万通学子就业火 车企入校打响“人才争夺战”

　　随着我国汽车产销量的持续增长以及汽车4S店的快速膨胀，带动了包含汽车维修、保养、金融、保险等业务的后服务市场快速发展。而随着行业的发展，行业所需要的人才数量也越来越多，因而人才也成为了各车企抢占的重要资源。

企业领导与万通学子良好互动
　　记者获悉，为招聘到更多更优秀的专业人才，许多车企都偏爱直接入校揽才。6月4日，记者在四川万通汽修学校了解到，同一天便有两家车企预约到校开展专场招聘会。虽然两家车企主营的范围不同，然而由于双方人才缺口都较大，因而在“人才争夺”一事上大有互不相让的架势。 #

　　在成都兴恒丰汽车配件有限公司的专场招聘中，该司总经理李总不仅亲自上阵做企业的介绍，还凭借其十余年的汽修行业从业经验，为同学们详细解读了汽车后市场的发展现状和未来趋势，以此鼓励同学在行业中扎根。而为了让同学加深对兴恒丰汽车的印象，李总还就公司的规模、招聘岗位、薪资构成、晋升体系等进行了详细介绍，鼓励同学们踊跃提问，并以其风趣幽默的语言与学生进行良好互动，在为同学解惑释疑的同时，也在互动中加深了双方的了解。

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　　经过两个多小时的相互沟通和了解，同学们已经完全被李总的个人魅力征服。一些同学更是当即下定了决心选择兴恒丰汽车。但也有一部分同学对于职业的选择有着不同的看法，记者了解到，由于当前行业人才紧缺，因而面对诸多职业选择时，他们希望能够静下心来认真抉择，从自身的职业规划、个人素养、企业要求等各方面进行综合考量，最终选择最适合自身发展的工作平台。“我想再看看下一家公司，然后再做个对比，我比较擅长汽车维修，所以希望能够找到一份维修的工作，选择到一家比较适合我发展的企业。”一位来自汽车检测与运营工程师专业的毕业生告诉记者。 #

　　可以看出，虽然面临诸多的职业选择，然而在就业问题上，万通学子们仍旧没有失去理性的思考。在他们看来，良好的求职态度以及理性的职业选择是成功就业的基础。然而面对有限的人才资源，企业方却难以“淡定”，一位汽车分析人士告诉记者，汽车集团内部的人力资源争夺，已经被许多车企提升至核心战略资源的高度。因而随着企业人才缺口的扩大，车企间的人才争夺战还将更为激烈，届时，专业的汽修教育院校也将成为车企们人才争夺的“主战场”。 #

　　相关介绍： #

　　四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团，始建于1988年，是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校，25年来为社会培养了15万汽修人才，常年在校生5万余人；4大人才培养计划，8大王牌专业，让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系，享受万通“万人订单式培养计划”；全程体验式学习，车型好，技术精，学得更有劲；全国40多个就业指导中心，500多位就业指导老师，40000余家协议用人单位；与智联招聘强势打造，国内教育行业第一就业服务平台，就业渠道畅通无阻。官方微信号是：sc-wtqx

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