一种神秘的英语学习法

据最近一组数据调查显示,近89%的公司都要求受雇员工具备一定英语水平,而除此之外还附带了条件,就是“具备熟练的听说交际的能力”,也就意味着,企业不再只凭简历上的“四六级”、“专四专八”去单一评判应聘者的英语能力了,更有企业在面试环节直接进行英语问答,这就使很多求职者在面试关受阻。面对此种尴尬,听听乐其英语专家的分析吧。 #
“多年死记硬背开口说不出,四维学习法让你真正能交流” #
乐其英语研究中心专家指出,成人学英语不能“临阵磨枪”,更不能“死记硬背”,多年的英语学习误区已经残害了很多人,找到科学的方法才能有高效的收益。
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“四维学习法”是国际上公认的语言学习法,现已被英国剑桥大学语言系引入,乐其英语自主研发的这套方法完全遵循神经语言学基础,彻底颠覆多年苦学,不能交流的怪圈。
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这套方法包括“看、学、练、演”四个内核,先通过“声像”刺激,再开始模仿,即“张嘴说”,而后才是单词,语法则是在“说”,表达的过程中总结出来的,顺理成章就掌握的“习惯”而已。这就彻底颠覆了,背单词、背文章、学语法才能学好英语的说法,本身这样的学习顺序就是有问题的。正是因为“四维学习法”基于神经语言学理论,根据大脑电波及神经中枢运动频率,在“艾宾浩斯记忆遗忘曲线”规律作用下,才可以将语言学习效率提高3—6倍,从而达到真正意义上的流利说英语。 #
大多数学习者从这套学习法中获得了福音,一年能够出口成章,再也不会担心企业面试中的英语问答了。英语考试证书也成了求职的附属品,因为“能说会用”才是硬道理! #
也正是由于这样一套不同寻常的英语学习法,让31岁的Diana得到了自己梦寐以求的工作,来乐其学习三个月的她重新回到了一家被拒绝外企面试,直接就通过了!据她讲,“在乐其,不仅可以学到实用的英语,就连模拟面试场景,职场场景都一应俱全,正合适我这种职场人,我决定充电,不再逃避学英语了。现在我利用周末和休息时间来乐其充电,觉得自己和以前完全不一样了。为了我下一步能够晋升,加油!!!”最后希望所有人都能够向Diana一样勇于追求自己的梦想,为自己的职业生涯增光添彩。