杭州新东方烹饪学校成功举办首届校园大型人才双选会

　　为增进校企合作，构建毕业生与用人单位沟通的平台，帮助企业挑选吸纳优质的烹饪人才，2013年6月8日，杭州新东方烹饪学校于校区内隆重举办首届校园大型人才双选会。此次就业盛会吸引了全校几百名毕业生及30余家知名餐饮企业参会，并受到杭州市有关政府部门和社会各界媒体的广泛关注。众多媒体到场采访，全国各兄弟院校也发来了诚挚的贺电，预祝杭州新东方烹饪学校首届大型人才双选会取得圆满成功！ #

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　　在双选会开幕仪式上，杭州市职业技能鉴定指导中心王为民主任、新华教育集团就业部金晓锋副总经理、安徽新东方烹饪专修学院张先清院长、杭州翠越酒店管理有限公司人力资源部总监戴万新女士都莅临我校，对双选会予以指导。杭州市职业技能鉴定指导中心王为民主任首先进行了致辞，他代表向我校首届大型人才双选会的举办表示热烈的祝贺。他在讲话中谈到，职业教育是人力资源建设的基础，是提高未来劳动者能力和素质，增进人力资源总量和提高质量的根本途径。杭州新东方烹饪学校是实用型人才的培养基地，在这里教师们传授实用的烹饪知识与技术，让更多学子成长为优质专业的烹饪人才。王主任希望杭州新东方烹饪学校能够保持发展的良好势头，积极响应国家的政策，推进烹饪人才的教育培训与就业引导，为浙江省的烹饪教育事业做出更多贡献。

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　　接下来，企业代表杭州翠越酒店管理有限公司戴万新女士进行了发言，他们感谢校方创建如此专业的就业双选平台，为企业挑选优秀合格烹饪人才拓宽了渠道，极大地减轻企业的招聘压力，节约了招聘成本，戴女士表示欢迎各位杭州新东方烹饪学校的毕业生们前来就业，杭州翠越酒店管理有限公司将为学子们提供更好的薪资待遇和发展提升空间，让他们在快乐中工作和成长。 #

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　　同时对于传播杭帮菜美食文化、推动杭帮菜的创新和研究同样起到了重大的促进作用。随着国际国内间的交流与合作不断扩大，国内餐饮业发展迅猛，成为国民经济发展最快的行业，毕业生要珍惜机会、把握机遇，到社会最需要的地方去就业，实现为人民服务的就业理想。在本次双选会上，金百万表示将为广大的优秀毕业生敞开大门，欢迎同学们的加入。

　　据了解，学校每年在毕业生毕业前夕，都会举办这样一场声势浩大的就业双选会，截至目前，就业双选会已成功举办了八届，取得了巨大成果，使应届毕业生就业始终率保持在98%以上。双选会不仅为用人单位与毕业生搭建了双向选择的就业平台，更为杭帮菜文化的发扬与传承起到了重大的作用。同时也为发展杭帮菜烹饪产业，提供专业厨师人才等方面发挥了积极作用。据主办方介绍，本届就业双选会共有包括天堂洲际大饭店、皇冠假日酒店、银杏金阁餐饮、索菲特万达大饭店等星级酒店在内的139家餐饮企业携968个工作岗位来到双选会现场，面向学校金牌大厨、杭帮菜大厨、西点全能等各专业的700余名毕业生进行招聘。

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