南京新华电脑专修学院：新华大讲堂开课：新华企业文化与执行力

　　为了是教职员工们提升对新华企业文化价值的认知，了解新华发展历程、新华人、新华事，增强集体荣誉感，11月2日，南京新华电脑专修学院、江苏新东方烹饪学校、南京万通汽修学校三大院校全体教职员工齐聚南京新华电脑专修学院，共同聆听学习新华电脑教育培训师程龙关于新华企业文化与执行力的专题培训。 #

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　　新华大讲堂开课：新华企业文化与执行力 #

　　作为此次培训的主讲人，程龙是在场所有人的良师益友，他结合自己十几年的工作经验和体会，深入浅出，旁征博引，着重讲述了新华的企业文化在集团发展历程中的的影响，员工执行力对个人和企业的影响等，使在场所有人都深受鼓舞。 #

　　在场所有人共唱《新华的天空》 #

　　企业文化是企业中不可缺少的一部分，优秀的企业文化能够营造良好的企业环境，提高员工的文化素养和道德水准，对内能形成凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，能使企业产生积极的作用，使企业资源得到合理的配置，从而提高企业的竞争力。作为中国最早一批社会力量办学机构、全国规模最大的教育机构、累计培养技能人才最多的教育机构等，新华教育集团十分注重员工企业文化培训工作，积极向员工宣传“团结、务实、开拓、奉献”的企业文化的概念和要素，加强员工对企业发展历程的了解，提高员工对于新华企业文化认知。同时，通过对新华企业文化的具体内容、特点及典型案例，增强新员工对企业文化的认可，提升员工的责任感和执行力。#p#分页标题#e#

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　　现场互动

　　培训结束后，在场所有员工对于新华企业文化有了更深一层次的认识，了解了作为一名新华教育工作者应具备的企业精神、核心价值观及社会责任，提升了使命感、责任感、自豪感，今后会积极践行“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神，努力成为一名合格的新华人。

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