职校生职场走俏 职业教育摆脱“下下签”尴尬

　　随着“金九银十”招聘旺季进入收尾阶段，一年中最热的求职黄金期也即将消失。然而伴随着“史上最难就业季”的阴影，许多毕业生在求职路上仍旧显得有些“萎靡”。就业歧视、求职被拒、就业信息不通畅等诸多阻碍，让毕业生们的就业路途变得异常艰辛。然而在诸多毕业生深陷就业困境的同时，掌握了专业技能的职校生却成为了企业奋力抢夺的“香饽饽”。 #

职校生职场走俏 职业教育摆脱“下下签”尴尬 #

　　而在这一冷一热的就业待遇之间，人们对职业教育的态度也恢复“友爱”，甚至于，部分考生在收到了职校录取通知的时候，也不再认为自己抽中了“下下签”，反而欢天喜地，庆幸走了一条职业前景更为明朗的康庄大道。前不久刚发布的“2013中国高等职业教育人才培养质量年度报告”便显示：在全球经济不景气的情况下，中国高职毕业生的就业率却连年稳步上升，2012届高职毕业生半年后的就业率为90.4%，初次就业率仅次于“985”院校。因而，基于职业院校毕业生超高的就业率，不少考生在择校时都不再一味追求名校，而是以就业前景为主要考量依据，选择更有利于自身职业发展的教育院校。

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　　例如当前十分受学子欢迎的汽修类院校，便是就业优势催生教育热的最佳例子。记者获悉，随着汽车品牌的不断增多以及4S店数量的急剧膨胀。相应的，行业的人才需求也逐步逐渐增多，根据相关部门的调查统计，当前我国汽车人才缺口已超过百万，不少汽车企业都在喊着缺人手，尤其是技术精湛、经验丰富的优秀技师。而行业的人才紧缺，在给技术学子带来更多就业机会的同时，也让以培养职业技术人才为主要职责的职业教育院校顺势走红。

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　　日前，记者在走访四川万通汽修学校时便发现，报读该校的学子中，除了应届初高中毕业生外，还不乏许多“回炉再造”的高学历人才。他们之所以选择万通汽修，一方面是看准了汽修行业广阔的发展前景以及技术人才良好的就业态势，另一方面则是认为系统的培养更有利于自身技能和素质的养成。而从人才市场和用人单位的反馈信息来看，像四川万通汽修学校这样的专业技术教育机构，的的确确为企业的人才补给提供了快速便捷的通道。 #

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　　记者获悉，相比传统的学历教育，四川万通汽修学校这种“技能+学历+证书”的教育模式，则有效规避了传统教育“一刀切”的弊端，而学校所采用的“理实一体化”实战教学、工单式教学、6S管理等多种新颖教学管理方式，则让学生既能学到优秀的专业技能和完备的理论知识，又能培养出优良的职业素养，成为企业最为青睐的复合型人才类型。

　　除此之外，学校完善的就业指导和就业保障政策，也让学子能够正确树立就业观念，明确就业定位，避免当前许多高校学子眼高手低的状况，进一步让学子与企业人才需求高度吻合，确保每一个万通学子都能顺利就业、满意就业。 #