职场英语培训 唐山乐其英语提醒学员谨防误区

　　据统计，越来越多的上班族工作一段时间后，为了想要进入高级的外企职场，都纷纷辞掉工作去英语培训进修，但很多人经过两三个月的英语培训后，明显感到英语培训的效果根本就不显著。相关专家指出，很多职场在职人士抱着“临阵磨枪”的心态学习英语，结果肯定是陪了夫人又折兵。唐山乐其英语给你不一样的学习效率，下面我们来了解一下吧： #

　　一，全天12小时 自由开放 #

　　不用辞职，也能顺利的学习英语。唐山乐其国际英语考虑到有些在职人群为了能有时间进修而选择辞职，还有些上班族经常加班出差，无法保障“固定”的学习时间，于是他们就有了“拒绝”学习的理由。但在乐其，学员可以根据自己的时间安排学习进度，这样就能保证不缺课，不落课。并且乐其英语采用灵活的授课时间，全天12小时开放中心。科学的排课系统让上课时间完全配合你，避免了传统英语学习中由于上课时间固定而造成的缺课落课现象。

　　二，英语环境 打破传统 #

　　职场人学英语最怕就是没有语言环境，这会很大影响到未来进入外企的融合程度。唐山乐其国际英语打破了这种死板模式，全外教的4人精品小班制，为英语学习者的个性化发展创造了必要条件。与外教面对面的海量对话，真正实现了国际交往无障碍并为告别哑巴英语打下了坚实的基础。同时，外教清楚每个学生的学习进度，帮助学生理解和运用，在练习对话的同时，更加了解了国外的文化与背景。唐山乐其国际英语更为不同要求的学员制定了百余种英语学习计划，学习与实用并重，教学内容覆盖“求职应聘” “商务谈判” “职场竞争” “社交礼仪” “旅游度假”等日常职场情境。

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　　三，黄金学习比例1:2:4 #

　　学英语找对方法才重要，四维学习法来自国际最尖端的语言学习理论，是学习任何语言必经的四个步骤。唐山乐其英语通过“看、学、练、演”四个环节将语言反复演练，切实运用，逐步提高英语技能。并遵循1:2:4的黄金学习比例，让英语学习从预习、认知、掌握到内化循序渐进，一气呵成，在很短的时间内就可说出一口流利自然的英语。 #

　　四，个性化课程设计

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　　对职场人来说，如何清楚的了解自己的英语水平和学习进度极为重要。在唐山乐其，每一位学员的课程都是根据自身特点量身定制的，先通过测试确定学员现有的英语水平，然后根据学员想要达到的水平设定学习目标，决定上课时间和学习进度。这样的课程设置，可以让不同基础、不同学习能力、不同时间安排的人获得同样高的学习质量。 #

　　职场英语培训别走误区，了解正确的职场英语培训方法，快速让你摆脱职场英语培训的误区。

　　参考资料：http://www.liec.net/reg/Course_ts/

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