2010年中级会计职称《财务管理》考点强化预测试题(六)

　　1、下列财务管理目标中，有利于企业长期稳定的发展，能够体现合作共赢价值理念的是（ ）。

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　　A.相关者利益最大化

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　　B.股东财富最大化

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　　C.企业价值最大化 #

　　D.利润最大化

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　　【正确答案】A #

　　【答案解析】相关者利益最大化目标的优点：有利于企业长期稳定的发展；体现了合作共赢的价值理念；本身是一个多元化、多层次的目标体系；体现了前瞻性与现实性的统一。 #

　　【点评】中华会计网校名师陈华亭老师一再强调：注意一个知识点可以从不同的角度去出题。

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　　2、以预算期内正常的、可实现的某一业务量水平为惟一基础来编制预算的方法称为（ ）。

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　　A.零基预算 B.定期预算

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　　C.静态预算 D.滚动预算 #

　　【正确答案】C #

　　【答案解析】固定预算，又称静态预算，是指在编制预算时，按照某一固定的业务量（如生产量、销售量等）编制预算的方法。

　　【点评】记住定义，没有难度。

　　3、相对固定预算而言，弹性预算特点是（ ）。

　　A.预算成本低 B.预算工作量小

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　　C.预算可比性差 D.预算范围宽 #

　　【正确答案】D

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　　【答案解析】与固定预算方法相比，弹性预算方法具有预算范围宽和可比性强的优点。

　　【点评】记住几种预算的特点。

　　多项选择题

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　　4、下列在一定程度上能避免企业追求短期行为的财务管理目标有（ ）。 #

　　A.利润最大化 #

　　B.股东财富最大化

　　C.企业价值最大化

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　　D.相关者利益最大化 #

　　【正确答案】BCD

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　　【答案解析】利润最大化目标可能导致企业短期财务决策倾向，而其他三个目标能不同程度的避免企业短期行为。

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　　【点评】熟读教材中的每一句话，都会是很好的出题点。

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　　5、为确保企业财务目标的实现，下列各项中，可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有（ ）。

　　A.所有者解聘经营者

　　B.所有者给经营者以“绩效股” #

　　C.公司被其他公司接收或吞并

　　D.所有者给经营者以“股票期权”

　　【正确答案】ABCD

　　【答案解析】可用于协调所有者与经营者矛盾的措施包括解聘、接收和激励。激励有两种基本方式：（1）“股票期权”方式；（2）“绩效股”形式。 #

　　【点评】本题需要理解，熟悉教材，给出正确答案。

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　　6、相对增量预算方法而言，零基预算方法的优点包括（ ）。 #

　　A.不受现有费用项目的限制

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　　B.预算工作量小 #

　　C.能够调动各方面节约费用的积极性 #

　　D.不受现行预算的束缚 #

　　【正确答案】ACD

　　【答案解析】一般来说，零基预算方法的预算工作量比增量预算方法要大。

　　【点评】本题考查增量预算与零基预算的特点比较。 #

　　7、营运资金是指流动资产减去流动负债后的余额，营运资金的特点包括（ ）。 #

　　A.来源具有灵活多样性

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　　B.数量具有稳定性

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　　C.周转具有短期性

　　D.实物形态具有变动性和易变现性 #

　　【正确答案】ACD #

　　【答案解析】营运资金的数量具有波动性。 #

　　【点评】掌握好营运资金的特点，需要熟悉教材及老师讲义。

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　　8、关于收益曲线，下列说法正确的有（ ）。 #

　　A.收益曲线向上倾斜，表明短期利率低于长期利率

　　B.收益曲线向下倾斜，表明短期利率低于长期利率

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　　C.通常收益曲线是向下倾斜的 #

　　D.通常收益曲线是向上倾斜的

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　　【正确答案】AD

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　　【答案解析】一般情况下，收益曲线是向上倾斜，它表明短期利率低于长期利率。

　　【点评】注意教材上每一个不明显的知识点，可能都会是考点。

　　判断题

　　9、集团企业资金集中管理的模式中的统收统支模式，要求企业的一切资金收支都集中在集团总部的财务部门，但各分支机构或子企业可以单独设立账号。（ ） #

　　【正确答案】× #

　　【答案解析】统收统支模式，要求企业的一切资金收入都集中在集团总部的财务部门，各分支机构或子企业不单独设立账号。 #

　　【点评】概念性的题目，没有难度。 #

　　10、永续预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核预算的执行结果。（ ）

　　【正确答案】×

　　【答案解析】滚动预算，又称连续预算或永续预算，是指在编制预算时，将预算期与会计年度脱离开。而定期预算能够使预算期间与会计年度相配合，便于考核预算的执行结果。 #

　　【点评】通过此题，扩展几种预算的编制方法及程序。