2023年企业人力资源管理师报考条件是什么？师证书有用吗

国家自2003年开始，在全省范围内举办企业人力资源管理人员职业资格认证，该职业已被国家列为推行就业准入机制的职业，规定从业人员应当持证上岗。这么，2023年企业人力资源管理师报名条件是哪些？人力资源师证书有用吗？下边跟小编一上去瞧瞧吧。 #

2023年企业人力资源管理师报名条件： #

(一)四级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者)

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1、连续从事本职业工作1年以上； #

2、经本职业四级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数,并取得毕业证书。

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(二)五级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者) #

1、取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得高中大专文凭证书后,连续从事本职业工作1年以上；

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3、全日制高中大专文凭在校结业班师生，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书； #

4、具有博士研究生及以上文凭证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； #

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业五级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。

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(三)二级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者) #

1、取得高中大专文凭证书后，连续从事本职业工作5年以上；

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2、取得博士研究生及以上文凭证书后，连续从事本职业工作2年以上； #

3、取得本职业五级企业，人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上； #

4、取得本职业五级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规轮训达规定标准学时数，并取得毕业证书。 #

(四)一级企业人力资源管理师(具有以下条件之一者) #

1、具有本专业或相关专业硕士学位后，连续从事本职业工作2年以上；

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2、取得本职业高级专业技术职务后在本职业工作满3年以上者；

3、取得本职业中级专业技术职务且从事本职业者； #

4、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后2023人力资源师政策，连续从事本职业工作4年以上；

5、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后2023人力资源师政策，连续从事本职业工作3年以上,经本职业一-级人力资源管理师正规轮训达到标准学时数并取得毕(结)业证书。 #

人力资源师证书有用吗？

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人力资源管理师的证书还是很有用的，含金量较高，是行业的叩门砖，是升官降薪的单据。是由国家劳动和社会保障部颁授相应等级的职业资格证书，并推行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效护照，可计入档案、全国通用。同时报考人力资源管理师证书还可以发放相关的技能补助，离休时也可享受相应的补助。