就业季:互联网行业成吸纳大户 实习经验成“新敲门砖”
火热的6月是夏至未至的季节,同时也是充满机遇与挑战的季节,据不完全统计,2015年应届毕业生总数将创历史新高,就业再次成为了社会关注的热点话题和最严峻的问题。随着互联网行业的快速发展与渗透,“互联网+”为广大青年们提供了新的机遇,互联网行业成就业吸纳大户,而实习经验也成了毕业生们找工作的新敲门砖。
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互联网行业成吸纳大户 #
今年毕业生就业前三大行业:互联网、金融、房地产。其中,互联网行业是应届毕业生期望值最高的,同时实际就业率仍然远高于期望就业率,说明由于近年来的迅速发展,互联网行业体量迅速膨胀,对人才的需求陡增,职位数量急剧增加,招聘量大,难怪成为吸纳大户。此外,在汇集应届生就职信息的“应届生求职网”上检索“互联网”,相关搜索记录有22890条招聘信息;在另外一个垂直招聘网站“大街网”上,与“互联网”相关的职位有超过34.2万个。这些数据与传统的求职大户“金融”行业以及制造业的需求量不相上下,互联网已成为最热的求职方向之一。此外,很多省份针对互联网产业人才出台了优惠政策,以海南省出台系列政策为例,如对互联网人才3年社保补贴的普惠政策,及住房、户口、融资等方面的优惠政策,高端人才和琼籍回乡人才最高补贴50万元购房款。 #
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企业即招即用选人才 实习经验成新的“敲门砖” #
对于毕业季,为什么求职者这么多,招聘率还是不高呢?天津智联招聘市场部经理安品涛表示,这个问题很多企业都有反应,其实主要是三方面原因,一是高校教育还是更加注重理论知识的传授,而企业需要有实操经验的学生;二是企业一方面需要有经验的人才,一方面又不愿意花费人力、财力、物力来培养人才;第三就是大学生本身没有好好学习,只端书本,没有重视实践。 #
反观之,在IT职业教育培训学校--河南新华电脑学院,会实战、能创新的IT毕业生则非常受企业青睐,从这里走出的毕业生,无论是就业还是创业,都非常优秀。而仔细观察那些获得offer的高校毕业生,你会发现主要归功于有相关的实习经历,这一原因的占比达到30.6%。可见,实习经历对于应届生获得offer有着非常重要的促进作用。 #
在“互联网+”浪潮席卷的当下,互联网行业渐成人才吸纳大户,复合型技能人才更能获得用人单位青睐。“互联网+”“+”出了无限种可能,更吸纳了大量人才就业。广大初高中生们,选择IT专业,融入互联网行业,未来前景无限。
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