安徽省（合肥市）妇幼保健院公开招聘，助力医院高质量发展

1.医院简介

安徽省（合肥）妇幼保健院始建于1951年，是一所集预防、保健、医疗、康复、科研、教学、培训为一体的三级甲等妇幼保健机构。医院按照“一体七翼八院区”战略布局，由中心院区（本部）、东院区（合肥市第五人民医院）、西院区、合肥市儿童医院（在建）、南院区（在建）、临泉医院、泗县分院、六安分院等八大院区组成，承担着全省妇幼疾病诊疗、高危妊娠管理、助产、辅助生殖、计划生育外科、妇幼保健、新生儿疾病治疗、乳腺疾病诊疗等重要医疗任务。医院现有床位3000张，开放床位2200张2024安徽省计划生育学校，2023年门急诊量130万人次。 多年来，手术数量最多曾达到3.1万例，出生婴儿数量最多曾达到3万名。

1951年称“安徽北行政公署妇幼保健院”；1953年更名为“安徽省妇幼保健院”；1994年获首批国家级爱婴医院；2010年成为全省首家三级甲等妇幼保健院；2012年增设“安徽省妇幼保健院”；2023年挂牌为安徽医科大学附属妇幼保健院；2023年获首批全国妇幼安全与优质服务示范单位；2023年被评为国家级妇幼保健专科建设单位；2023年与合肥市人民政府、上海市儿童医学中心签订合作协议； 今年取得安徽省妇幼保健院互联网医院资质并开始运营，同年生物样本库顺利取得中国科技部颁发的我国人类遗传资源保藏行政许可，成为安徽省首家获得医疗卫生机构行政审批的生物样本库。

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现有职工1800余人，其中“江淮名医”2人、“青年江淮名医”1人、“安徽省卫生骨干人才”3人、合肥市名医工作室10个，拥有国家级特色专科1个、安徽省医学重点专科5个、合肥市医学重点专科9个、合肥市临床医学研究中心4个、国家级基地12个、省市级基地中心18个。 #

2. 招聘要求 #

一、招聘岗位

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共设19个岗位，计划招聘人数47人，详见附件1。 #

（二）申请条件和要求

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应聘人员除满足岗位要求外，还须满足以下基本条件： #

1.通过全国统一考试录取的普通高等学校毕业生，须于2024年7月前取得符合规定学历资格和学位证书。 #

2.临床专业博士、硕士研究生须具有临床医学学士学位方可攻读研究生；非临床专业硕士研究生须具有同专业或相近专业学士学位方可攻读研究生。 #

3.部分医疗岗位需要四证齐全。

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4.招聘岗位有实习（就业）入职要求的，需取得相应职业资格证书或业绩证明。 #

5.“年龄要求”中的“30岁以下”指“1994年1月1日及以后出生”（其他年龄计算方法类似）。应届毕业生指2024年毕业的学生。

（三）福利

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医院可为优秀博士毕业生提供以下福利，对特别优秀的博士毕业生可一事一议： #

1. 好处

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年薪约30万元，科研启动经费50万元，双一流学科建设大学毕业生安家费40万元起，具体面议。 #

2. 身份保护

设立事业单位；职称评审绿色通道。 #

3. 生命保障

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协助解决异地配偶就业问题；帮助子女就近就读学校，享受优质教育资源。

（四）招聘程序 #

1.符合条件的应聘者请登录安徽省（合肥）妇幼保健院网站下载《合肥市妇幼保健院招聘应聘申请表》（见附件2）英语作文，以PDF格式填写应聘岗位所需的应聘表格、身份证、学位证等相关材料后发送至邮件主题“职位代码+部门+姓名”。

2、医院将组织简历初审2024安徽省计划生育学校，笔试、面试等具体事宜另行通知。 #