南京新华电脑专修学院：【社会调查】工作经验丰而不富成求职软肋

　　“对不起，你的专业不对口”；“你有相关工作经验吗”；“你能马上上岗工作吗”……面对如此发问，很多大学毕业生难以招架。 #

　　2013年最后一天，你是否还在职场门外徘徊，2014年，你是否能找到一份满意的工作？大学毕业了，还能转换一个新专业吗？能补上实战技能吗？这些问题都困扰着广大应届大学毕业生。

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　　工作经验丰而不富成求职软肋

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　　某项调查结果显示，虽然企业在招聘时都要求应聘者有工作经验，但有一类人有大把经验却不受青睐。不少企业在招聘时都要求应聘者有工作经验，但有一类人虽然拥有丰富的就业经验，但却得不到企业的青睐。他们的问题恰恰出在所谓的“经验”上，经验很多却缺乏含金量，当然不具备竞争力。

　　有关专家指出，工作经验的多少不是职业成功的关键。工作经验不仅要“丰”，还要“富”，富就富在它是否积累在个人职业核心竞争力的发展方向上，是否能保持个人职业能力水平的可持续发展。要做到工作经验向"丰富"的方向发展，进行科学准确的职业定位和职业规划才是根本。

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　　其实不仅是应届大学毕业生，任何职业人士的职业生涯发展过程都会出现瓶颈现象，为了保持个人发展的连续性，一定要科学合理地进行定位和规划，做好目标性强的知识和技能的补充，一鼓作气突破瓶颈，获得人生的超越。

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　　学IT练就职场“硬功夫” #

　　成功的道路并不拥挤，因为坚持的人不多。我们都知道，大成功者是终身学习者，大成功者是大磨难者。在后学历时代的今天，一纸文凭已经不再是顺利进入职场的“通行证”，只有掌握实实在在的专业技能，才是拿到了制胜职场的“法宝”。 #

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