新华教育集团“新华大讲堂”第一课在山东新华成功举办

　　济南的夏天是热情而又多彩的，虽然气温已经有三十多度，但是处处泉水给人带来点点清凉。在大明湖一汪碧波中绽放的荷花也摇曳着婀娜的身姿，仿佛在迎接着远方的客人。来自新华教育集团的《新华大讲堂》学生管理先进经验讲师团一行在束开俊副总经理的带领下。第一站就来到美丽的泉城济南，蔡艳芳、苏元明、文儒红、袁松、张凯星等几位有着丰富学生管理经验的讲师给山东各院校的老师们带来的精彩的培训课程，并与在座的众多教师进行了长达两个小时的互动交流。大家相互分享在工作中针对90后学生的管理经验，会场的热烈气氛从早上8点半持续到下午6点。

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　　束开俊副总经理在《新华大讲堂》开幕式上做重要讲话 #

　　新华教育集团副总经理束开俊发表了重要讲话，他指出，通过一年多的工作调整，山东新华各项工作都有显著的提高。新华电脑教育自创立，以特色的办学模式及高标准的教学质量，领航电脑教育行业。经过十几年的探索和经验总结得出，变革、创新是新华教育继往开来，持续发展的唯一出路。首先，对于改革要有清楚地认识，抓住改革的中心——教育教学。主要通过改变教学模式，用理实一体化、专业实训取代原先单一的机房大班教学，引进高技能师资，企业文化培训等方式来提高教育教学水平。因此，“新华大讲堂”是顺应时势的产物，是我们改革的方式之一。

　　山东新华电脑学院院长陈小忠发表讲话 #

　　作为改革的标志性活动，“新华大讲堂”的举办，对各院校，甚至是新华教育集团都有深远的意义。近年来，国家对于职业教育十分重视，教育是推动国民素质提高的根本途径，发展职业教育，是新华教育所肩负的社会责任。努力走在改革的前列，成为国家职业教育的领航者，对于山东新华，对于新华教育集团，都起到了重要的推动作用。

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　　山东新华全体教师、班主任、机房管理人员、中层管理人员共同见证“新华大讲堂”第一课，聆听教育教学成功经验和方法，感受企业文化 #

　　培训是集团知识管理的重要组成部分，培训工作是企业成功的重要原因。对于“新华大讲堂”今后发展，副总经理束开俊寄予了深切的期望，他提出：“新华集团通过组织培训的形式，为教职员工们提供一个交流工作经验，学习企业文化的平台，从而完善集团的知识管理，回归教育的本质，抓住教育的根本。培训效果并不是立竿见影的，是看不见、摸不着的，却是支撑和推动企业发展的重要力量。山东新华是第一站，是“新华大讲堂”的第一课，这将是一个良好的开端。希望今后“新华大讲堂”能够在全国院校落地生根，开花结果。”

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