2024年济南市工伤预防培训成效显著，覆盖重点行业29400余人

预防工伤是保障劳动者生命安全和身体健康的重要防线。也是企业稳定发展、社会和谐进步的重要基石。 2024年，济南市共开展工伤预防培训项目366个，累计培训2.94万人次，覆盖危化品、矿山、冶金、建材、机械制造、建筑业、交通运输业。在济南市人力资源和社会保障局的精心谋划和高效推动下，在各专业培训机构和企业的共同努力下，济南市工伤预防培训工作取得了显著成效，为持续有效地开展工伤预防培训注入了新思路。全市安全生产形势稳定好转。力量强劲。

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各部门齐心协力，统筹谋划，描绘工伤预防宏伟蓝图 #

各部门通力合作，共同推进培训工作。济南市人力资源和社会保障局作为工伤预防工作牵头部门，积极会同各行业主管部门，结合全市工伤预防工作重点，梳理企业数据，建立重点行业人员台账根据企业需求，制定科学合理的工伤预防培训方案，对于提高工伤防治质量具有重要意义。对于提高全市职工安全意识2024年济南我的工作网，有效防控工伤风险，保障广大劳动者健康权益，促进安全生产具有极其重要的意义。

科学规划，常态化工伤预防。 2024年，济南市工伤预防培训将放弃此前的集中培训模式，改为全年定期培训。这一变化有效增强了培训的针对性，让员工能够持续接受工伤预防教育，养成长期的安全意识。根据公司生产周期和员工学习需求，合理安排培训时间，保证培训活动与公司生产活动相协调，缓解工学矛盾。

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精细划分，制定个性化方案。针对行业多元化、生产形态复杂的现状，针对危化品、矿山、冶金、建材、机械制造、建筑、交通等重点行业的重点群体，我们充分了解不同类型的需求人员，分别制定实施方案，委托专业培训机构进行培训。这样保证了培训内容的针对性和有效性，使培训更加贴近企业的实际需求。 #

针对危险化学品企业，济南市人力资源社会保障局和应急管理局联合制定了专项实施方案。项目不仅涵盖危化品基础知识、安全操作规程等内容，还特别注重应急响应、事故救援等方面的培训。通过该计划的实施，危化品企业员工对危化品有了更深入的了解，安全操作流程更加熟练，应急处置能力也得到显着提升。 #

针对建筑企业特点，推出“工伤预防网上登记”系统。该系统的培训预约功能可以实现按需编班，极大方便了企业的培训安排。企业可以根据自身实际情况和员工培训计划，灵活选择培训时间和内容，并通过系统完成预约登记。该功能的加入，不仅简化了传统的报名流程，避免了繁琐的线下操作，还显着提升了报名效率，让企业更加快捷、便捷地参加工伤预防培训。 #

专业精进，稳步前行，打造预防工伤知识盛宴 #

工伤预防培训的高效开展离不开专业的培训机构。济南市人力资源和社会保障局采取公开招标的方式确定工伤预防培训服务机构。培训实施过程中，进一步明确了各行业的培训重点和要求。培训机构结合各自行业特点和企业需求，以其专业素质和创新思维制定详细的培训计划。同时，培训过程中，各培训机构进一步加强沟通协调，确保培训活动顺利进行。 #

各类培训服务机构也丰富和创新了培训内容。不仅涵盖了工伤预防、法律法规等基础知识，还注重实战演练、应急处置等实践环节。通过设置实战演练和应急处置环节，员工在模拟真实场景的同时，学习和掌握工伤预防技能，提高了培训效果。 #

在机械制造企业培训期间，来自长沙的工伤预防专业团队走进生产车间进行现场教学。他们不仅设置了机械安全操作规程、设备维护、个人防护用品使用等实践课程，还现场排查安全隐患。一步步教会一线员工如何标准化操作。通过互动式、沉浸式体验式培训教学，员工对机械安全操作规程有了更深入的了解，预防工伤的能力也得到显着提升。

自今年活动启动以来，负责交通领域培训的服务机构根据多年的培训经验，进一步细化了培训内容，准备了定制化的体验式安全培训课程。通过模拟触电体验、绳结自救体验、心肺复苏体验、AED使用体验、成人海姆立克急救教学、气道阻塞急救教学等多个体验模块模拟真实情况或实际操作，帮助一线企业员工普及工伤预防知识，提高应急处置技能，强化安全意识，让员工通过专业经历培训，学习安全“真本事”。

