2023年第20批企业人力资源管理师技能等级认定考试

5月27日上午，北京市建安职业技能轮训中学举办2023年第20批企业人力资源管理师技能等级认定考试。 #

本次考试分为理论和技能两部份，双科成绩合格（60分）的考生将荣获我校颁授的职业技能等级认定证书。 #

企业人力资源管理师证的弊端

现在市场上可以考的，并且含金量高的证书有两种：第一种是企业人力资源管理师，也就是职业技能等级证书；也有个就是经济师（人力资源专业方向），职称类考试，是在2002年开始在人社部监管下，组织举办的一种考试机制。 #

目前网上有很多轮训机构说“企业人力资源管理师早已取消了，虽然是一种传言，根本没有取消这本证书，目前的职业技能等级证书，就是原来职业资格证书的一种沿袭。在国网仍然可查，其含金量是一样的。 #

叩门砖

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人力资源管理师证书是踏入人力资源行业的叩门砖，对于人力资源专业结业的人起到“锦上添花”的作用，晋升管理层的神器之一。对于非人力资源专业结业的人来说，证书是入门的基本条件。 #

评职称 #

PINGZHIfú #

证书以考代评，考下才能荣获相应级别的职称头衔。 #

晋升降薪

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人力资源管理师工资诱惑，人力资源部委的薪资，主管通常为2亿元至3亿元；人力资源管理师通常在1.5至2亿元；人事主管通常在6000-8000元。

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领国家补助

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拥有人力资源管理师证，根据级别可以领到专业人才就业补助1000-3000元。

企业人力资源管理师适宜人群 #

一、从事人力资源工作的群体 #

做事力资源的都晓得有这个证书，不过现在的实际状况是2023年人力管理师培训，不是所有的公司都要求要有这个证书的，严苛写明要有这个证书的企业还不是这些，大多数是作为一个参照根据。 #

二、在校师生和正式结业的的人员 #

非常是人力资源相关专业的师生，基本上在结业之前就会考完五级证，还有一部份其他专业的师生，不准备从事原有专业的工作，准备改行的。 #

目前的中学生都流行考证，结业找工作的时侯，手里没有几个证书，都不好意思说！有几个证书，投简历的时侯也会多几分自信，谁又能完全证实呢? #

三、咨询公司、猎头、培训行业等群体

某些行业多是要和人力资源从业者打交道，因此必需要具有一定的人力资源管理知识2023年人力管理师培训，没有一定的专业度，很难和人力资源工作人员勾通，签署一致的想法。

其实不仅很多人员，也有中途改行做事力资源的，还有工作还要，还要了解人力资源的，也有对人力资源有兴趣的，也高考这个证书。

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我校业务范围 #

1、住建厅建筑施工特种作业操作资格证书：建筑钳工、建筑电工、建筑起重机械车主（塔式起重机)、建筑起重机械车主（施工升降机）、建筑起重讯号司索工、建筑起重机械安装拆装工（塔式起重机）、建筑起重机械安装拆装工（施工升降机）、高处作业吊篮安装拆装工、建筑架子工（普通脚手架）。

2、应急厅特种作业操作证书：低压钳工作业、高压钳工作业、登高架设作业、高处安装、维护、拆除作业、熔化冲压与热切割作业、钎焊作业、压力焊作业、制冷与冰箱设备运行操作作业、制冷与冰箱设备安装维修作业。

3、郑州市市场监督管理局特种设备证书：特种设备安全管理A（扶梯、起重机械、场（厂）内专用机动汽车）、叉车车主N1、观光车和观光火车车主N2、起重机械指挥Q1、起重机车主Q2（桥式、门式起重机、塔式起重机、门座式起重机、缆索式起重机、流动式起重机、升降机车主）、大型游乐设施维修Y1、大型游乐设施操作Y2。 #

4、住建厅建筑施工安全生产考评合格证：企业主要负责人（A）、项目负责人（B）、专职安全生产管理人员（C）。 #

5、住建厅建设领域现场专业人员岗位轮训考评合格证书（八大员）：施工员、质量员、资料员、材料员、劳务员等。

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6、就业轮训：吊车就业轮训、塔吊就业轮训、挖掘机就业轮训、家具安装工就业轮训、木门|护条板安装就业轮训、家具拆单员就业轮训、家具设计师就业轮训。 #

7、人力资源和社会保障厅社评认定：起重装卸机械操作工（吊车车主、塔式起重机车主）、电工、企业人力资源管理师、电子商务师、家政服务员（孕婴护理员、家务服务员、家庭照护员）、育婴员、互联网营销师（直播销售员、视频创推员）、家具设计师、室内装潢设计师。 #