四川省人事人才考试测评基地的职责及四川人事考试网工作介绍

四川省人事厅下辖的四川省人事人才考试测评基地,系一事业单位。该基地的核心任务是:负责处理各类人事考试的具体事宜,包括发布考试信息、发行考试教材、统计汇总分析考试成绩、公布查询考试成绩2024年梅州人事网,以及推广社会化考试;对各类人员的知识水平、能力、个性、发展趋势、潜力及业绩进行科学评估,并开发人才评价体系;举办社会化培训活动;构建考评信息档案库,并负责全省人事考试测评网络系统的管理和维护。
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机构设置播报 #
四川人事考试网 #
承担党务、人事行政管理以及财务管理等核心职责,负责撰写各类综合性文件,对对外发出的文件(如合同)进行审核,主管业务宣传工作,编辑《人事考试工作通讯》杂志,参与制定并监督实施中心的各项规章制度,以及协调相关法律事宜。
研究与发展处 #
承担着对国内外考试代理业务的研究、推广与执行任务,深入探究国内外人事考试、人才测评以及考试评价方法的进展情况,积极推动与相关机构的协作与交流,并负责制定中心的中长期发展计划等相关事务。
主要负责编制专业技术资格考试的指导大纲、考试教材,组织命题、设计试卷,进行试卷的最终审核和校对,制定主观性试题的阅卷规范,负责试题试卷的分析、题库的构建等工作,同时进行资格考试的命题研究以及专业技术资格考试专家委员会的具体事务处理。
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承担专业技术资格笔试考试的组织和考试事务管理职责,负责对资格考试事务信息进行搜集、常规性统计分析和信息开发与管理,就考试合格标准提出建议2024年梅州人事网,对考试相关业务数据进行管理,制定考务规章制度和技术规范,监督执行考试风气和纪律,以及负责资格考试试卷的印刷和管理工作。
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该软件主要负责电子化专业技术人员的考试需求分析、开发实施、应用以及管理,同时承担电子化考试的组织与执行工作,负责人事考试网络系统的构建、信息资源的维护、更新以及安全保障,并负责制定设备配置计划、协调设备的采购、保养与管理工作。 #
承担中央及国家行政机关公务员招聘考试的相关事务性职责,对社会提供多种考试和评估服务,负责构建考试题库,推广使用人才评估软件,并对人才评估及社会化考试的专业团队进行管理。
主要承担编制资格考试大纲、考试教材和辅导资料的订购与分发任务,对出版和发行过程进行监管与审核,致力于提升我中心内部及人事考试系统人员的业务能力,并负责制定培训计划以及执行相关培训活动。
全国各级政府的人事行政部门均设立了专门的考试管理机构,这些机构构成了一个覆盖国家、省(自治区、直辖市)以及地(市)三级的考试管理与服务网络体系。 #
业务职能涵盖:负责执行由人力资源和社会保障部主导的国家统一组织的各类专业技术资格考试,包括专业技术人员职业(从业、执业)资格的考试,专业技术人员职称外语等级考试,计算机应用能力考试,以及国家公务员的录用考试。 #
专业技术资格考试是国家对专业技术人员的业务素养与实际操作技能进行测评的考试形式,该考试在全国范围内统一进行组织、制定统一的考试大纲、实施统一的试题命制以及设定统一的合格标准,通过考试的应试者将获得全国通用的专业技术资格证书。 #
从事特定职业所需具备的学识、技能及能力构成了职业资格的基本条件。这一资格涵盖了从业资格与执业资格两大类别。
从业资格代表着政府对于专业技术人员在特定专业技术领域开展工作的知识、技能和素质的基本要求;而执业资格则是对那些承担重要责任、广泛适用于社会、与公众利益紧密相关的专业技术岗位实施的一种准入限制,是专业技术人员依法开展独立执业或独立从事某项专业技术活动所必须具备的学识、技能和素质的基准。执业资格的获取通常是通过考试的方式实现的。执业资格考试在全国范围内采用统一的大纲、统一的出题、统一的组织安排以及统一的考试形式。
专业技术人员的职称外语水平测试以及计算机应用能力测评,是评定和聘任专业技术岗位所必须参加的特定考试。
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中央党群机关及国务院各部委的主任科员以下非领导岗位工作人员以及国家公务员的选拔,特设了中央国家机关公务员录用考试。该考试采取分类分级、强调能力以及定期定时的方式进行。
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考试的组织与管理流程。历经多年实践,该中心已建立起一支熟练的考务管理团队,其考务执行能力显著。在考试报名、试卷制作、考试执行、试卷批改、证书颁发等各个阶段,均配备了相应的管理系统和规范的作业流程。 #
中心致力于考试理论与技术手段的研究,通过应用项目反应理论,构建了经济基础类考试题库以及公务员录用考试的公共科目题库,不断努力提升考试的整体质量。同时,该中心积极投身于人事考试的信息化进程,设立了“中国人事考试网”这一平台,并成功研发了“人事考试管理信息系统”,持续提升网络信息技术在考试领域的运用水平。
中心致力于社会化考试服务的推广与业务范围的扩大。积极推动社会化考试及人才评估工作,向各级各类机构提供包括人员招聘、内部选拔及院校招生在内的考试与评估服务,考试种类和规模呈现持续增长的趋势。
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乘车路线播报 #
5路(百花中心站-成洛公交站)乘至游泳池站下。
14路(黄忠小区-成洛公交站)乘至游泳池站下。
6路(桂溪公交站-机车厂)乘至猛追湾游泳池站下。
80路(火车北站-成洛路公交站)乘至游泳池站下。
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301路(杜甫草堂站-十陵公交站)乘至猛追湾街口站下。
乘车路线
乘车路线:
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48路(九里堤公交站-新南门汽车站)乘至西玉龙街站下。
55路(火车北站-桂溪公交站)乘至西玉龙街站下。
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56路(九里堤公交站-红砂村公交站)乘至西玉龙街站下。
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341路(茶店子公交站-跳蹬河南路站)乘至西玉龙街站下。
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相关内容播报
四川省2013年全年公开考试录用公务员安排出炉。
全省范围内,省、市、县、乡四级机关同步进行公务员录用考试(简称“四级联考”),该考试工作计划安排了两次集中考试。具体来说,上半年的笔试定于4月13日举行;而下半年的笔试则安排在9月28日。 #
四川省政法干警招录培养体制改革试点班进行了一次招录考试,该考试的笔试阶段安排在9月中旬举行。
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针对选拔具有优秀村官背景及服务基层项目经验的公务员,特此制定了乡镇机关公务员的定向招聘计划,该计划仅安排了一次考试机会,笔试的具体日期定于2013年4月14日。
全省法院及检察院部门针对公务员的选拔录用或聘用活动,仅安排了一次公开考试,并且这一考试与下半年的“四级联考”同期举行。 #