2011年南昌航空大学诚聘英才简章

2011年南昌航空大学诚聘英才简章

一、学校简介

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南昌航空大学是一所面向全国招生，以工为主，工理文管经法教等学科协调发展的多科性大学。创建于 1952 年，是全国首批具有学士学位授予权单位。1985年开始培养硕士研究生，1990年获硕士学位授予权。原隶属于中国航空工业部、中国航空航天工业部、中国航空工业总公司，1999年开始实行中央与地方共建、以地方政府管理为主的管理体制，是江西省人民政府与工业和信息化部(原国防科学技术工业委员会)共建的具有鲜明航空、国防特色的高等学校。 #

现有22个学院，51个本科专业，拥有33个硕士点，并具有工程硕士、同等学力申请硕士学位授予权。同时，还与南京航空航天大学、北京航空材料研究院等高校和科研院所联合培养博士生，并设有“江西省测试技术与控制工程研究中心”博士后科研工作站。 #

学校建有工程训练中心、大学物理实验中心等2个国家级实验教学示范中心。拥有金属材料工程、测控技术与仪器、电子信息工程等3个国家特色专业。建有4个省级教学团队，8个省级实验教学示范中心。2009年，“国防生培养创新实验区”成功获批国家级人才培养模式创新实验区。 #

学校坚持发展工科优势学科和航空特色专业。现有江西省重点学科10个、国防重点学科1个，建有“无损检测技术”教育部重点实验室、“轻合金加工科学与技术”国防重点学科实验室、中国航空科技“航空材料热加工”和“航空检测与评价”重点实验室、江西省高校思想政治理论课教育教学研究中心等12个重点实验室和研究中心。 #

南昌航空大学校园环境优美、人文气息浓郁，现正大力实施“人才强校战略”，尊重知识、尊重人才的氛围浓厚，是有志之士实现理想和抱负的理想家园。腾飞中的南昌航空大学热忱欢迎有志于高等教育和国防航空航天事业的杰出人才加盟!

二、招聘岗位 #

(一)、学科带头人 #

航空宇航制造工程、环境工程、材料学、光学工程、计算机应用技术、思想政治教育、测试计量技术及仪器、控制理论与控制工程

(二)、博士(后)、公共基础课骨干、硕士

全年计划重点引进优秀博士100名左右、公共基础课骨干教师10名左右，硕士30名左右，具体岗位及要求见附表。 #

三、岗位要求 #

(一)、学科带头人

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1、从事科研教学第一线工作，年龄一般在 50 周岁以下，身体健康，一般应是博士生导师。

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2、担任高水平大学教授职务或其他相应职务，海外应聘者原则上应担任高水平大学助理教授及以上职务。

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3、掌握学科前沿的动态和趋势，在相关学科领域有较深的学术造诣和较大的发展潜力，学术成就突出，对学科建设和学术研究有创新性构想。 #

4、治学严谨，品德优良，有较强的组织、协调能力，熟悉高校教学科研工作，具有组成一支学术团队、团结协作、协同攻关的能力。携团队前来应聘者优先。 #

(二)博士(后) #

1、从事科研教学第一线工作，年龄一般在 40 周岁以下。

2、海外知名大学、985高校、国家重点学科及中科院系统博士，且具有较好业绩者优先。

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2、身心健康，品行端正。

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(三)公共基础课骨干教师 #

1、副教授及以上职称，有丰富的高等教育教学经验，并承担至少1门核心课程建设工作及实践教学任务。

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2、全日制本科以上学历。

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3、在现工作岗位教学效果特别突出，成效显著(需提供证明材料)。 #

4、积极开展教育教学研究，并取得突出业绩。

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5、省级教学名师优先。

(四)硕士

1、年龄一般在 28周岁以下，身心健康。

2、应聘教学科研岗原则上要求全国重点学科或985高校硕士，且第一学历为211高校全日制本科毕业。应聘辅导员岗位要求必须是中共党员。 #

四、待遇 #

(一)学科带头人 #

1、院士：年薪100万;安家费20万;校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研助手、科研启动费和实验设备费。 #

2、长江学者：年薪50万;安家费10万元;提供校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研启动费和实验设备费。 #

3、国家杰出青年基金获得者：年薪30—40万;安家费10万元;提供校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研启动费和实验设备费。

4、业绩突出，能担任学科(或方向)带头人的博士生导师、教授：年薪20—30万;安家费10万元;提供校内复式住房1套、免收房租。根据学科建设需要配备相应的科研启动费和实验设备费。

5、人事关系调入学校的，其配偶可随调。 #

(二)博士(后) #

1、提供安家费6～8万元人民币(国外知名大学毕业10万元人民币)。

2、科研启动金工科6万人民币，其余学科4万元(国外知名大学毕业博士工科8万、其他学科6万)。

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3、提供购房补贴12万人民币(国外知名大学毕业20万元人民币)。提供校内过渡房有偿租住。

4、视情况安排配偶工作。

(三)硕士

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1、一般实行人事代理(国家重点学科的全日制硕士，且第一学历为全日制本科的人事关系调入学校)。

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2、提供校内过渡房有偿租住。 #

五、应聘办法 #

1、学科带头人的申请人请填写《南昌航空大学高层次人才职位申请表》，并提交以下申请材料： #

1)、 个人最高学历、学位、专业技术职务证书复印件; #

2)、 近五年(应届博士毕业生只需提供攻读博士学位期间)科研成果清单及相关证明材料; #

3)、 受聘后的工作设想和目标。 #

2、博士(后)、公共基础课教师和硕士的申请人请直接给我们发邮件，邮件主题请注明：毕业院校、姓名学历、所学专业、拟应聘院系及具体岗位。例如：北京大学+张某某博士+汉语言文学专业+应聘文法学院。

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六、联系方式 #

通讯地址：江西省南昌市南昌航空大学人事处 330063 #

联系人：夏冰、梁晓丽、季俊峰、邓瑾 #

联系电话：3863092、2983372、3863095、3863091(传真)

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邮箱：nchursc@gmail.com xu3863@gmail.com

学校网址：http://www.nchu.edu.cn #

附表：南昌大学人才需求岗位 #