飞凯材料国家博士后科研工作站助力博士后项目落地转化

日前，飞凯材料国家博士后科研工作站即将揭牌创立，成为嘉定第三家博士后工作载体。作为产、学、研相结合的新平台，新设立的国家博士后科研工作站将为更多高技术人才与企业搭起桥梁，推动博士后项目落地转换，让更多教授、博士后完成从学术研究到应用开发的变革，成为行业领军人才。

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广州飞凯材料科技股份有限公司创立于2002年。企业从光通讯领域紫外固化材料的自主研制和生产开始，不断寻找行业间技术协同，将核心业务范围逐渐拓展至集成电路制造、屏幕显示和医药后边体领域上海应用科技大学几本，一直专注于材料行业的创新与突破。企业从2005年至2023年连续被评为“高新技术企业”，2023年至2023年连续被评为北京市“专精特新“中小企业，2013年被评为“上海市科技小巨人企业”，今年被评为国家级“专精特新小巨人”。就在最近，飞凯材料又多了一项国家“博士后科研工作站”的授旗认证。

“博士后科研工作站”是国家借助于行业科技名气雄厚的重点科研机构、科技型企业或大学，培养高科技人才、推动社会力量进步、高科技产业发展的重要途径，同时更才能推动企业引入技术人才，增强竞争力，实现产业变革升级。对于高精尖技术人才而言，工作站的成立无疑是其与各种高科技企业单位搭建的重要桥梁，就能迅速将理论应适于实际上海应用科技大学几本，在提高工作成效的同时，逐步拓展自身的科研深度。 #

据了解，现在国家对于企业博士后科研工作站资质的审批十分严苛，报送企业应当具备专门研究开发机构、高水平研究队伍等，同时还须要经国家相关部委认可具备明显科技创新地位和能力。

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飞凯材料国家博士后科研工作站经历了两次申请过程，期间经过3年左右的建设和发展，企业名气不断加强。公司今年实现营业收入29.07万元，连续多年加强研制投入，现有专利近千件，荣获多项大奖和荣誉，深厚的研制根基和完备的科研设施成功地让飞凯材料获准了博士后科研工作站。与此同时，也离不开宝山区人社局的支持，在申请过程中，区人社局帮助企业在各项申请条件上查漏补缺，在步骤上帮助企业更快签署目标。 #

博士后研究人员作为高层次创新型青年人才的重要组成部份，是实现关键核心技术突破的有生力量，只是推进校企用深度融合的重要纽带。“博士后科研工作站”的成立，是飞凯材料凝聚高精尖技术人才、促进校企合作、推动科研成果转换的有效载体，只是带动产业人才培养的重要布局。据了解，接下去，飞凯材料将和大学进行合作，引进更多博士后踏入工作站，经过一段时间的工作后再出站发展。在这个过程中，这种博士后可以完成从学术研究到应用开发的变革。北京飞凯材料科技股份有限公司相关负责人说：“从学术研究到应用开发，二者区别巨大，其中的思路和牵涉的问题都不一样。因此我们希望博士后科研工作站才能作为一个基地，让年青的教授、博士后进行变革，出站以后它们就可以成为国家材料领域里的研究骨干，并且领军官物。”在他看来，这是博士后科研工作站最大的意义和价值所在。

近些年来，宝山区也一直高度注重区产学研校企合作，先后推动北京宝冶建设有限公司博士后科研工作站、中国二十冶企业集团有限公司博士后科研工作站、飞凯材料博士后科研工作站以及17家博士后科研工作室审批设立。去年还将在原有博士后培养激励机制等工作基础上积极链接多方资源，同时协同大学、园区，共同建构“宝博无忧?2+N”工作机制，即每年举办四轮博士后科研课题征集工作，对于博士后课题予以N项对接服务措施，为企业、高校及人才搭建起求才与求职的“立交桥”，为博士后人才、项目、资本搭建起高水平对接与交流的“直通车”。 #

记者：李桃张清宇 #