劳动合同订立原则

劳动合同订立原则 #

　　劳动合同订立的原则 
　　劳动合同的订立是劳动者和用人单位经过相互选择和平等协商，就劳动合同的各项条款协商一致，并以书面形式明确规定双方权利、义务及责任，从而确立劳动关系的法律行为。 
　　劳动合同订立应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致以及诚实信用的原则。 
　　【例】多项选择题
　　◎订立劳动合同，应当遵循的原则有（　）。
　　A. 合法原则
　　B. 平等自愿原则
　　C. 协商一致原则
　　D. 诚实信用原则
　　正确答案：ABCD
　　答案解析：本题考核劳动合同的订立原则。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。