中国建设银行金融科技子公司校园招聘161人公告

中国建设银行总部负责中国建设银行境内外经营机构和子公司的战略决策、经营管理、资源配置和内部风险控制。 为贯彻落实国家“就业第一”战略部署，适应总部业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现启动2023年校园招聘。 #

一、招聘岗位及相关说明 #

（一）总部 #

1、部门经理职务。 总部计划招聘161人，工作地点在北京； 信用卡中心拟招聘20人，贵金属及大宗商品业务部（筹）拟招聘5人，工作地点在上海。 本次招聘具体部门、人数及岗位职责详见附件。

我行为新员工提供完善的培训计划和广阔的职业发展平台。 新员工入职后将接受为期两年的培训和培训。 第一年，他们被分配到我行主要一级分行进行培训。 在此期间，他们主要在公共、私人、风险管理等业务网点和业务线进行轮岗实习。 计算机、信息与通信工程等相关专业的新员工加入公司。 您将有机会到中国建设银行金融科技子公司（含各业务集团）或分行科技部门接受培训。 第二年由总行招聘部门牵头，在总行内各部门、部门管理指导的直属机构、重大项目组、一级分行相应部门轮换实习。 #

2、外语特殊人才。 总部拟招聘5人，主要语言为英语。 新员工入职后将接受为期两年的培训和培训。 第一年分配到我行一级分行接受培训，第二年到总行负责海外业务管理职责的部门接受培训。 培训结束后，将派往境外机构工作2年及以上。 调派后将分配到总行相关部门工作，承担海外管理职责。 #

（二）建行培训中心（研究院）总部

部门经理职务。 建行培训中心（研究院）总部拟招聘10人，工作地点为北京。 新员工加入公司后，将有机会到建行培训中心区域培训学院或专业培训学院接受轮岗培训。 具体岗位职责见附件。 #

二、招聘条件 #

申请人须为国内外普通高等院校2023年应届毕业生，具有硕士学位（含）及以上学位。

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国内高校应届毕业生须于2023年1月至2023年7月期间毕业，报到时取得国家认可的毕业证书和学位证书（含择业期间可与应届毕业生办理就业手续的）； 海外院校归国留学生须于今年1月至2023年7月期间毕业，并在注册时取得教育部颁发的国外学历学位证书。 #

同时应满足以下条件：

（一）具有良好的政治素质。 深刻认识“两个建立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。 热爱祖国，认真执行党和国家的路线、方针、政策。 #

（二）具有中华人民共和国国籍。 #

（三）诚实守信，遵纪守法，品行良好。 #

（四）未与其他单位建立劳动关系。

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（五）具备正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的有关规定； 并具有健康良好的心理素质。

（六）专业类别要求 #

为适应中国建设银行战略发展、业务经营管理和人才储备多元化的需要，部门管理岗位专业要求包括信息技术、数理统计、其他理工科、经济金融、管理学、法律、涉外等。语言。 、新闻学等专业。 外语特殊人才招收英语专业毕业生。

（七）英语专业毕业生应通过国家英语专业八级考试，其他外语专业毕业生应通过相应专业语言水平考试。 其他专业毕业生应通过大学英语六级考试（分数不低于425分）、托业听力和阅读公开考试（分数不低于715分）、托福IBT（分数不低于715分）、托福IBT（分数不低于715分）。分数不低于715），分数不低于85），雅思（分数不低于6.5）或相应的水平测试。 具有良好的英语听、说、读、写能力。 #

（8）综合素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

（九）遵守中国建设银行相对回避的相关规定。 #

（十）符合中国银行保险监督管理委员会对银行业从业人员的要求。 #

为履行大银行职责，助力乡村人才盘活，关爱贫困大学生，建设银行在校园招聘过程中将在同等条件下优先考虑贫困大学生。 贫困大学生应当符合下列认定标准之一： 1.属于出生地扶贫办等有关政府部门登记的贫困家庭名单； 2、纳入普通高校贫困学生； 3、获得国家贫困大学生励志奖（助学金）。 斤; 4.学生户籍为国家乡村振兴重点帮扶县农村户口。 #

