新华毕业生“逆袭”史上最难就业季

　　这个夏天，被媒体集体称为“史上最难就业季”：699万高校毕业生人数创下历史新高，比去年增加19万人，与此同时，招聘岗位不增反减，用人单位供给量下降约15%。 #

　　事实上，今年大学毕业生就业市场呈现的是一片“冰火两重天”景象。一边是本科生和研究生的求职状况降到“冰点”，另一边则是职业院校毕业生居高不下的就业“沸点”。记者从四川新华电脑学校创就业中心了解到，2013年IT人才双选会上，毕业生签约率达92%，截止6月底，毕业生就业率为98%，不少在校生尚未毕业就已被提前“预订”。这些未来的IT精英备受企业热捧，华丽地“逆袭”最难就业季。 #

　　“虽然比起去年报名参加学校招聘会的企业少了一点，但是基本上没什么影响，去年是3家企业抢一个学生，今年2.5家企业争抢一个。”四川新华电脑学校创就业中心赵主任谈起今年毕业生的就业情况，一脸轻松。他介绍，虽然学校每年对学生初次就业率的要求高达95%，但这个数字每年都会有所突破，即便是在今年这个“史上最难就业季”。 #

史上最难就业季，新华毕业生成企业“香饽饽”

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　　“这是一个结构性失业问题。”在赵主任看来，大学的专业设置，应该与国家的产业结构调整以及区域经济的发展密切配合，但事实并非如此，“比如，一所高等院校的办学历史悠久，专业也很有特色，可是专业结构和设置无法与国家的产业发展情况相适应，其就业情况也就可想而知。” #

　　而在这个层面，四川新华似乎有一些“天然优势”：能够随着市场的改变，设置相关专业，保持动态调整。如2012年新开设E-BOSS高级商务、建筑表现大师专业，2013年新增3G软件开发专业，而这种随市场变动设置专业的情况在统招院校里并不鲜见。 #

　　教育部职成司司长葛道凯此前接受采访时表示，近年来，我国的职业教育逐步摸索出了一条不同于普通教育改革发展的道路，那就是和经济社会紧密结合的发展道路。何为紧密结合，即“五个对接”：专业与产业企业岗位对接；专业课程内容和职业资格标准对接；教学过程和生产过程对接；毕业证书和职业资格证书对接；职业教育和终生学习对接。

史上最难就业季，学IT有出路

　　与此同时，市场和企业对高级技能人才的需求，被认为是职校学生供不应求的重要因素。戴勇分析说，现在我国进行产业转型调整，一些新兴产业涌现，由此而来对能够胜任这类工作的一线技术、生产、管理等较高素质的人才，需求量也在增加，而这批人才大都从职业院校产生。 #

　　“职校学生动手能力强，这是与一般大学生最大的区别，而企业也正是需要这种到岗就能上手工作的人才，减少企业后期的培训费用。在我们四川新华，学生有很多上手操作的机会，平时的理实一体化授课，毕业前年的项目实训，还包括学校举行的各类比赛。”在四川新华当了几年教师的张老师说。 #

　　由此可见，上大学并非就好业的唯一出路，史上最难就业季面前，理性选择适合自己的未来才是关键。 #