燕京理工学院新教职工入职培训 共建特色教育

 　　7月8日上午，燕京理工学院新教职工入职培训开班典礼在综合楼525会议室隆重举行，校长盛维勇、党委书记李建英、副校长崔文勇、赵志华出席了本次开班典礼，人事处副处长王传超主持会议。

　　燕京理工学院新教职工入职培训开班典礼校长盛维勇讲话

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　　本次共有52名教职工参加培训。开班典礼上，主持人详细介绍了校领导班子成员及分管工作和联系的二级学院，概括介绍了此次培训的内容。根据培训计划，此次培训为期5天，分三个方面对教职工进行提高培养：首先是融入校园篇，新进教职工将通过对燕京理工学院办学理念、办学思想的介绍以及人事制度的学习，对学校的概况进行初步了解，以便更好地融入进这一新的集体；其次是素质能力提升篇，培训将开设一系列安全知识培训和教师职业道德方面的学习，有助于新职工综合素质的提升；最后，针对燕京理工学院学生特点，培训教师将进行讲解，有利于新教职工更快了解学院学生管理模式。

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　　校长盛维勇教授对新入职的教职工表示热烈的欢迎，强调了学校对培训工作的重视并对培训提出要求。随后，新教职工齐宏宇老师还代表全体新教职工进行了表态发言。

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　　在热烈的掌声中，盛校长开始了此次培训第一堂课——大学的功能及学院办学理念。盛校长讲述了大学发展的三个阶段，并诠释了不同时期大学的功能。从巴黎大学至牛津大学，从哈佛大学至斯坦福大学，进而过渡到中国各大学的兴起，大大的开阔了新教师的视野。在谈到独立学院的发展时，盛校长讲到了独立学院的起源、特点、意义三个阶段。他还重点为大家讲到燕京理工学院的办学理念及办学特色，“两个为本，德育为先，以质量立校，特色强校”是学校的办学理念，办学特色方面注重应用型人才的培养，注重青年教师的培养，坚持四会五有的培养目标。“树立职业理想、具有奉献精神、有爱校爱生之心”在本次课即将结束时，盛校长也对各位新教职工们提出了希望。 #

　　入职培训作为教师进入高校的第一课，将促使新教职工快速适应工作环境、增强归属感、提升自身综合素质，同时也对燕京理工学院师资队伍建设及素质提高具有重要而深远的意义。 #

　　文/人事处石赞杰

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