SJ国际教育集团董事长首创3 6 1人才培养模式

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　　高精尖技能人才方能担“大任” #

　　——孙进董事长首创3 6 1人才培养理念 #

　　全国连锁孙进技校依托20余年的汽修理论和实践经验，以培养高、精、尖汽车实用技术人才为己任，董事长孙进更是在走访20余个国家几十个国际汽车企业基础上独创了CAVT（CarsAppliedVocationalTraining）汽修人才培养体系，并独家提出3 6 1人才培养理念——3分理论、6分实践、1分职业道德和素质培养，在用理论联系实践武装学生头脑的技能的基础上，更加注重学生职业道德和从业素质的培养和提升，因为孙进知道，技能是安身立命的保障，而人才的素质却是学员安身立命的根本。

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　　人无我有才是品牌，人有我特就是特色。为了让学员掌握和具备扎实的汽车维修理论、熟练的汽车维修技能，孙进技校在东北三省培训机构中率先引进世界顶尖汽修技术和汽修设备，并建成全省规模最大汽修实习实训基地，其汽车电脑检测与维修技术在全国屈指可数。

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　　学校在全省独家应用液晶电视与实车对接教学，发动机及其它汽车部件的拆装过程通过超大屏幕液晶电视一目了然；另外，独特设计的超大墙体汽车电路板可以让学员清晰地看到汽车在发动和行驶过程中的每一个细微变化；整个汽车实习实训基地整齐划一，分别设有模拟实操区、真车实操区、汽修厂等学习实践区域，充分实现理论和实践兼收并蓄的学习流程。值得一提的是，汽车实习基地所设的修配厂对外免费维修各款品牌的轿车，这既锻炼学员们的实际动手能力，又使学校服务社会、服务他人的公益办学理念得以充分的展现。

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