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职场如“宫斗” 什么才是职场核心竞争力?

2013-07-04 来源:未知 作者:小鱼

  一部《甄嬛传》让宫斗戏码飙至高峰,17岁的甄嬛从一个低位嫔妃到皇太后的过程堪称励志,许多人都偏爱将这种励志精神和宫斗的激烈映射到现实。有人认为甄嬛的成长好似职场新人的升迁过程,而宫廷的尔虞我诈则好似职场的勾心斗角。其实现实中的职场,并没有宫廷的斗争那般激烈,需要到你死我活的地步。然而有些法则却是相通的,例如都需要核心竞争力。

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  甄嬛的核心竞争力除了美貌以外,还有内心善良、秀外慧中、才华出众;而对一个职场人而言,他的核心竞争力则是企业需要的职业技能和素养。通过走访调查,记者获悉,当前绝大多数企业在招聘中都已不再将学历当做是考核的重点,尤其在一些技能型行业,企业对于求职者的学历要求往往不高,而对人才的技能和素养要求严格。人才的技能和素养成为了他们最为核心的竞争能力,也是保证他们求职成功的重要条件。

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掌握核心竞争力 秒杀求职玩转职场
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  而核心的竞争力除了能帮助人才获得就业机会外,还能让人游刃有余地面对职场中激烈的竞争。一般而言,一个职场人从面试、录用、站稳脚跟,最后到升职加薪,每一步似乎都充满了未知的挑战,面对这些挑战,人们仅凭勇气显然不够,还得具备核心的竞争优势,才能保证自己在竞争中“屹立不倒”,最终稳立职场。 #

  基于此,许多即将面临的毕业求职的学子都越来越注重自身核心竞争力的提升,一些院校也逐渐意识到了学生综合能力培养的重要性,因此纷纷开设一系列应用性的课程,期望促使学生得到全面的发展,最终提升核心竞争力。例如四川万通汽修学校,为了让学生掌握立足行业的能力和素养,学校在专业设置、教学方法、管理模式、就业保障等多方面都进行的改革,以最大限度地保障学生成功成才。

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  记者获悉,在专业设置上,四川万通汽修学校力求贴合市场需求,根据汽车新技术新工艺的要求,推出了全新的专业体系,并且每个专业在课程设计和教学设置中,都充分考虑了市场需求和就业方向;而在教学方式上,四川万通汽修学校则独树一帜,除了有别于传统教学的“理实一体化”实战教学方法、目标激励式五段教学法、工单式教学法等,还针对不同生源群体进行分层教学,从而达到不同层次的教学目标;管理模式上,四川万通汽修学校则采用企业式的管理方式——6S管理,在推进学校管理精细化、标准化、科学化方面做出了有益的探索与尝试;而在学生的就业保障上,四川万通汽修学校则一如既往地坚持“五重就业保障和全程创业指导”,为学生构建了多元化的就业渠道、体系化的就业网络以及互动式的就业平台,全方位保障学生的就业和创业。如此一来,学生的职业能力和素养水平不仅得到了大幅提升,就业路途也走得分外轻松,记者获悉,许多优秀的万通学子还未毕业便已被企业“预定”,成功地发挥出了自己核心的竞争优势。

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  相关介绍:

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  四川万通汽修学校(www.scwtqx.com)隶属于全国著名的新华教育集团,始建于1988年,是国家汽修技术人才定点培养基地、全国汽车行业示范职教集团、汽车行业协会理事会员单位、中国著名的汽修教育院校。在北京、江苏、安徽、河南、湖南、四川、江西、山东、广东、云南、武汉等地设立了11所直属教育院校,25年来为社会培养了15万汽修人才,常年在校生5万余人;4大人才培养计划,8大王牌专业,让学员熟练掌握“中、美、德、日、韩”五大车系,享受万通“万人订单式培养计划”;全程体验式学习,车型好,技术精,学得更有劲;全国40多个就业指导中心,500多位就业指导老师,40000余家协议用人单位;与智联招聘强势打造,国内教育行业第一就业服务平台,就业渠道畅通无阻。官方微信号是:sc-wtqx#p#分页标题#e# #

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