两会谈就业：搭建创新实践平台 提高大学生就业力！

 　　近日，汇聚13亿人智慧与勇气的全国“两会”受到了海内外各界的广泛关注。“两会”中，“教育”、“就业”话题依旧是代表委员们热议的焦点。******总理在作政府工作报告中指出要推进教育公平，促进就业。但缘何大学生就业如此难？如何解决这一难题呢？对此，两会代表纷纷找根寻源、建言献策。

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　　大学生就业难--望眼欲穿

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　　实践能力欠缺困扰大学生就业 #

　　当前我国大学生就业形势十分严峻，其中实践经验已成为制约大学生就业的重要原因，用人单位在审查毕业生简历时，常将实践经验作为了解其能力的重要途径，甚至作为接收条件。根据民盟市委大学生就业课题组调查结果表明，在招聘企业“看重求职者哪些方面素质”这一问题中，52%的单位认为“实际操作能力”最重要，看重实习经历和在校期间的实习成果。对大学生而言，高达39％的求职学生将“缺乏社会实践经验”视为困扰自己求职的“绊脚石”。

　　某大学生告诉笔者，现在找工作，要么高学历，要么丰富的工作经验，让我们这些普通大学的毕业生愁眉难展。而反观如河南新华电脑学院(网址：www.hnxhdn.com咨询电话：0371-66655579)这类知名职业教育院校毕业的学生们，不仅能够在学校推荐下顺利就业，而且专业对口，薪资各方面都非常可观。

　　关注两会新变化承载新未来 #

　　搭建创新实践平台提高大学生就业能力 #

　　实践能力欠缺已成为高校毕业生普遍面临的问题，加强大学生实践能力的培养如今已成为一个极为紧迫的严峻现实。“两会”代表委员、北京师范大学葛剑平副校长指出，“高校应责无旁贷地强化实践能力培训，努力提高大学生就业核心竞争力。此外，校企联手，为学生创造实践条件，也不失为一个提高大学生就业能力的好方式。” #

　　选择新华学IT技术就业无需愁！ #

　　这一点在河南省最好的IT职业教育院校—河南新华电脑学院体现得淋漓尽致。作为专注培养电脑技术人才的中国优秀设计师摇篮，河南新华电脑学院在育人塑人方面，采取三梯度教学模式+校企合作中心实训培养计划，让学生全方位、多角度地参与到项目承接、立项、策划、实施、评估的各个环节中，把技能的训练与行业经验的获得融为了一体，实现了学生到职业人的角色转变，统一了学校和企业的人才标准，架起了校企对接的桥梁，制度性地保障了新华学子就业竞争力的提升。

　　优秀的人才能够为企业的发展注入源源不断的动力，为国家的繁荣贡献一份力量。河南新华电脑学院汪院长指出，搭建创新实践平台，提高大学生就业力，通过稳定经济增长和挑战经济结构增加就业的同时，加强职业技能培训，提高青年人就业创业能力，让更多人不再为就业难迷惘！

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