来源为中央财政每人每年3万元，不足部分由县（区）财政弥补。对新录用在岗满6个月的“三托一助”人员，中央财政给予一次性安置补助费3000元。“三托一助”人员参加当地企业职工社会保险。

对服务期满、经考核合格、自愿留任的“三支一扶”人员，在编制限额内优先通过考核等方式转为事业单位正式工作人员，签订聘任合同后，在基层服务不少于3年。 #

凡在基层完成最低服务年限或服务期满、考核合格的“三支一扶”人员，可享受报考公务员、自主创业、择业等有关政策规定。 #

三、纪律要求 #

为确保本次公开招聘工作的公平、公正，各级人事管理部门、事业单位主管部门、事业单位事业单位机构及参与公开招聘工作的全体工作人员必须严格执行事业单位公开招聘政策和程序，规范操作，自觉接受社会和纪检监察部门的监督。应聘人员在网上报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的信息和材料应当全面、准确、有效，并承诺信息和材料的真实性。对公开招聘过程中出现的违纪违法行为，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》等规定处理；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。 #

IV. 重要提示 #

（一）应聘人员应认真审核招聘岗位资格条件，慎重选择应聘岗位；如应聘人员因虚报不符合招聘岗位资格条件或经审核部门审核不实而进入笔试的，其成绩将作无效处理。对应聘人员的资格审核包括报名时网上审核、面试前资格审核以及考察、公示、录用等环节的监督，贯穿招聘全过程。

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考生进入面试资格审核后，请及时关注西安人事考试网相关公告信息，避免错过相关时间节点的招聘工作。

（二）本次笔试仅公布考试大纲（附件5），不指定教材、辅导用书，不举办、不委托任何组织或个人举办考试辅导培训班。目前社会上以“陕西省事业单位公开招聘考试答疑组”或“招考办”名义出现的辅导班、辅导网站、刊物、网帖等，均与本次公开招聘无关，请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。 #