考试动态
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一系列精准设计的套路,让不少人深陷骗局之中!
目前人社部门推行的技能人才评价证书主要为三类:职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书。人力资源社会保...[详细]
08-30 -
今年延安新区、高新区、社会保障局晋升高级职称申报条件
为进一步做好2022年度我市专业技术职务任职资格的推荐、评审工作,现就有关事项通知如下:各县(市、区)人社局,市直...[详细]
08-30 -
经济师人力资源管理师职称考试需要预报名吗?不需要!
人力资源管理师职称的证书样本如下:经济师人力资源管理师职称考试需要预报名吗?报名经济师人力资源管理师职称考试不...[详细]
08-30 -
?ICA美国国际职业认证协会ICA和ACI的套路
那么,权威高含金量的人力资源协会有哪些?在全球人力资源圈内中,广受欢迎人力资源协会主要有:美国人力资源认证协会...[详细]
08-30 -
国务院取消部分职业资格证书对HR意味着什么?(图)
最近国务院取消了汽车营销师、咖啡师等61项职业资格,其中还包括“注册人力资源管理师”、“人力资源测评师”两项人力...[详细]
08-30 -
3.招标师将进行一次性今年经济专业技术资格考试全面实行
据人社部网站消息,近日,人社部办公厅印发《关于2018年度专业技术人员资格考试计划及有关问题的通知》,公布2018年度...[详细]
08-30 -
加蕾老师手机号微信就业前景如何在可预见的未来?
国家为鼓励专业技术人才的评定和增长,针对考取专业技术资格证书的持证者以扶持,人力资源管理师证书在支持范围之内。...[详细]
08-30 -
人力资源有限公司SWOT 【】目录第1章绪论
人力资源发展战略相关概念阐述5集团公司人力资源发展现状分析7集团公司人力资源状况分析10集团公司人力资源发展战略制...[详细]
08-30 -
今年企业人力资源管理人员全国统一考试大纲-乐题库
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家...[详细]
08-30 -
薪酬制度设计、工作岗位评价、人工成本核算与员工福利管理予以实
在人力资源管理中心,薪酬福利管理是一项重要的内容。薪酬制度是否科学合理,给予员工的报酬是否让员工满意,不仅关系...[详细]
08-30