三一集团4000多名员工瓜分1亿元颁奖

近日，在一年一度的“三一劳动节”上，三一集团董事长梁稳根向“金牌员工”代表颁发了承诺的100万元奖励。 当2008年承诺的销售额突破1000亿元时，他将得到重奖。 员工手持“千亿纪念券”。 #

4000余名员工共享

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亿元奖励

据了解，2008年金融危机期间，不少员工积极选择与三一集团共渡难关。 当时，梁稳根向这些员工做出承诺，当三一重工突破千亿时，持有“千亿纪念券”的员工将获得重奖。 #

2008年汶川地震时，梁稳根曾承诺对在抗震救灾中做出特殊贡献的三一员工给予同样的奖励。 #

此外，为了感谢自1994年以来陪伴公司成长的“金牌员工”，梁稳根再次郑重承诺，“当三一销售额突破1000亿时，将奖励每名金牌员工100万元”。 ”。

2023年12月中旬，三一集团营销数字大屏监控显示，2023年三一集团装备板块终端销售额突破千亿元大关，成为工程机械行业首家销售额突破千亿的企业元。

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2023年，三一集团积极抗击疫情，业绩再创新高，实现销售额1368亿元。 #

2023年2月28日，三一集团兑现承诺：4195名持有“千亿纪念券”的员工、6名抗震救灾英雄、33名金牌员工领取奖金总计近亿元。 #

什么是金牌员工？

据此前报道，为了实现“实业报国”的梦想，梁稳根于1994年决定从涟源县搬迁至长沙星沙，实施了三一集团发展史上的“双进”战略。 #

1995年初，长沙新工业园投入运营的前一天晚上，梁稳根决定，每取得一个重大发展里程碑，就奖励持有“彩票券”的员工。 当时，三一重工长沙新产业园的209名员工收到了这张“抵用券”。 #

1996年，白色“彩票券”被铜牌取代。 #

2003年，三一重工上市。 每一枚不起眼的铜牌都成功兑换成1万元现金，换上一枚24K黄金打造的“金牌”。 这些员工因此被称为“金牌员工”。

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2007年，三一集团销售额突破100亿元，达到135亿元的历史新高。 2008年“三一”庆典上三一重工是不是国企，梁稳根再次兑现承诺，为现任金牌员工每人发放10万元。 同时，梁稳根表示，当集团销售额突破1000亿元时，这些金牌员工将获得每人100万元的奖金。

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2023年，三一集团成为中国工程机械行业首家销售额突破千亿元的企业。

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2023年2月28日，梁稳根亲自为33名金牌员工每人颁发了100万元奖金。

三一重工股价又翻三倍？

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今年“三一”，梁稳根在现场再次承诺，当三一集团旗下上市公司总市值达到1万亿时，将奖励每位“金牌员工”500万元。 #

基金经理看到梁稳根树立了新的旗帜，立即查看。 三一集团目前拥有A股主板三一重工（总市值3691亿元）、新三板三一学院（目前暂停）、香港上市三一国际（总市值3691亿元）3家上市公司。价值284亿港元）。 #

综合来看，三一集团旗下上市公司总市值若要达到1万亿，主要依靠三一重工。 以三一重工目前85亿的总股本计算，要实现这一目标，三一重工的股价需要在118元左右。 #

也就是说，届时，三一重工的股价较目前43.5元的价格将上涨约2倍。 #

卖挖掘机成为首富 #

1956年出生的梁稳根，1983年大学毕业后分配到宏源机械厂。工作仅三年后，心神不宁的他决定创业。

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他卖过羊，卖过酒，做过玻璃纤维，但都失败了。 最后，我只好重操旧业，借了6万元，办了一家焊接材料厂。

在导师翟登科的帮助下，材料厂取得了巨大的成功。 到1991年，物资厂已成为湖南娄底最大的私营企业，产值过亿元。 #

梁稳根仍不满足。 经过两年多的研究，三一重工于1993年在长沙成立。 #

当时，中国工程机械市场90%的份额被卡特彼勒、小松、日立等国际巨头占据，剩下的10%则被徐工等国企瓜分。

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三一重工在崛起的过程中，利用高定价、高利润、赊销抢占市场，让不少体制内国企愤怒不已。 #

事实上，最让他们难受的是，三一重工还“不择手段地挖人”，甚至在家门口举办招聘会。 最惨的是抚顺挖掘机厂，整个队伍都被毁了。

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其霸道的作风引起了舆论上对三一重工的各种非议，但梁稳根似乎对此并不在意，依然带领三一重工快速进步。 #

2011年，三一重工销售额达到800亿三一重工是不是国企，梁稳根成为当年中国大陆首富。 #

如今，三一重工已连续10年夺得国内挖掘机行业销量冠军，市场份额达25.5%。

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在2023年全球十强工程机械制造商榜单上，三一重工、徐工携手徐工，以骄人成绩跻身全球前五。 #

本文来自中国基金报