三、招聘程序

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包括报名、初选、笔试、面试、体检和招聘。

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（一）登记。 本次招聘分为官网报名和手机报名两种方式。 具体说明如下：

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1、在官网注册。 应聘者可直接登录我行官网（）招聘通道，按要求进行注册报名。

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2.手机注册。 关注“中国建设银行人才招聘”公众号，通过公众号底部“我要应聘”入口进行报名。 #

每个申请人最多可以填写两个选项，并可以在报名截止日期前两次修改选项。 调整选项的顺序也被视为修改。 请根据招聘需求和个人情况选择应聘职位。 志愿者的选择和顺序非常重要，请慎重考虑。 报名截止时间为今年10月12日24:00（北京时间）。

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*在我行总行申请2023年校园招聘的应聘者，也可在总行直属机构及境内分行申请2023年校园招聘。

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（二）初选。 我行将对报考人员进行初选，确定报考人员名单。 #

（三）笔试。 通过初选的人员将参加我行组织的网上笔试。 报名过程中，报考者需填写笔试科目意向。 填写的内容仅代表申请人的笔试申请意愿，并不代表申请人已获得我行笔试资格。 获得我行笔试资格的申请人将收到我行发出的笔试通知。 我行将根据申请人报名时选择的笔试科目安排笔试。 本次招聘将组织网上笔试，应聘者无需选择笔试城市。

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本次招聘笔试分为综合和信息技术两个科目。 主要考察考生的专业知识、业务能力和综合素质。 其中，综合笔试重点测试经济、金融、货币银行、会计基础、法律、市场营销、管理、数理统计、信息技术等应了解的知识； 信息技术笔试重点关注计算机网络、操作系统、软件工程、信息安全、设计模式、数据结构与算法、开发语言语法、数据库（语法）等你应该了解的方面。 考生在综合评估自身知识储备后教育部托福报名官网，可以选择任意笔试科目。

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本次招聘仅进行一次笔试，因此第一志愿和第二志愿所选择的笔试科目应当相同，且第一志愿和第二志愿的笔试成绩相同。 笔试成绩对总部、总行直属机构、境内分支机构2023年校园招聘有效。 #

（四）面试、体检。 对于考试合格的人员，我行将组织面试和体检。 #

（五）招聘。 我行将择优选拔优秀候选人进行招聘。 #

4、相关说明

（1）报名过程中第一考试网，应聘者可点击校园招聘首页顶部“常见问题解答”，搜索相关问题，了解招聘官网的相关说明。 #

（二）申请人对其提供的申请材料的真实性负责。 应聘者进入后续招聘流程并不意味着其已通过资格审核。 我行有权在招聘过程中对应聘材料进行核实。 如与事实不符，我行有权取消其考试招聘资格。 由此产生的后果由申请人自行承担。 忍受忍受。

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（三）通过本网站、电子邮件、手机短信、电话等方式发布笔试、面试、体检、招聘等招聘流程的通知及相关信息。 请申请人及时关注并保持沟通。 #

（四）在各招聘环节，我行将及时通知进入下一环节的应聘者； 未能进入下一链接的申请人，我行将不会通知申请人。 #

（五）招聘结束后，我行将在本网站公布招聘结果。 #

（六）中国建设银行有权根据岗位需求、报到情况变化等因素调整、取消或终止个别岗位的招聘，并对本次招聘拥有最终解释权。 #

5. 特别提示 #

本网站及“中国建设银行人才招聘”公众号是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的官方渠道。 其他渠道未经我行授权或允许。 我行组织的统一笔试不指定辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办笔试辅导班。 目前社会上出现的以银行招聘考试团体、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或刊物、上网卡等与我行无关。 请广大申请人提高警惕教育部托福报名官网，谨防上当受骗。 #