名师大讲堂：向阳坊人事经理莅临厦门新东方烹饪学校开展职业规划

　　我们都知道，职业教育的目的就是为了学生的创就业，这是职业教育发展的重要诉求。为此，厦门新东方烹饪学校自成立之日起，就致力于满足学生的创就业需求。在不断完善就业体系，拓宽就业渠道和形式的同时，学校也注重学生职业规划的养成教育工作，让学生一入学就可以了解所学行业的就业前景，从而合理的规划自己的在校生活。

　　2016年10月18日上午，应厦门新东方烹饪学校创就业指导中心赵主任的特别邀请，向阳坊人力资源经理林笑美女士特来校为西点专业的学子们带来了一场主题为《如何做职业生涯“规画”》的讲座。

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　　林笑美 #

　　国家人力资源管理师

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　　国家级心理教练

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　　国家职业规划师

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　　1998年大专财税毕业，做了十年的财务，负责财务人事方面的管理工作；

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　　2010年专升本，2010年7月进入向阳坊，开始从事人力资源管理工作，其间参加了心理教练课程培训，并获得心理教练证书，擅长情绪管理课程、六层次规画课程 。

　　讲座一开始，林经理就凭借着风趣的个性和妙语连珠的话语，调动了同学们的积极性。整场讲座，精彩纷呈，掌声不断。林经理以她多年的人事工作经验为契入点，以自身的真实故事举例与我校学生就职业规划展开了指导和分享，大力肯定了厦门新东方烹饪学习校对于餐饮行业做出的贡献。这种别开生面的讲演方式引起了在场师生的强烈共鸣。

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　　讲座最后，林经理向学生表达了衷心的祝愿，希望学员们可以在厦门新东方学有所成，毕业后找到一份理想的工作。作为厦门新东方的合作企业，林经理也向我校学员发出了“邀请函”，欢迎大家在毕业后可以加入向阳坊，一起成就美好的职业生涯。 #

　　向阳坊是厦门新东方烹饪学校的金牌校企合作单位，于2002年8月27日通过ISO9001国际品质认证，凭借三十年中国传统糕饼、欧风西点的烘焙工艺与制造经验，向阳坊跨越海峡，扎根八闽，并逐渐以精湛的技艺，成为竞争激烈的烘焙业中的领导品牌。在厦门、福州设有两个大规模的食品生产基地，2004年8月还在泉州建立连锁机构，公司坚持集研发、生产、销售、连锁为一体的经营模式，朝着全国性的连锁企业进军。 #

　　厦门新东方烹饪学校将定期邀请合作企业管理层来校讲学，加强同学们的文化理论知识，提升同学们的职业素养，加深对企业的认知度，使同学们可以清晰的了解自己未来的就业形势，并提前做好职业规划。 #