我国社会工作者职业心理素质的特点及特点分析

社会工作者是指从事社会工作的专业人员。社会工作者职业心理素养是以社会工作者生理条件为基础,在社会工作实务中为适应社会工作环境,对社会工作者所要求具有的心理诱因的综合。本研究以社会工作者职业心理素养为选题,编制《社会工作者职业心理素养问卷》,并运用该问卷检测社会工作者职业心理素养的状况,剖析社会工作者职业心理素养的优点。本研究得出以下推论：我国社会工作者的心理素养具备以下特性：(1)女性和男性的职业心理素养得分在团结、判断、公平和自我调控四个因子上存在明显差别。在团结和公正因子上,女性明显高于男性2023社会工作者是什么编制,在判定和自我调控因子上2023社会工作者是什么编制,女性明显低于男性。(2)除在公正因子上各年纪组的社会工作者职业心理素养不存在明显的差别外,不同年纪的社会工作者职业心理素养均有明显差距。高年纪组的社会工作者职业心理素养明显低于低岁数组。四个年纪组的得分展现由低岁数组随之向高年纪组降低的趋势。(3)除在公正因子上各教龄组的社会工作者职业心理素养不存在明显的差别外,不同教龄的社会工作者的职业心理素养均有明显差距。教龄长的社会工作者职业心理素养的得分明显低于教龄短的社会工作者。四个教龄组的得分展现由低教龄组随之向高教龄组降低的趋势。(4)不同文凭的社会工作者的职业心理素养仅在负责因子上存在明显差别,详细表现为硕士及以上组明显低于本科组。...

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