河南2023年优秀大学毕业生法检专项选调

三、选调程序和时间安排

选调工作采取本人自愿报考、学校初审推荐、组织人事部委考试与视察相结合的方法进行。

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（一）报名

符合条件的报名人员于2023年1月7日10:00至11日18:00登陆河南省教育厅（）、河南省毕业生就业信息网（）、河南人事考试网（）进入报考系统，按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写相关信息，上传最近正面两寸证件照（蓝底，jpg格式，利用图片硬件制做时，照片宽高比列约为1.3:1.6，大小为130×160象素，50kb以下，最终疗效以输出后的大小为准）。报考人员根据《普通类选调生名额分配及志愿代码表》《法检专项选调生名额分配及志愿代码表》（附件1、2），最多可补报2个志愿。普通类选调生与法检专项选调生不得交叉报名；报考法检专项选调生的两个志愿应为同一系统。

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（二）资格初审 #

网上审查通过后，考生要按照系统提示，及时复印填写《选调优秀大学毕业生到基层工作报考登记表》（以下简称《报名登记表》，附件3，正反面复印，一式3份），待复审使用。

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省内应届高中毕业生，于1月12日前将纸质《报名登记表》，经院系党组织初审并签章后，报所在大学师生就业指导部委。高校师生就业指导部委负责对本校报名人员进行资格审查，同时按照省教育厅师生处下发的管理帐户和密码踏入报考系统，核对纸质报名表与网上报考表信息，确保精确无误；报名结束后，于1月13日前从报考系统复印本校《选调优秀大学毕业生到基层工作报考登记汇总表》（一式3份），连同报名人员的《报名登记表》一并申报河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A406室（郑州市郑东新区相济路81号）。咨询电话 —、，邮编。 #

省外应届高中毕业生，将纸质《报名登记表》，交由院系党组织初审并签章后，报所在大学师生就业指导部委审查并达成意见，于1月13日前直接申报或快递寄送至河南省大学生就业创业综合服务基地主楼A406室（邮寄报考材料的信纸正面须标明“河南省选调生报考材料”字样，以寄到的明信片日期为准）。如确未能在截至日期前申报或邮递到的，可先通过电子邮箱发送电子扫描件（邮箱：，电子扫描件仅供预先初审使用，须与原件完全一致。资格二审仍以原件为准）。 #

由省委组织部党员队伍建设规划办公室会同省教育厅师生处（省大本科师生就业服务中心）对符合条件的大学毕业生报名资格进行一审。 #

报考人员应在1月18日18:00前登陆报考系统，查询一审结果。审核合格的，根据报考步骤进行下一步操作。资格初审贯串选聘工作全过程，弄虚作假或提供影响聘用不实信息的，一经发觉取消踏入下一环节资格。

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（三）网上交费

根据省财政、物价部委批准的计费标准村官考试报名时间，报考人员按每人30元收取面试考务费。

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通过报名资格初审的人员，于1月30日9:00至2月1日18:00其间登陆报考网站，通过网上中行系统在线收取面试考务费（缴费须使用银联卡）。不接收现场交费，未按期交费的视为手动舍弃。 #

（四）打印准考证

通过报名资格初审且网上交费成功的报名人员，于2月15日9:00至18日9:00其间登陆报考网站自行复印准考证（A4纸，黑白、彩色均可）。

（五）笔试 #

笔试详细考务工作由省人事考试中心负责。内容包括案例剖析、行政能力检测、材料写作等，共1张试题，满分100分。笔试时间为2月18日，考点设在郑州市，具体时间、地点及有关要求以准考证为准。笔试成绩于3月初在报考网站发布，考生可登入报考系统查询。

