广东省阳春市高层次人才招聘：建设工程质量检测中心岗位等你来

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提示：6月27日现场报名！6月27日现场报名！6月27日现场报名！ #

以下为官方原文：广东省阳春市2024年下半年公开引进各类高层次（急需）人才公告 #

为进一步推进我市（广东省阳春市）高层次人才队伍建设，优化人才队伍结构，经阳江市委人才办、阳春市委人才工作领导小组同意，我市拟面向全国公开招聘各类高层次（急需）人才84名，现将有关事项公告如下： #

1. 阳春简介 #

阳春，取“漠水太阳，四季如春”之意，位于广东省西南部、漠阳江中上游，是广东省第三大县（市），拥有中国优秀旅游城市、中国国家地质公园、中国春砂仁之乡、国家卫生城市、广东文明城市、广东花园城市、岭南养生胜地等称号。全市总面积4037.8平方公里，总人口122.4万人。

2. 人才引进计划 #

引进高层次（急需紧缺）人才的用人单位类型包括事业单位和企业（含中央企业、民营企业），具体岗位及要求请参见附件1《阳春市2024年下半年引进高层次（急需紧缺）人才岗位清单（综合类、教育类、健康类）》（以下简称“岗位清单1”）和附件2《阳春市2024年下半年引进高层次（急需紧缺）人才岗位清单（企业类）》（以下简称“岗位清单2”）。

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三、报名要求

（一）必须是中华人民共和国公民，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，没有违法违纪记录。

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（二）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

（3）本科生、硕士生年龄不超过35周岁，博士生、副高级职称年龄不超过45周岁，高级职称年龄不超过50周岁。候选人年龄以现场报名时为准。

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（四）应聘事业单位岗位人员，须符合事业单位岗位引进条件（详见“岗位表1”）和《阳江市事业单位高层次（急需）人才目录》相关要求（详见附件6）。

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（五）应聘企业岗位人员须符合企业岗位任职条件（详见“岗位表2”），招聘条件及程序根据各企业具体要求执行，不受事业单位招聘条件及程序限制。

（六）本招聘公告规定的其他条件。2024年国内应届毕业生须于2024年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书。

（七）阳江市机关事业单位现职工作人员或离职未满2年（相关时点以现场报名时间为准）的工作人员不得报名。 #

（八）已通过阳江市人才招聘获得事业单位任职资格并办理聘用手续，且在五年内（相关时点以现场报名时间为准）离职的人员不得报名。 #

（九）申请者已取得国内外本科及以上学历，其学历、学位以毕业证、学位证为准；申请者如在港澳台地区及海外学习，须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位证明等相关证明材料。

（10）报考教师岗位但尚未取得相应教师资格证书的考生，须承诺在试用期结束前取得相应级别以上教师资格证书，否则取消录用资格。

四、现场报名 #

1. 现场报名时间及地点 #

2024年6月27日，在华南师范大学石牌校区西六宿舍南侧就业广场举办高校人才招聘会。招聘会采取现场报名和现场面试相结合的方式进行，每名应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报考。现场报名时间为9：00-12：00，面试时间为10：00-15：00。符合本公告附件1岗位要求的高层次（急需）人才，请现场报名参加面试。 #

2024年6月28日在南方人才市场（广州市天河路198号南方经典大厦6楼）举办综合事业单位、卫生事业单位、企业岗位人才招聘会。采取现场报名、现场面试相结合的方式，每位应聘人员只能报考一个岗位，不得重复报考。现场报名时间为9：00-12：00，面试时间为10：00-15：00。符合本公告附件1、2岗位要求的高层次（急需）人才请现场报名参加面试。

2.现场报名所需资料。

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本次招聘采取现场报名方式，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员现场报名时需提交以下材料： #

1、填写《阳春市引进高层次（急需）人才登记表》（附件3）；

2.有效身份证件； #

3.本科生、研究生、博士生须提供学历证书、学位证书（研究生须同时提供本科学历证书和学位证书，博士生须同时提供硕士和本科学历证书和学位证书）及教育部学历证书电子登记表或中国高等教育学历认证报告、学位认证报告； #

