石家庄新华“揭秘”毕业生频繁跳槽为哪般？

　　最近在网上看到这样一项调查结果：每一百个上班族中，就有５１％心里有转职的念头，随时打算换工作！ #

　　还有一项调查显示：“９５％的应届毕业生对现有工作不满意，工作一年想跳槽；”、“３个月内跳槽的占１２％，６个月跳槽的达到２７％。”、“大学毕业生在最初工作的１－３年间，跳槽率达到了７０％”。 #

　　从就业难的转变 #

　　跳槽的根本是什么呢？

　　第一：为加薪！ #

　　专家认为，工作１年的本科毕业生跳槽后，很可能获得１５％－３０％的薪酬增长率，有些行业或专业甚至可以获得５０％的薪cuilian酬增长率。跳槽频繁者虽然有多家公司不同的经验，但这些蜻蜓点水式的换岗经历，很难令用人方信服。新华小编（官方网址：www.sjz-xinhua.com咨询热线：0311-85232888）也同样认为：职场新人为追求加薪在首份工作的２－３年内跳槽是不明智的，最好先经历一个“一年学习，两年适应，三年有所贡献”的过程。首先要塑造“个人品牌”。 #

　　只为加薪

　　第二：跳是为了不跳！

　　经调查发现：跳槽的主要原因是“薪水不高”，其次是“个人能力得不到发挥”和“难以得到晋升的机会”，其他原因依次为“不喜欢领导／老板的为人”、“领导／老板对自己不够重视”、“原来的工作不符合自己的兴趣或专业”、“工作压力太大”和“人际关系紧张”；

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　　石家庄新华小编（官方网址：www.sjz-xinhua.com咨询热线：0311-85232888）认为：找到自己“称心如意”的工作固然重要，同样我们不能忽略，我们要有从学习到工作的一个适应期，“日久见能力”、“是金子总会发光的”！同样也是自我淬炼的机会。 #

　　只为成就好未来 #

　　石家庄新华电脑学校（官方网址：www.sjz-xinhua.com咨询热线：0311-85232888），开拓最新就业模式，寻找适合自己最佳的职业生涯！ #

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