笔试监考工作结束后，由省委组织部研究确定最低合格分数线。

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（六）面试、体检和视察 #

在省委组织部统一指导下，面试、体检和视察工作由各省辖市党委组织部分别组织推行。 #

1．面试。根据考生补报第一志愿，按面试成绩从高到低依次排序，分别以省辖市各种招考名额1:3的比列确定口试人员名单。笔试成绩达不到最低合格分数线的，不得踏入口试。如出席面试人员数目与所报岗位招考名额比列达不到3:1，将从第二志愿报名该岗位且第一志愿未踏入笔试的考生中按成绩从高到低依次调剂补充；调剂补充后仍达不到比列要求的，相应调减招考名额。参加笔试的应试者不能产生竞争的（即实际出席口试数量与拟聘用数量的比列未超出1:1的），组织现有的应试者笔试，应试者的笔试成绩应达到其所在口试考场所有应试者的平均分，方可踏入下一环节。面试采取结构化形式进行，重点检测职位职责所要求的基本素养和能力，满分100分。为彰显专业化要求，法检专项选调生单独命题。面试时间、地点另行通知。 #

考生考试总成绩为面试成绩×50%+面试成绩×50%。 #

2．体检。面试结束后第二天组织复查。按考试总成绩从高到低依次排序，分别以省辖市各种招考名额1:1.2的比列确定复查人选。体检严苛根据国家有关新政规定执行。未按要求按量出席复查的，直接取消踏入下一环节资格。 #

3．考察。体检合格的全部踏入调研。考察合格的，按照考试总成绩从高到低排序，分别以省辖市各种招考名额1:1的比列确定拟聘用人选。同一职位，如拟遴选计划最后1名考试总成绩并列，共同确定为拟聘用人选。拟聘用人选在报考网站公示，公示时间不少于5个工作日。 #

（七）审批及报到

录用通告印发后，按有关规定填写《公务员录用审批表》村官考试报名时间，办理聘用审批手续。各省辖市党委组织部须将到岗状况统一清册登记，上报省委组织部。 #

（八）岗前轮训 #

省委组织部统一组织岗前暨党性教育专题轮训。 #

四、分配安置 #

普通类选调生即将聘用后，由各省辖市党委组织部结合工作还要，统筹分配到各省（市、区）工作，其中，本科生分配到缺编的各镇机关工作，硕士、博士研究生分配到缺编的县（市、区）直机关工作。法检专项选调生聘用后，由各省辖市党委组织部按照编制缺额、工作还要和聘用人员状况，统筹分配到市、县（市、区）法院、检察院工作。选调生到岗后，先安排到村任职2年（是共青团团员的任村党支部书记助理；非共青团团员的任村委会主任助理），履行大学生支书有关职责，按照大学生支书管理，其间不得调职或交流到上级机关，经省辖市党委组织部批准后，可有计划出席县乡集中性工作，但每年累计不超过3个月。在村任职届满后返回原单位工作。 #

新聘用选调生试用期1年，试用期薪资可直接按试用届满后薪资确定。试用期满后根据党员管理权限及时进行届满考评，考核合格的，按照公务员法和《新录用公务员任职定级规定》等要求，及时进行任职定级和公务员登记；不合格的经省辖市党委组织部审查，报省委组织部逐步初审后取消聘用。被取消聘用的人员，由户籍所在地人才交流服务机构推荐就业，也可自主择业。

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选调生职务、职级的后续晋升，按照《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》等有关要求执行。服务期内有1年年度考评结果为优秀等次或出席急难险重任务做出突出贡献深受县级以上嘉奖的，应优先提拔使用。选调生的薪水根据党员管理权限进行管理，服务期内人事档案由所在省辖市党委组织部统一管理。符合条件的，可享受当地各项人才引入优惠政策。

普通类选调生在聘用单位最低服务期限为3年，在本省辖市内最低服务期限为5年，均含到村工作时间。法检专项选调生在聘用单位最低服务期限为3年，在本省辖市法检系统内最低服务期限为5年，均含到村工作时间。新聘用人员到岗前就以上内容与所考取的省辖市党委组织部签署《服务基层承诺书》。

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