4、专业技术职称证明（所取得的专业技术职称与岗位清单所要求的专业职称一致）； #

5.国内应届毕业生可提供《毕业生就业推荐表》等证明材料；

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6.在港澳台地区及海外留学人员，须提供教育部留学服务中心出具的国外学历证明、学位证明等相关证明材料； #

7、招聘岗位所需的相关证明材料。

以上材料均需提供原件及复印件，经工作人员审核后，材料一（附件3）留存原件，其余材料留存复印件1份，原件退还。现场报名材料审核通过后，安排面试。 #

3.提前收集报名信息。

有意应聘人员可提前进行网上预登记，并于2024年6月25日（星期二）12:00前将相关应聘材料扫描件发送至招聘单位电子邮箱（详见附件8）。招聘单位可提前收集应聘人员相关应聘信息并进行审核，预登记通过后，以现场提交终审材料的方式进行最终应聘确认。 #

五、招聘程序 #

1.资格审查 #

招聘单位或其主管部门根据招聘条件，在报名现场对应聘者进行资格审查确认。符合条件的应聘者2024年广东结构工程师考试，确定为面试人选；不符合招聘条件的，告知相关理由。应聘者须在指定时间携带身份证到面试地点参加面试，未在规定时间到场面试的，视为自动放弃应聘资格。本次人才引进实行诚信报名，应聘者填写虚假信息、提供虚假材料，一经发现，取消面试或聘用资格。资格审查贯穿人才引进全过程。

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2. 面试 #

面试采用结构化面试形式。满分为100分，及格分数为70分，分数低于及格分数者不予录用。面试成绩四舍五入保留到小数点后两位。候选人排序按面试成绩从高到低排序。同一职位候选人面试成绩相同的，按面试主评委分数高低排序；面试主评委分数相同的，再组织面试确定排序。面试结果当场公布。 #

3.体格检查

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体检标准按照《广东省事业单位体检实施细则（试行）》执行，具体体检事宜由阳春市人力资源和社会保障局负责具体实施。 #

（四）调查

体检合格的应聘人员确定为考察人选，考察工作由招聘单位及其主管部门具体负责。按照《广东省事业单位公开招聘考察实施细则（试行）》有关规定，成立考察组，开展考察工作。

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（五）宣传招募 #

经报名、资格审查、面试、体检、考察合格的人员，确定为录用人选。体检、考察合格的人员在阳春市人民政府网站公示5个工作日。公示期满后，无异议或者异议不影响录用的，引荐单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限到同级事业单位人事综合管理部门为应聘人员办理备案手续，并及时签订聘用合同。录用人员应当按规定实行试用期管理和考核制度，试用期不合格的，取消录用资格。

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（6）更换。 #

有下列情形之一的，引进单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否予以换证： #

1.申请人体检不合格；

2.被考察人选未被确定为录用人选； #

3.因应聘人员公示未到聘用期限，无法聘用的；

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4.候选人放弃就业机会。

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补缺人选从同一职位面试通过应聘人员中按面试成绩从高到低的顺序确定，并按照体检、考察、公示等公告有关规定办理。补缺工作原则上应在本招聘周期内完成。

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六、工资和福利 #

1、事业单位执行阳春市事业单位工资福利政策。 #

（二）企业用人单位应执行企业工资福利待遇（详见附件2或以企业面谈确定）。

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（三）经认定为我市高层次人才的，按类别享受阳江、阳春两市引进奖励，对具有副高级以上职称或硕士以上学历的人才给予相应的安置补助和生活补贴。

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（四）引进来我市工作的40岁以下博士、45岁以下博士后，除享受上述政策外，可向省财政部门申请相应的生活补贴。 #

（五）实施漠阳人才卡服务制度，对认定的高层次人才发放“漠阳人才卡”，并提供优质专属服务。

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七、相关事项

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（一）本公告由中共阳春市委人才工作领导小组办公室、阳春市人力资源和社会保障局负责解释。

阳春市引进高层次（急需）人才相关问题请咨询电话： -（人力资源社会保障局）、0662-（教育局）、0662-（卫生局）。 #

（二）本次招聘考试不指定应试书籍，不举办、也不委托任何机构举办应试培训班。

（三）本公告及附件中的“以上”、“以下”，除另有说明外，均含现有水平的基数。 #