在培训形式上，各培训机构也做出了创新尝试。他们采用线上+线下相结合的方式，既保证了培训的灵活性，又提高了培训效果。让公司员工随时随地学习工伤预防知识。同时，在人力资源和社会保障局的统筹安排下，各培训机构共享诸暨工伤预防体验培训中心、实训基地、户外体验车以及一些可随身携带的户外体验装置。时间，通过组织线路共同开展工伤预防培训项目。开展实操演练和互动交流活动，让员工在参加培训的同时学以致用。

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为确保培训质量，济南市人力资源和社会保障局实施了一系列监管措施。一是加强考勤管理，要求培训机构采用电子签到系统，每日报告学生考勤情况，进行实时监控。其次，培训机构要注重跟踪学习进度，需要为学生制定个性化的学习计划，并通过多种评价方式综合评价学习效果。此外，引入第三方权威审核机构，对培训活动的合理性、师资资质、设施完备性、财务管理透明度、学员满意度等进行全面审核和监督，确保培训活动规范有序。

积极响应、热情响应，共同谱写安全发展新篇章

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在预防工伤的征程中，企业是不可或缺的力量。作为预防工伤的先行者，齐鲁制药股份有限公司用实际行动诠释了“安全第一、生命至上”的崇高理念。他们不仅加强内部宣传，还将安全培训作为企业文化的重要组成部分，让每一位员工都成为安全的卫士。

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济南市工伤预防培训的成效得到企业的广泛认可和热烈响应。许多企业接受培训后，不仅提高了员工预防工伤的意识和能力，还有效降低了工伤事故的发生率。市人力资源和社会保障局委托的第三方培训公司——安城安全、长沙燕泽等培训机构收到了山东交云旅游集团有限公司、山东力诺药业有限公司的感谢信和锦旗和许多其他公司。他们是对人力资源和社会保障局暖心服务和企业助培举措的认可，也是对培训机构务实、专业的培训课程的点赞。 #

山东交云旅游集团于淑敏在培训结束后表示，济南市人力资源和社会保障局邀请的工伤预防专家，从理论知识的深入讲解到工伤预防的精准指导，每一个环节都非常重视。实用技能。这种理论与实践相结合的教学方法，极大地提高了企业员工的安全素养和应对突发事件的能力。

齐鲁制药、三乐阳光等多家企业多次致电询问预防工伤、安全生产等方面的长期培训合作。 #

济南市某机械制造企业接受培训后，不仅员工预防工伤的意识和能力明显提高，还取得了连续几个月无工伤的佳绩。该公司负责人表示，通过参加工伤预防培训活动，公司员工对机械安全操作规程有了更深入的了解，设备维护技能也得到了显着提高。这不仅减少了工伤事故的发生，而且提高了公司的生产效率和质量。 ”

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与此同时，企业对工伤预防培训的期望也在不断提高。他们希望培训机构能够继续结合行业特点和企业实际培训需求，制定更加切合实际、更有针对性的培训方案。同时，他们也希望培训机构能够继续采用理论与实践相结合的方式，让员工不仅能掌握理论知识，还能通过实践演练提高处理工伤的能力。 #

济南城开集团投资开发公司保障性住房项目相关负责人表示，非常期待继续参加预防工伤培训活动。通过培训活动的学习和实践，公司员工对施工安全有了更深的认识。他们希望今后能有更多的实践环节和应急演练，让员工在实践中学习和掌握更多工伤预防技能。 #

济南市人力资源和社会保障局工伤保险处相关负责人表示，通过持续不断的工伤预防培训，济南市工伤事故发生率多年来保持在3‰以下，远低于全省平均水平。下一步，济南市将继续加强与各业务主管部门的联动协作，积极探索新的培训模式和方法，充分利用互联网、大数据等现代信息技术手段2024年济南我的工作网，推动培训智能化、精准化。精准开展工伤预防培训。效率，不断提高工伤预防培训水平和质量，为构建安全、和谐、稳定的社会环境做出贡献。 #